Responsable del manejo de los productos y servicios financieros de una tienda
Suburbia asegurando la correcta ejecución de procesos y políticas en el área de Crédito
con el fin de cumplir los indicadores y metas que se establezcan.
REQUISITOS
Mínimo 2 años de experiencia en productos financieros
Deseable licenciatura terminada en áreas económicas -
administrativas
HABILIDADES
Toma decisiones
Liderazgo
Comunicación efectiva
Capacidad Analítica
Conocimiento y manejo de Servicios Financieros
RESPONSABILIDADES CLAVE
Supervisión de tiendas optimizadas en caso de ser solicitado
Supervisar y verificar los procesos que está ejecutando su equipo.
Responsable de la gestión del equipo en la asignación de roles, calendario y horario de
asistencias, así como asegurar el clima laboral óptimo del departamento.
Responsable de ejecutar los procesos y políticas de la Dirección de Crédito y Servicios
Financieros con los controles y métricas definidos tanto dentro como fuera de la
tienda.
Resguardar, administrar y operar las tarjetas y cualquier otro material que represente
un valor para la empresa.
Otorgar su autorización en los procesos marcados por las políticas y procedimientos
establecidos.
Definir, desarrollar e implementar planes en conjunto con el gerente para lograr los
objetivos de crédito y servicios financieros de la tienda.
Capacitar y comunicar al personal a su cargo sobre los procesos que se ejecutan en el
departamento de Servicio al Cliente.
Asegurar que las instalaciones, equipos e insumos sean los adecuados, óptimos y
tengan un correcto funcionamiento.
Asegurar el logro de los indicadores de los productos financieros.
Asegurar cumplir con los estándares y políticas para brindar un servicio al cliente de
calidad.
Sueldo:
$19,200 mensuales brutos (antes de impuestos y deducciones).
El pago se realiza de forma quincenal.
El monto neto/libre puede variar dependiendo de descuentos fiscales aplicables.
Esquema de comisiones:
Adicional al sueldo base, se cuenta con comisiones por colocación de productos financieros, las cuales dependen del desempeño y cumplimiento mensual.
Horarios laborales (rolados):
9:30 a.m. a 8:06 p.m.
10:30 a.m. a 8:30 p.m.
11:00 a.m. a 9:00 p.m.
12:00 p.m. a 10:00 p.m.
Descansos:
2 días de descanso por semana (usualmente entre semana pero seguidos)
1 fin de semana de descanso al mes
Prestaciones y beneficios:
✅ 10 días personales con goce de sueldo a partir del 3er mes laborado
✅ Beca del 100% en UVL para licenciaturas y maestrías
✅ Apoyo para gastos funerarios de familiares directos
✅ Caja de ahorro
✅ Caja de ahorro para jubilación
✅ Líneas telefónicas de apoyo para consultas psicológicas y médicas
✅ 30 días de aguinaldo
✅ Seguro de vida equivalente a 24 meses de salario para beneficiarios
✅ Seguro de gastos médicos mayores
Sueldo: $19,100.00 - $19,200.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial
