Overview:
CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities:
La oportunidad
La función principal del rol es facilitar, asesorar y ser parte de la implementación estándar del Modelo de Transformación Cultural (MOTOR) como forma de trabajo y organización en la unidad operativa, de tal forma que les permitan alcanzar el nivel de excelencia en los resultados de negocio y gente, a través de fomentar la participación, el desarrollo, autonomía y compromiso de los equipos integradores y sus equipos de trabajo, así como de entrenarlos en el modelo mismo (unidad=planta, bodega, transporte).
Tu impacto
Como Mfg Sr Facilitator tus responsabilidades constarían de:
Organiza, desarrolla y alinea a facilitadores operativos y áreas de soporte como equipo integrador para el desarrollo y comprensión de su rol dentro de MOTOR+, así como para el uso de herramientas, metodologías y formatos para la implementación del modelo de transformación cultural.
Asegura el apego y la alineación a los criterios nacionales del modelo de transformación organizacional, fomentando el trabajo en equipo, el sentido de pertenencia y el empoderamiento de nuestra gente.
En conjunto con el equipo de facilitadores y capacitación coordina las estrategias de desarrollo de la Multihabilidad a través de diversos programas que buscan facultar a nuestra gente para desarrollar diferentes habilidades dentro de una célula de trabajo contribuyendo al logro de flexibilidad operativa. Ej. Certificación del Conocimiento (técnico, humano, administrativo y cambio) y Habilidades (ejecución en piso).
Coordina e implementa la estrategia de Administración Simple mediante el uso de una comunicación simple, creativa, alineada y estándar para las unidades de negocio a su alcance. Coordina y asegura junto con RH que la estrategia de comunicación esté alineada a la estrategia nacional y a la corporativa.
Asegura que RH y el coach del site realicen las revisiones de negocio que permitan a los equipos de trabajo eliminar restricciones, alinear metas y mantener la motivación en la mejora de resultados, alcanzando constantemente objetivos cada vez más retadores.
Qualifications:
¿A quién buscamos?
Experiencia
- Analítico: Identifica gaps de mejora al medir y analizar: (i) el impacto de la transformación en los indicadores (ii) es status de la cultura/transformación (iii) la relación entre indicadores y cultura y (iv) comparación con otros sites
- Liderazgo: Realiza y coordina la implementación de planes de acción para disminuir los gaps de mejora/ Desarrolla e implementa planes de acción para eliminar/modificar las restricciones para la transformación
- Colabora e Influye: Anticipa restricciones de cambio en el proceso y si las personas están convencidas de la transformación
- Desarrollo de talento: Forma y desarrolla en un nivel de excelencia el conocimiento de los facilitadores para implementar Motor+
- Comunicación efectiva e innovación: Diseña e innova intervenciones para mantener o incrementar la energía y motivación de los equipos, y para acelerar la transformación
- Experiencia deseable en posiciones similares de desarrollo organizacional
- Nivel alto de influencia en todos los niveles, Empatía
- Habilidades de comunicación (escucha y apertura)
- Interés genuino por temas humanos
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
