Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia comercial de la unidad de negocio automotriz, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de la marca, mediante la gestión efectiva del equipo comercial, el análisis de indicadores clave y la implementación de procesos enfocados en resultados.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento del negocio.
Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas, asegurando alto desempeño y alineación a metas.
Dar seguimiento puntual a indicadores clave de desempeño (KPIs), generando análisis y planes de acción.
Gestionar procesos de financiamiento automotriz, asegurando el correcto asesoramiento al cliente y cumplimiento de políticas.
Supervisar el uso y administración de herramientas CRM y ERP para la gestión comercial y operativa.
Presentar resultados, avances y estrategias ante Dirección General y Consejo.
Asegurar el cumplimiento de lineamientos, estándares y objetivos establecidos por la marca automotriz.
Desarrollar estrategias de mejora continua en procesos comerciales y experiencia del cliente.
Gestionar presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad.
Fomentar un ambiente de trabajo basado en liderazgo, colaboración y orientación a resultados.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Automotriz
Habilidades:
-
Liderazgo
-
Comercial
-
Proativo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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