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GERENTE DE PRODUCCION SR
Reiter Affiliated Companies —Baja California
- Tiempo completo
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GERENTE DE PRODUCCION SR

Reiter Affiliated Companies -
Baja California

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Administración de personal
Ingeniería
Inglés
Ingeniería
Capacidad analítica
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Gestión de la producción
Experiencia en agricultura
Gestión de venta al por menor
Especialidad
Habilidades de comunicación
Administración de pedidos

Descripción completa del empleo

Contribución y Responsabilidades Clave:

Diseño y Supervisión de Procesos de No Cosecha (Manejo de Cultivo)

Definir y crear programa de preparación de ranchos para la temporada
Generar y dar seguimiento al programa de plantaciones en los diferentes ranchos dentro del programa anual de la empresa, de acuerdo a los requerimientos de Driscoll's.
Coordinar en conjunto con compras y dirección la adquisición y distribución de materiales y estructura para el establecimiento de los ranchos.
Crear estándares y métricas para unificar la forma de operar en los diferentes ranchos de la zona.

Diseño y Supervisión de Procesos de Cosecha

Elaborar el presupuesto anual de curvas de producción alineado a los requerimientos de Driscoll's.
Revisar las estimaciones de producción, indicadores de eficiencia de cosecha y calidad que generan los supervisores de especialidad.
Crear y definir estrategias para mejorar la productividad de los diferentes cultivos a partir del análisis de los indicadores de producción.
Definir la estrategia de producción de la siguiente temporada en conjunto con Driscoll's a partir de la evaluación de las curvas de producción a lo largo de la temporada.
Crear estándares y métricas para unificar la forma de operar en los diferentes ranchos de la zona.

Diseño y Supervisión de Procesos Agronómicos

Gestionar el programa de riego y nutrición para tener un buen desarrollo de cultivo manteniéndolo libre de plagas y enfermedades.
Diseñar un programa de aplicación de pesticidas incluido en el presupuesto anual.
Diseñar un programa de nutrición y riego incluido en el presupuesto anual.
Diseñar y gestionar los sistemas de riego.
Innovar los procesos agronómicos y operativos.

Gestión de Recursos y Presupuestos

Generar el presupuesto de la temporada alineado a los direccionales proporcionados por la empresa.
Tomar las decisiones a corto y mediano plazo a partir del análisis de las herramientas de información de la empresa (crops, wers, cost comparisson, flash report, etc.).
Coordinar los pedidos de compras en tiempo y forma, para así tener todos los insumos a tiempo.
Hacer revisión semanal de costos con los supervisores de especialidad, y hacer plan de acción correctivo en caso de ser necesario.
Asegurar el control y consolidar la información de inventarios de materiales.

Gestión del Recurso Humano

Definir el forecast de personal operativo anual y gestionarlo de manera periódica en conjunto con el Gerente de Recursos Humanos.
Definir el plan de desarrollo de talento de su equipo en colaboración con el equipo de Desarrollo Organizacional.
Garantizar el cumplimento de las políticas, procedimientos y valores de la empresa por el personal a su cargo.
Gestionar en colaboración con el Gerente de Recursos Humanos la aplicación de la estrategia de rotación y retención de la zona.
Mantener el organigrama de un rancho con sus puestos, objetivos y responsabilidades para que las obligaciones de cada una de estas personas tengan sentido dentro del rancho alineados con el encargado de rancho.

Cumplimiento con Estándares de Certificación (Inocuidad, Certificación Orgánica, STPS, etc.)

Asegurar y fomentar el cumplimiento de los programas de certificación de la compañía con todo el personal a su cargo.
Dar cumplimiento a los estándares de Driscoll´s en materia de calidad, bienestar laboral y requerimientos de mercado.

Conocimientos

Producción en campo - Avanzado
GLOBAL GAP - Intermedio
HACCP - Intermedio
USA GAP - Intermedio
Administración de Negocios - Avanzado

Habilidades Técnicas

Análisis de información - Avanzado
Planeación - Avanzado

Habilidades

Manejo de personal - Avanzado
Comunicación efectiva - Avanzado

Estudios o Carreras Relacionadas:

Ingeniería en Agronomía

Experiencia:

9 - 10 años en áreas relacionadas al puesto.

Idiomas:

Inglés - Intermedio

Licencia:

Licencia de conducir

Software necesario:

Office - Intermedio

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