Si te interesa ser parte del profesorado de UDEM Online para diseñar e impartir cursos a nivel de posgrado de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.
Educación:
- Doctorado (preferentemente en el área de especialidad del curso: Negocios, Derecho o afines)
Experiencia en:
- Experiencia laboral relevante en el área de especialidad (Negocios y/o Derecho).
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Experiencia en el uso de documentos colaborativos en Drive y de herramientas de videoconferencias (Zoom, Teams, Meet)
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Deseable experiencia docente a nivel de posgrado
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Deseable experiencia en el diseño y desarrollo de contenidos educativos digitales, tales como:
- Cursos en línea
- Publicaciones académicas o divulgativas
- Blogs, artículos en redes o medios digitales
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Deseable uso de herramientas de IA para la creación de recursos de aprendizaje
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Deseable revisión y curación de contenidos de acuerdo a la modalidad
Responsabilidades:
- Diseñar el curso asincrónico con enfoque pedagógico centrado en el aprendizaje autónomo.
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Colaborar estrechamente con un Diseñador Instruccional para asegurar la calidad pedagógica y técnica del curso.
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Participar en las grabaciones de videos propios del curso
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Entregar avances del proyecto cada dos semanas, siguiendo el cronograma establecido.
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Adaptar el contenido especializado para entornos virtuales de aprendizaje.
Requisitos Generales:
- Capacidad para trabajar por proyecto, de forma autónoma y cumpliendo con entregas periódicas.
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Disponibilidad para las grabaciones de los videos del curso en fechas acordadas
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Compromiso de dedicación de al menos 2 horas diarias durante 12 semanas consecutivas (fase de diseño, revisión y producción)
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Experiencia deseable en diseño instruccional o colaboración en el desarrollo de cursos en línea.
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Deseable conocimiento de estrategias de enseñanza para entornos virtuales, incluyendo técnicas de motivación y evaluación en línea.
Actualmente estamos en búsqueda de perfiles expertos en áreas de:
Negocios:
Buscamos expertos con experiencia académica y/o profesional en al menos una de las siguientes áreas, relacionadas con los cursos que se diseñarán:
- Administración de operaciones para la toma de decisiones
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Dirección de Mercadotecnia
-
Estrategia multinacional de negocios
-
Competitividad internacional
-
Negociaciones internacionales
-
Administración de proyectos de innovación
-
Enfoque sistémico del cambio
-
Procesos de consultoría
-
Tendencias del Desarrollo Organizacional hacia la Sustentabilidad
-
Economía empresarial
-
Contabilidad para la toma de decisiones
-
Finanzas internacionales
-
Seminario de habilidades directivas
-
Comportamiento y cultura organizacional
-
Perspectivas culturales internacionales
-
Administración de la cadena de suministro internacional
-
Ambiente corporativo multinacional
-
Calidad en los servicios de salud e impacto social
-
Legislación de la prestación de servicios de salud
-
Ingeniería clínica y tecnológica
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Metodologías de intervención
Derecho:
Buscamos expertos con experiencia académica y/o profesional en al menos una de las siguientes áreas, vinculadas con los cursos de Derecho que se diseñarán:
- Comercialización de signos distintivos
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Medios de defensa de invenciones
-
Medios de defensa de signos distintivos
-
Redacción y registro de patentes
-
Signos distintivos: parte general
-
Signos distintivos: colectivos
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Tópicos selectos de la propiedad intelectual
-
Derecho bursátil y bancario
-
Financiamiento y garantías de pago
-
Régimen fiscal de la empresa
-
Derecho concursal
-
Responsabilidad civil, penal y administrativa de los administradores de empresa
-
Régimen jurídico del comercio internacional
-
Derecho de las nuevas tecnologías
-
Tendencias y escenarios globales en la empresa
-
Tópicos selectos del derecho laboral
Se valorará especialmente a quienes:
- Cuenten con experiencia en litigio, consultoría, asesoría legal o práctica profesional afín al tema del curso
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Cuenten con experiencia laboral o consultiva en el área correspondiente
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Hayan impartido o diseñado cursos relacionados en programas de posgrado
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Tengan publicaciones, proyectos o casos prácticos vinculados a los temas anteriores
¡Nos interesa conocer tu perfil!
La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.
En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.
