Analista de Compras
Equipamiento
Somos una empresa portuguesa con una trayectoria empresarial de más 75 años y con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
Analista de compra y renta de maquinaria
Objetivo del puesto:
Gestionar y dar seguimiento a los procesos de compra y renta de maquinaria, validando requerimientos técnicos, cotizaciones, documentación, condiciones comerciales y procesos administrativos, con la finalidad de asegurar el abastecimiento oportuno y el cumplimiento operativo, contractual y documental.
Perfil:
- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Administrativa, Logística, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en compras, renta de maquinaria, abastecimiento de equipos o gestión con proveedores.
- Manejo de ERP para gestión de solicitudes y órdenes de compra.
- Excel intermedio: cuadros comparativos, bases de seguimiento y control de información.
- Experiencia en control documental, contratos, anexos o seguimiento administrativo de proveedores.
Responsabilidades:
- Atender y analizar solicitudes de maquinaria de obra, validando especificaciones técnicas y disponibilidad de equipos.
- Buscar, evaluar y negociar con proveedores y arrendadores.
- Elaborar comparativos de propuestas técnicas y económicas.
- Gestionar y dar seguimiento a documentación, solicitudes, órdenes de compra, contratos, anexos, renovaciones y adendas en ERP.
- Coordinar la logística de entrega, traslado, transferencia y retiro de maquinaria.
- Actualizar movimientos, altas y bajas de equipos en sistemas de control.
- Dar seguimiento a daños, seguros, facturación, conciliaciones y cierre de rentas.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidad de desarrollo.
- Participación en proyectos de infraestructura a nivel nacional.
Lugar de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX
Mota-Engil México promueve la cultura de no discriminación, brinda igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o cualquier otra característica legalmente protegida.
