DIRECTOR GLOBAL DE EXPERIENCIAS Y PRODUCCIÓN
Horror Brokers Global
Sobre Horror Brokers
Horror Brokers es una comunidad internacional privada y curada del ecosistema inmobiliario, con presencia en América Latina y una visión clara: conectar a los líderes más influyentes del real estate a través de relaciones, experiencias y negocios.
Nuestro objetivo es construir la primera marca mexicana de real estate conocida en todo el mundo. Para lograrlo buscamos a una persona excepcional.
· No buscamos un coordinador.
· No buscamos un gerente.
Buscamos a la persona que liderará la expansión internacional de Horror Brokers.
Tu misión será garantizar que cada evento de Horror Brokers se convierta en una experiencia memorable. Serás responsable de diseñar, coordinar y supervisar la producción de eventos en múltiples países, asegurando una ejecución impecable, rentable y alineada con los estándares de la marca.
No buscamos a alguien que únicamente coordine proveedores, buscamos a alguien obsesionado con la experiencia, los detalles y la excelencia operativa. Tu trabajo será convertir ideas en experiencias extraordinarias.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Diseñar la experiencia de cada evento
Cada mercado, ciudad y cultura es diferente.
Tu responsabilidad será adaptar los eventos a cada país sin perder la esencia de Horror Brokers.
Deberás diseñar experiencias que mantengan:
- Exclusividad.
- Elegancia.
- Networking de alto nivel.
- Sofisticación.
- Impacto visual.
- Rentabilidad.
2. Crear estándares globales de producción
Diseñar manuales operativos para todos los países.
Incluyendo:
- Montajes.
- Registro.
- Hospitalidad.
- Escenarios.
- Señalización.
- Patrocinios.
- Protocolo.
- Experiencia de invitados.
El objetivo es que cada evento mantenga el mismo nivel de calidad sin importar la ciudad donde se realice.
3. Coordinar equipos internacionales
Trabajarás junto a:
- Directores País.
- Project Managers.
- Marketing.
- Relaciones Públicas.
- Comercial.
- Proveedores locales.
Tu responsabilidad será alinear a todos los involucrados.
4. Desarrollo de proveedores internacionales
Construir una red global de proveedores.
Identificando:
- Venues.
- Audio.
- Video.
- Iluminación.
- Escenografía.
- Impresión.
- Mobiliario.
- Florería.
- Catering.
- Producción audiovisual.
- Tecnología.
- Etc.
Crearás una base de datos internacional que permita producir eventos con rapidez y calidad.
5. Negociación y optimización de costos
Serás responsable de obtener los mejores acuerdos posibles.
Negociando:
- Tarifas.
- Patrocinios en especie.
- Intercambios.
- Descuentos corporativos.
Buscamos una persona que entienda que ahorrar dinero también genera rentabilidad.
6. Supervisión operativa integral
Deberás supervisar:
- Planeación.
- Producción.
- Montaje.
- Operación.
- Desmontaje.
Teniendo control total de cada etapa.
7. Ejecución minuto a minuto
Durante el evento serás responsable de que todo ocurra exactamente como fue planeado.
Controlando:
- Agenda.
- Speakers.
- Timing.
- Escenarios.
- Registro.
- Catering.
- Invitados VIP.
- Producción audiovisual.
- Protocolos.
Nada debe quedar al azar.
8. Gestión de crisis
Uno de los aspectos más importantes del puesto.
Deberás tener la capacidad de resolver problemas bajo presión.
Ejemplos:
- Cambios de último minuto.
- Cancelaciones.
- Fallas técnicas.
- Retrasos.
- Problemas climáticos.
- Problemas logísticos.
Los asistentes nunca deben percibir el problema.
9. Innovación y creatividad
Investigar constantemente nuevas tendencias en:
- Eventos.
- Hospitalidad.
- Tecnología.
- Experiencias inmersivas.
- Producción audiovisual.
- Inteligencia Artificial.
Tu responsabilidad será mantener a Horror Brokers un paso adelante.
10. Gestión de presupuestos
Controlar:
- Costos.
- Proveedores.
- Rentabilidad.
- Pagos.
- Contratos.
Cada evento debe cumplir objetivos financieros.
11. Producción de experiencias VIP
Diseñar experiencias para:
- Speakers.
- Sponsors.
- Nominados.
- Inversionistas.
- Invitados especiales.
La experiencia VIP deberá sentirse verdaderamente exclusiva.
12. Implementación tecnológica
Coordinar herramientas relacionadas con:
- Registro.
- Accesos.
- CRM.
- Apps de eventos.
- Streaming.
- Networking.
- Producción audiovisual.
PERFIL IDEAL
Buscamos una persona que disfrute construir experiencias, alguien obsesionado con la calidad que detecte detalles que otros no ven. Alguien que pueda pensar estratégicamente y ejecutar operativamente.
EXPERIENCIA REQUERIDA
Mínimo 5 años de experiencia en:
- Producción de eventos.
- Eventos corporativos.
- Eventos premium.
- Hospitality.
- Congresos.
- Convenciones.
- Premios.
- Networking de alto nivel.
Experiencia comprobable produciendo eventos complejos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Experiencia en:
- Audio profesional.
- Video.
- Iluminación.
- Escenografía.
- Stands.
- Producción audiovisual.
- Catering.
- Hospitalidad.
- Montajes.
- Operación logística.
- Gestión de proveedores.
HABILIDADES CLAVE
- Planeación.
- Organización.
- Liderazgo.
- Negociación.
- Resolución de problemas.
- Gestión de crisis.
- Atención al detalle.
- Control de presupuestos.
- Multitasking.
Idiomas
Obligatorios:
Deseable:
PERSONALIDAD
Buscamos una persona:
- Extremadamente organizada.
- Obsesionada con los detalles.
- Creativa.
- Resolutiva.
- Elegante.
- Exigente consigo misma.
- Rápida para tomar decisiones.
- Capaz de trabajar bajo presión.
- Capaz de liderar equipos.
- Con excelente gusto visual.
VIAJES
Disponibilidad para viajar frecuentemente.
· Latinoamérica.
· Estados Unidos.
· Europa.
· Eventos internacionales.
· Convenciones.
· Visitas estratégicas.
ATRIBUTOS FUNDAMENTALES
Además de las habilidades técnicas, valoramos profundamente:
· Inteligencia social
· Saber leer personas.
· Obsesión por la experiencia
· No producir eventos.
· Diseñar experiencias.
· Capacidad de anticipación
· Detectar problemas antes de que ocurran.
· Cultura de excelencia
· Nunca conformarse con "está bien".
· Siempre buscar "está extraordinario".
· Inteligencia emocional
· Manejar equipos, proveedores y clientes bajo presión.
· Mentalidad de propietario. Entender que cada peso ahorrado y cada detalle ejecutado impactan directamente la rentabilidad y reputación de Horror Brokers.
INDICADORES DE ÉXITO
· Satisfacción de asistentes.
· Satisfacción de patrocinadores.
· Cumplimiento de presupuesto.
· Reducción de costos operativos.
· Cumplimiento de cronogramas.
· Calidad de producción.
· Retención de patrocinadores.
· Calidad de experiencia percibida.
COMPENSACIÓN
Sueldo Base
$45,000 MXN mensuales
QUIÉN SÍ DEBERÍA APLICAR
Alguien que disfrute construir experiencias que las personas recuerden durante años, que vea belleza en los detalles, que pueda coordinar un evento para 50 personas o para miles con la misma excelencia y alguien que quiera ayudar a construir la comunidad inmobiliaria más influyente del mundo.
Sueldo: $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cancún, QRoo.
