ESCOLARIDAD: LICENCIATURA O INGENIERIA INDUSTRIAL O A FIN
EXPERIENCIA: De 1 a 2 años
PROPÓSITO DEL PUESTO: Dirigir, supervisar y apoyar al personal operativo asi como verificar que la fabricación de los productos cumpla con la calidad requerida del cliente, con base a las normas, procedimientos e indicaciones establecidas.
CONOCIMIENTOS: Manejo de equipos de carga, estadistica básica, computación.
Coordinación/Cooperativismo, Iniciativa, productividad, Liderazgo, habilidad manual, dinámico.
**Disponibilidad de rolar turno una vez al mes (turnos de 8 horas)**
RESPONSABILIDADES:
- Notificar cualquier anomalía al supervisor de producción ó al inspector de calidad en la materia prima, proceso, producto en proceso o equipos para proceder con las correcciones pertinentes.
- Evitar y reducir desperdicios de material de producción y evitar que el material no cumpla con las especificaciones de calidad establecidas.
- Identificar aspectos, situaciones, formas de hacer las cosas que puedan ser mejorados en el área al supervisor de producción para la optimización de las actividades y recursos.
- Participar en los cursos de capacitación definidos por la empresa para incrementar su competencia.
- Reasignar al personal de su área cuando el supervisor lo solicite para las necesidades del personal en otra área para cumplir con la producción, siempre y cuando no afecte la producción de la propia área.
- Establecer una buena comunicación entre los 3 turnos (supervisores y lideres).
- Atender las diferentes reuniones requeridas por la empresa.
- Evaluar de forma objetiva a operadores.
PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Bono de puntualidad
- Bono de asistencia
- Prima vacacional
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Comedor
- Uniformes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,931.00 - $16,268.12 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial