Field-based leadership role requiring regular travel throughout Mexico and occasional international travel within LATAM.
Ability to travel extensively, including overnight travel.
Ability to stand for extended periods during customer visits, product demonstrations, and industry events.
Ability to lift and carry product samples, presentation materials, and a laptop weighing up to 40 lbs.
Prolonged periods of sitting while traveling or working between customer visits.
Ability to support SkinHealth Systems product demonstrations and customer training events as needed.
Versión en español
Salario Bruto Mensual: $80,000 – $100,000 MXN. Esta posición es elegible para un plan de comisiones sobre ventas.
La compensación total comprende el salario base y todas las prestaciones de ley conforme a la legislación mexicana: IMSS, INFONAVIT, aguinaldo (mínimo 15 días), vacaciones anuales, prima vacacional (mínimo 25%) y reparto de utilidades (PTU). La compensación final será determinada a partir de factores objetivos vinculados al puesto, tales como la experiencia, las habilidades, la ubicación geográfica y la equidad interna. Hydrafacial reafirma su compromiso con la equidad y la transparencia salarial.
English version follows
Monthly Gross Salary: $80,000 – $100,000 MXN. This position is eligible for a sales commission plan.
Total compensation includes base salary and all statutory benefits required by Mexican law, including IMSS, INFONAVIT, Christmas bonus (aguinaldo — minimum 15 days), annual vacation entitlement (vacaciones), vacation premium (prima vacacional — minimum 25%), and profit sharing (PTU). Final compensation is determined based on objective, job-related factors including experience, skills, geographic location, and internal equity. Hydrafacial is committed to pay equity and transparency.
Versión en español
SkinHealth Systems / Hydrafacial se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo y no discrimina con base en la raza, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, opinión, orientación sexual, estado civil, ni en cualquier otra característica protegida por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) y demás legislación federal aplicable.
English version follows
SkinHealth Systems / Hydrafacial is committed to equal opportunity in employment. We do not discriminate on the basis of race, nationality, gender, age, disability, social status, health status, religion, opinion, sexual orientation, marital status, or any other characteristic protected by Mexico's Federal Law to Prevent and Eliminate Discrimination (LFPED) and other applicable federal law.
Versión en español
Los datos personales compartidos durante el proceso de selección serán tratados conforme a nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en https://www.hydrafacial.com/pages/privacy-policy-es , y de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP).
English version follows
Personal data provided during the selection process will be handled in accordance with our Candidate Privacy Notice, available at https://www.hydrafacial.com/pages/privacy-policy-en, pursuant to the Federal Law on Protection of Personal Data Held by Private Parties (LFPDPPP).
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SkinHealth Systems / Hydrafacial no acepta currículums no solicitados provenientes de terceros, incluyendo profesionales en reclutamiento independientes, agencias de colocación o empresas de búsqueda de personal. Cualquier currículum enviado a un miembro del personal de SkinHealth Systems / Hydrafacial sin un acuerdo de búsqueda firmado y en vigor para un puesto vacante específico será considerado propiedad exclusiva de SkinHealth Systems / Hydrafacial, y no se pagará honorario alguno en caso de que la persona candidata sea contratada. Le solicitamos no comunicarse directamente con los miembros de nuestro personal.
English version follows
SkinHealth Systems / Hydrafacial does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters, staffing agencies, or search firms. Any resume submitted to any employee of SkinHealth Systems / Hydrafacial without a signed, executed search agreement in place for a specific open position will be deemed the sole property of SkinHealth Systems / Hydrafacial, and no fee will be paid in the event a candidate is hired. Please do not contact our employees directly.
