1.- GENERADOR DE TOMA DE DECISIONES PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL ESTUDIANTE
2.- ORGANIZADO
4.- CORDIAL
5.- BUEN ADMINISTRADOR DEL TIEMPO
6.- CON INICIATIVA
7.- CALCULADOR DE RIESGOS
8.- COMPROMISO
9.- ASERTIVO EN ESCUCHA Y HABLA
10.- MANEJO DE LAS PLATAFORMAS EDUCATIVAS DE MOODLE, SERVOESCOLAR Y SISTEMAS QUE IMPLEMENTE LA INSTITUCIÓN PARA EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES.
11.-ACTITUD DE SERVICIO
ACTIVIDADES
1.- COORDINAR Y SUPERVISAR GRUPOS Y DOCENTES A SU CARGO
2.- SER LOS ENLACES ENTRE COORDINACIÓN ACADÉMICA , EN PROCESOS ACADÉMICOS
3.- SER LOS ENLACES CON LOS GRUPOS Y DOCENTES PARA REFORZAR PROCESOS INSTITUCIONALES Y CANALIZAR EL CASO AL DEPARTAMENTO CORRESPONDIENTE
4.- ORIENTAR A LOS DOCENTES Y ALUMNOS EN EL PROCESO DE USO DE LA PLATAFOMA
5.- DAR SEGUIMIENTO A LA RETENCION DE ALUMNOS
6.- REALIZAR PROCESO DE BAJA Y FORMALIZACION DE CAMBIO DE TURNO Y/O GRUPO
7.- GENERAR ESTRATEGIAS DE REGULARIZACION ACADEMICA
8.- REALIZACION DE HORARIOS
9.- CONTRATACION Y PERFILACION DOCENTE
10.- REVISION DE MATERIAS Y ACOMPAÑAMIENTO A COORDINACIÓN DISEÑO DE ACADEMIAS PARA DESARROLLO DE MATERIAL EN PLATAFORMA
11.- VALIDAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAS DE LOS PROGRAMAS EN APOYO CON GESTORES
12.- CERRAR PROCESO DE TITULACIÓN DE GRUPOS A EGRESAR
13.- SUPERVISAR LAS CLASES DE DOCENTES
14.- VERIFICAR Y SUPERVISAR LA ELABORACION DE REPORTES SEMANALES POR PARTE DE GESTORES Y VALIDAR LA INFORMACION. (BAJAS, ALERTAS ACADEMICAS, ALERTAS DE AUSENTISMO DOCENTE Y ALUMNADO, SEGUIMIENTO DE COBRANZA , SEGUIMIENTO DE CONVENIOS ADMINISTRATIVOS Y/O ACADEMICOS, Y DEMAS PROCESOS QUE SE GENEREN)
15.- MANTENER COMUNICACIÓN CORDIAL, EFECTIVA Y LINEAL CON GESTORES, DOCENTES ALUMNOS
16.- APOYAR Y DAR LA LINEA PARA CONTACTAR Y GENERAR CONVENIOS DE SERVICIO SOCIAL CON EL RAMO DE LA CARRERA.
17.- APOYAR Y ASESORAR DE SER NECESARIO A LA COORDINACIÓN ACADÉMICA , CON EL FIN DE FACILITAR LOS LOGROS DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES
19.- DAR SEGUIMIENTO Y REALIZAR RETROALIMENTACIONES (EXCEPTO CASOS ESPECIALES, QUE SE VERAN EN CONJUNTO CON DIRECCION ACADEMICA) A LA EVALUACIÓN DOCENTE, EN CASO DE APLICACIÓN REGLAMENTACIÓN EN CASO DE INFRACCIÓN POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES.
20.- ACOMPAÑAR LAS RUNIONES CON DOCENTES, PARA INFORMAR LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES QUE INDICA LA COORDINACIÓN ACADÉMICA, DIRECCIÓN ACADÉMICA Y/O LA DIRECCIÓN OPERATIVA.
21.- SEGUIMIENTO DE AUSENTISMO
22.- SEGUIMIENTO Y CIERRE DE TITULACIÓN.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,559.80 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
