Subgerente de Ventas
Puesto: Subgerente de Ventas
Área: Ventas Comercial
Reporta a: Gerente Comercial / Dirección General
Objetivo del puesto
Apoyar en la coordinación, supervisión y ejecución de las estrategias comerciales de Grupo Chesa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el seguimiento a clientes y la correcta operación del equipo comercial, con el fin de incrementar la rentabilidad y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
Funciones y responsabilidades
- Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de ventas del equipo comercial.
- Apoyar en la implementación de estrategias comerciales y promociones.
- Coordinar actividades diarias del área de ventas.
- Dar seguimiento a prospectos, clientes clave y oportunidades comerciales.
- Supervisar la atención y servicio al cliente antes, durante y después de la venta.
- Elaborar reportes de resultados, ventas y desempeño del equipo.
- Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora.
- Capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas.
- Apoyar en negociaciones y cierre de ventas estratégicas.
- Mantener actualizado el control de cotizaciones, pedidos y seguimiento comercial.
- Coordinar con otras áreas la correcta atención y entrega de productos o servicios.
- Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y procedimientos internos.
Perfil requeridoEscolaridad
- Licenciatura en Administración.
- Negocios, Comercio o carrera afín.
- Ingenieros Industriales.
Experiencia
- Experiencia mínima de 1 años en ventas y supervisión de equipos comerciales.
- Experiencia mínima de 1 años en Puesto Gerencial.
- Experiencia en atención y negociación con clientes.
- Deseable experiencia en manejo de indicadores y estrategias comerciales.
Conocimientos
- Técnicas de ventas y negociación.
- Administración y seguimiento comercial.
- Manejo de CRM y herramientas digitales.
- Elaboración de reportes y análisis de resultados.
- Excel intermedio.
- Atención y servicio al cliente.
Habilidades
- Liderazgo y manejo de personal.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Organización y seguimiento.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo objetivos y presión.
- Capacidad de negociación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
