Objetivo de puesto:
Administrar y gestionar los procesos de recursos humanos dentro del proyecto de obra, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el control de personal, la atención al trabajador y el soporte administrativo para asegurar operaciones eficientes y ordenadas.
Responsabilidades:
- Control de asistencia, incidencias, permisos y checadas del personal de obra.
- Coordinar altas, bajas y movimientos ante el área corporativa o IMSS (según proceso interno).
- Elaborar prenóminas y validar horas efectivas de personal operativo y administrativo.
- Gestionar contratos, renovaciones y expedientes completos del personal.
- Aplicar inducciones, capacitaciones iniciales y seguimiento a DC3 (si aplica).
- Administrar uniformes, EPP y apoyos al personal.
- Apoyar en procesos disciplinarios, actas administrativas y reportes de incidencias.
- Mantener comunicación con supervisores, residentes y jefes de área para control de personal.
- Apoyar en reclutamiento local.
- Administrar trámites, permisos, hospedaje, viáticos o movimientos del personal interno.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Elaborar reportes semanales de personal, rotación, ausentismo y nómina.
- Conocimiento de Sindicatos.
- Indispensable contar con experiencia en perfiles de OBRA
Ofrecemos:
Lunes a Viernes de 8:00 a 6:00 y Sábados de 8:00 a 2:00
Sueldo base acorde a experiencia y prestaciones de ley
Zona: Chontalpa Tabasco
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
