Tu Trabajo
Asegurar la ejecución apropiada del plan de manufactura del área de Ensamble siguiendo los procedimientos establecidos, cuidando la seguridad del personal y la calidad del producto. Asegurar que se registre toda la información requerida para la administración de los indicadores de manufactura. Generar y dar seguimiento a acciones de mejora en conjunto con un equipo multidisciplinario, para garantizar cumplir o exceder las expectativas declaradas en las metas del área. Esta posición reporta al Superintendente de Manufactura.
Nuestro Equipo
Molex crea conexiones para la vida al habilitar tecnologías que transforman el futuro y mejoran vidas. Con presencia en más de 40 países, Molex ofrece una gama completa de productos, servicios y soluciones de conectividad para las industrias de comunicaciones de datos, médica, industrial, automotriz y de electrónica de consumo.
Lo que Harás
- Responsable de las actividades de administración del personal (operadores de producción, técnicos y líderes de grupo). Esta posición lleva control del monitoreo de asistencia y ausentismo, relaciones laborales, disciplina, uso de EPP, seguimiento y realización de capacitación, así como comunicación en general de temas de la compañía. Mantiene una relación cercana con Recursos Humanos
- Esta posición da seguimiento a las órdenes de manufactura de acuerdo con la planeación y prioridades del cliente. Asigna mano de obra directa a actividades para cumplir con los planes. Da seguimiento al balanceo de líneas y a la documentación apropiada por parte de ingeniería
- Comunicación y coordinación con los técnicos de Set-Up y team leaders para el correcto funcionamiento de las líneas de ensamble automáticas/semiautomáticas/manuales
- Coordina y ejecuta el plan de entrenamiento para mano de obra directa a fin de garantizar la realización correcta de tareas y el incremento de flexibilidad operativa
- Proporciona herramientas para garantizar la comunicación al siguiente turno a niveles operativo, de líderes de línea y de ingenieros, con el fin de garantizar que se comparta la información clave de manufactura tal como prioridades de órdenes y el desempeño de los métricos del área
- Toma el liderazgo y/o participa en actividades relacionadas a la mejora continua de los procesos de manufactura, calidad, seguridad, relaciones laborales, etc
- Genera de forma diaria reportes de manufactura acerca del status de las líneas de ensamble a fin de mantener informado a todo el equipo multidisciplinario y el comité gerencial.
- Busca e implementa ideas para reducir los tiempos muertos. Toma el liderazgo sobre el equipo multidisciplinario cuando se trata de ejecución de mejoras
- Participa en la detección y solución de actos y condiciones inseguras con un enfoque en la prevención. Se apega a las normas establecidas por EHS para cumplir con la meta de 0 accidentes
- Mantiene la disciplina en la ejecución para garantizar operaciones que sigan el Sistema de Gestión de Calidad
- Adopta, sigue y transmite al equipo de mano de obra directa, los valores y la filosofía de la compañía
- Mantiene implementada una cultura de 5s en el área de ensamble
- Proporciona y cuida los recursos, maquinaria y herramientas requeridas para garantizar las tareas diarias de manufactura
- Ejecuta otras actividades asignadas por el superintendente de manufactura y gerencia
Quién eres
- Título Universitario en Mecatrónica, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado
- Manejo de SAP
- Comprensión de OEE, habilidad para leer ordenes de producción, Interpretación de planos de producto
- Conocimiento de calidad & IATF
- Manejo de personal
Qué te Daría Ventaja
- Máster o Diplomado en Gestión de Personal
- Más de 2 años de experiencia en un puesto similar
En Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un rol es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. La cantidad real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado teniendo en cuenta el conocimiento, habilidades, habilidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes dudas, por favor revísalas con tu reclutador para tener más detalles de nuestra filosofía de compensación.
Quiénes Somos
Como una empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder global de la electrónica.
Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.
En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.
