- Gestión de Nómina: Ejecutar el ciclo completo de payroll (semanal, quincenal o mensual) asegurando la precisión en cálculos de ISR, IMSS, INFONAVIT y retenciones legales.
- Administración de Beneficios: Gestionar y explicar planes de beneficios (Seguros de Gastos Médicos, Vales de Despensa, Fondos de Ahorro, etc.) tanto a clientes como a sus empleados.
- Atención a Clientes: Actuar como punto de contacto principal para resolver dudas sobre pagos y beneficios en un entorno bilingüe.
- Cumplimiento Legal: Asegurar que todos los procesos cumplan con la legislación laboral y fiscal vigente.
- Reporteo: Elaborar reportes detallados de costos y movimientos de nómina en inglés y español.
Requisitos indispensables:
- Educación: Licenciatura terminada en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Idioma: Inglés Avanzado / Bilingüe (Capaz de mantener conversaciones técnicas y de negocio).
- Experiencia: Mínimo 3 años en procesamiento de nómina y administración de beneficios.
- Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel y experiencia previa con sistemas de nómina (ej. ADP, SAP, Contpaqi o similares).
- Soft Skills: Gran atención al detalle, ética profesional, manejo de información confidencial y excelente actitud de servicio al cliente.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo mensual competitivo
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
