1 publicación de empleo destacada de human resources specialist en apodaca, nle (¡Están contratando!)

Plant Human Resources Specialist II
Crown Holdings —México, N. L.
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Plant Human Resources Specialist II
Crown Holdings —México, N. L.
Apoyar en la aplicación de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la difusión de información relevante a los empleados.
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Medio Oficial
Otis —México, N. L.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee…

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Plant Human Resources Specialist II

Crown Holdings -
México, N. L.

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 5 días

Beneficios

Eventos de team building

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Word processing
Microsoft Office
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Selección de candidatos
Psicología
Recursos humanos
Reclutamiento
Recursos humanos
Experiencia en manufactura
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

About Crown

Crown Holdings, Inc. through it's subsidiaries, is a world leader in the metal packaging production process. We design and manufacture a wide range of innovative and sustainable metal packaging solutions and products. Our clients are some of the largest and most respected companies in the world.

Crown is dedicated to building a team of highly talented, dedicated, and driven individuals. It's an exciting time to join our business because Crown offers you the opportunity to grow and develop your skills in an expanding industry.

Crown was founded with the goal of valuing and promoting sustainability and this vision continues to be essential to our long-term future.

Job Description:

Resumen del Puesto:**

El Especialista II de Recursos Humanos de Planta será responsable de apoyar la implementación y administración de las funciones de recursos humanos en la planta, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral. Colaborará en la gestión del talento, relaciones laborales y bienestar de los empleados.

Responsabilidades del Puesto:**

Administrar el proceso de reclutamiento y selección para puestos operativos y administrativos de planta, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículos, programación de entrevistas y apoyo en la incorporación de nuevos empleados.
Colaborar en la gestión de expedientes de personal, asegurando la actualización y confidencialidad de la información.
Apoyar en la aplicación de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la difusión de información relevante a los empleados.
Participar en la resolución de consultas y conflictos laborales básicos, brindando orientación a empleados y supervisores.
Asistir en la coordinación de programas de capacitación y desarrollo para el personal de planta.
Colaborar en la administración de beneficios y compensaciones para el personal de la planta.
Participar en el seguimiento y análisis de indicadores clave de recursos humanos (KPIs) relacionados con ausentismo, rotación y desempeño.
Apoyar en la organización de eventos y actividades de integración para el personal de la planta.
Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales aplicables.

Calificaciones del Puesto:**

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
Mínimo 3 años de experiencia progresiva en roles de recursos humanos, preferentemente en un entorno de manufactura o planta industrial.
Conocimiento sólido de las leyes laborales mexicanas (Ley Federal del Trabajo).
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
Habilidad para manejar información confidencial con discreción.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como interpersonales.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en un ambiente de ritmo rápido y priorizar tareas.
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Se valorará el conocimiento de sistemas de información de recursos humanos (HRIS).

What Crown Offers You

Strong engagement and commitment to the safety of our employees
The opportunity to build a meaningful career
Professional and personal development through training and work experiences

Join us and become part of a team of professionals who are passionate about sustainable packaging!

Working Together Working Together is one of the five pillars that make up our Twentyby30™ program. We aim to value and respect each individual and foster an environment of inclusivity.

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