Gerente de ventas
Flexwork LATAM S.A.C.S —La Lima, Nay.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Capacidad analítica
- Liderazgo
- Oportunidades de crecimiento

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Sub Gerente
WALDO'S —Tepic, Nay.
Tarjeta Waldos pass (a partir de los 3 meses). Fondo de ahorro (a partir de los 6 meses).
Postulación rápida
14d

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Gerente de ventas

Flexwork LATAM S.A.C.S
La Lima, Nay.

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Información del empleo

Tiempo completo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Retención de clientes
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Capacidad analítica
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

SISTEMIA

Lima

SISTEMIA

Empresa verificada

Lima

LIM, PE

Tiempo completo

Modalidad

Gerente de ventas

SISTEMIA

Lima

Propósito del puesto

Liderar la estrategia y ejecución comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando un pipeline saludable, un equipo de alto desempeño y una experiencia de cliente consistente, desde prospección hasta cierre y postventa.

Responsabilidades principales

Definir y ejecutar el plan comercial (metas, segmentos, propuesta de valor, canales).
Liderar, formar y supervisar al equipo de ventas (coaching, reuniones, acompañamientos, capacitación).
Gestionar y optimizar el embudo comercial (pipeline): seguimiento de leads, conversiones, tiempos de respuesta y tasa de cierre.
Implementar y asegurar el uso correcto del CRM (registro, etapas, actividades, reportes).
Diseñar guiones, procesos y estándares de atención (llamadas, WhatsApp, emails, reuniones).
Coordinar con Marketing para mejorar calidad de leads y campañas (feedback y ajustes).
Negociar y cerrar cuentas clave cuando se requiera (clientes estratégicos).
Elaborar reportes de ventas y forecasting semanal/mensual (proyecciones y riesgos).
Controlar políticas comerciales (precios, descuentos, condiciones, aprobaciones).
Identificar oportunidades de crecimiento (nuevos mercados, productos, alianzas).

Indicadores de gestión (KPIs)

Cumplimiento de meta de ventas (mensual/trimestral).
Tasa de conversión por etapa del embudo.
Tiempo promedio de respuesta a leads.
Actividades comerciales por vendedor (contactos, citas, seguimientos).
Valor y salud del pipeline (monto, cobertura, antigüedad).
Tasa de cierre y ticket promedio.
Retención/satisfacción de clientes (si aplica).

Requisitos

Experiencia liderando equipos comerciales y cumpliendo metas.
Dominio de CRM y gestión por métricas.
Habilidades fuertes de negociación, comunicación y liderazgo.
Capacidad de análisis (forecasting, reportes, optimización del embudo).
Organización y enfoque en procesos.

Competencias clave

Liderazgo y coaching
Orientación a resultados
Pensamiento estratégico y ejecución
Negociación y manejo de objeciones
Disciplina operativa (seguimiento, control, orden en CRM)

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