2 publicaciones de empleo destacadas de supervisor de entrenamiento en aguascalientes (¡Están contratando!)

Supervisor en entrenamiento en Ventas
DECASA —Jesús María, Ags.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Gestión de venta al por menor
- Liderazgo
Postulación rápida
SUPERVISOR EN ENTRENAMIENTO - Publicación vencida
Chinoin —Rincón de Romos, Ags.
- $17,000 por mes
- Turno rotativo
- Licenciatura
- Habilidades de comunicación
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de vida

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DECASA —Jesús María, Ags.
Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas de crecimiento de la…
$20,000 a $25,000 por mes
Postulación rápida

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Supervisor en entrenamiento en Ventas

DECASA -
Jesús María, Ags.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$20,000 a $25,000 por mes

Cualificaciones

Experiencia en ventas
Selección de candidatos
Gestión de venta al por menor
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

OBJETIO DE LA VACANTE:

Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas de crecimiento de la organización. Formar e integrar un equipo de alto desempeño, mediante el desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, asi como la selección correcta de los perfiles de vendedores y un seguimiento y direccionamiento del equipo para el logro de los resultados.

FUNCIONES:

Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.
Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.
Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo
Cumplir con los indicadores de desempeño estipulados para su puesto.
Lograr y mantener los indicadores establecidos para su equipo de trabajo.
Asegurarse del cumplimiento de itinerario de visita de sus agentes de ventas.
Es responsable de recabar información de precio de los productos, y conseguir evidencias de precios de mercado.
Seguimiento a la prospección de clientes nuevos.
Es responsable del desarrollo de nuevas rutas y territorios nuevos de crecimiento.
Trabajar en la empatía con el cliente, y sus colaboradores para crear un ambiente adecuado.
Apoyar a agentes de ventas en la solución de problemas, apegándose a las políticas de la empresa.
Realizar abordajes a ruta para identificar oportunidades que presente el agente de ventas.
En eventos Comerciales, seleccionar a través de análisis los clientes, invitados y líneas de crédito otorgadas.
Asegurar la asistencia del cliente a eventos comerciales.

REQUISITOS:

Experiencia previa en ventas y, preferiblemente, en roles de liderazgo o gestión de equipos.
Conocimiento estratégico de técnicas de ventas.
Capaz de formar vendedores de alto impacto.
Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas tecnológicas de ventas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Enfoque en el cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.
Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes de ventas efectivos.
Toma de decisiones sólidas basadas en datos y análisis.
Persona protagonista enfocado a ser parte de la solución y enfoque en los resultados.

El rol ofrece una oportunidad única para crecer y desarrollar habilidades en un entorno desafiante y comprometido con la excelencia.

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