4 publicaciones de empleo destacadas de sabados y domingos en celaya, gto. (¡Están contratando!)

Recepción
Hotel México Plaza —La Arbolada Celaya, Gto.
- $9,630 por mes
- Inglés
- Hotel
- Actividades administrativas
- Descuento de empleados
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
7d
Segurista
ISSEL INDUSTRIAL GROUP —Apaseo El Grande Centro, Gto.
- $6,000 a $12,000 por mes
- Medio tiempo
- Inglés
- Supervisión de personal
- Capacitación
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
2d
Ing. Mantenimiento Operativo
Mabe —Celaya, Gto.
- Incluye fines de semana
- Mantenimiento
- Inglés
3d
Técnico en Seguridad Industrial (Querétaro)
ISPROX —Celaya, Gto.
- $20,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Mantenimiento
- Actividades administrativas
- Sin título de educación superior
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida

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Segurista
ISSEL INDUSTRIAL GROUP —Apaseo El Grande Centro, Gto.
Horario *fines de semana *(disponibilidad de horario). +3 años de experiencia en seguridad. *PROCADIST NOM-31-STPS-2011* (terminado al 100% - indispensable).
$6,000 a $12,000 por mes
Postulación rápida
2d
Segurista
IEPP PROYECTOS PROFESIONALES ELECTRICOS —Querétaro, Qro.
Buscamos persona responsable, proactiva y comprometida, con experiencia en seguridad industrial y supervisión en obra, preferentemente en proyectos eléctricos…
$10,000 a $14,000 por mes
Postulación rápida
8d

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Recepción

Hotel México Plaza
La Arbolada Celaya, Gto.

Postulación rápida

Información del empleo

Por obra o tiempo determinado
$9,630 por mes
Hace 7 días

Beneficios

Descuento de empleados
Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Inglés
Actividades administrativas
Bachillerato
Recepción
Atención al cliente
Gestión de documentos
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Objetivo del puesto:
Vacante temporal por cobertura de incapacidad.
Responsable de brindar una atención excepcional a los huéspedes, garantizando un proceso eficiente de check-in y check-out, gestionando reservas, proporcionando información oportuna y ofreciendo un servicio cálido y profesional que asegure una experiencia memorable para cada cliente.

Responsabilidades:

Atención al huésped:
Recibir a los huéspedes de manera cordial y profesional, proporcionando una bienvenida cálida y eficiente.
Realizar el proceso de check-in y check-out de los huéspedes de acuerdo con los procedimientos del hotel.
Gestionar las solicitudes de los huéspedes y garantizar su satisfacción durante su estancia (solicitudes de información, recomendaciones locales, servicios adicionales, etc.).
Contestar el teléfono de la recepción y gestionar las llamadas de manera efectiva y cortés.
Gestión de reservas:
Verificar y gestionar las reservas de habitaciones, tanto en persona como por teléfono, correo electrónico o a través de plataformas online.
Asignar habitaciones a los huéspedes de acuerdo con sus preferencias y la disponibilidad del hotel.
Gestionar el sistema de reservas, asegurando la correcta entrada y actualización de datos.
Administración de pagos:
Gestionar los cobros de los huéspedes, procesando pagos con tarjeta, efectivo o a través de otros métodos permitidos por el hotel.
Emitir facturas y recibos, asegurándose de que los cargos sean correctos y estén debidamente reflejados.
Comunicación y coordinación interna:
Coordinar con los diferentes departamentos del hotel (housekeeping, mantenimiento, servicio a la habitación, etc.) para garantizar la correcta atención a los huéspedes.
Informar a la gerencia sobre cualquier incidencia o situación relevante relacionada con los huéspedes o las instalaciones.
Gestión de quejas y situaciones especiales:
Atender cualquier queja o inquietud de los huéspedes de manera profesional y eficiente, buscando soluciones rápidas y satisfactorias.
Mantener la calma y actuar con diplomacia ante situaciones conflictivas, siempre en beneficio de la imagen del hotel.
Cumplimiento de políticas y procedimientos:
Asegurarse de cumplir con las políticas del hotel, especialmente en lo relacionado con la seguridad, privacidad y bienestar de los huéspedes.
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recepción, como la actualización de la información de los huéspedes en el sistema y la gestión de documentos.

Requisitos:

Experiencia previa en recepción o atención al cliente (preferible en la industria hotelera).
Conocimiento en el manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de reservas (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva, organizada y orientada al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos (incluyendo fines de semana y festivos).
Dominio de un segundo idioma (preferible, especialmente inglés).
Buena presentación personal.
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.

Condiciones laborales:

Horarios rotativos
Cubrir incapacidad
Uniforme proporcionado por la empresa.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro del hotel.
Ambiente de trabajo dinámico y orientado al servicio al cliente

Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado

Sueldo: $9,630.00 al mes

Beneficios:

Descuento de empleados

Escolaridad:

Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia:

Recepción: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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