8 publicaciones de empleo destacadas de coordinador de capital en guanajuato (¡Están contratando!)

Coordinador de Capital Humano
Capital Consciente Consulting —León, Gto.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Maestría
- Licenciatura
Postulación rápida
Coordinador/a de Capacitación y Entrenamiento
Kromberg & Schubert —San Francisco del Rincón, Gto.
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
Coordinador de Servicios Generales/ Facility Manager
Servicion Generales —Guanajuato, Gto.
- $22,000 a $24,000 por mes
- Tiempo completo
- Habilidades de comunicación
- Negociación
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Coordinador de tesorería Ingresos
Hospitales MAC —Celaya, Gto.
- Correo electrónico
- En persona
- Manejo de caja
- Licenciatura
- Contaduría
Postulación rápida
8d
Coordinador de Producción
ISPROX —León, Gto.
- $38,000 por mes
- Inglés
- Recursos humanos
- Soldadura
- Seguro de vida
Postulación rápida
4h
Coordinador Administrativo
A&L Ops Consulting —León, Gto.
- Tiempo completo
- Carpintería
- Microsoft Excel
- ERP systems
Postulación rápida
9d
Reclutador
ACCIONA SERVICIOS URBANOS Y MEDIOAMBIENTALES MEXICO SA DE CV —Castro del Río (Parque Tecnoindustrial), Gto.
- $13,000 a $14,000 por mes
- Tiempo completo
- Oficina
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
4d
Coordinadora de Capital Humano
MEXQ calidad del Norte —Parque Industrial Santa Fe, Gto.
- $11,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Administración de personal
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
1d

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Coordinador de Capital Humano
Capital Consciente Consulting —León, Gto.
Experiencia: *Mínimo 10 años en áreas de Capital Humano, de preferencia en transporte, logística o servicios. Asegurar la atracción, retención y desarrollo del…
$20,000 a $25,000 por mes
Postulación rápida
Gerente de Capital Humano
CSC, S.A. de C.V. —Celaya, Gto.
Buscamos un profesional sólido y dinámico para liderar la gestión del talento en nuestra organización. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en…
$50,000 a $60,000 por mes
Postulación rápida

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Coordinador de Capital Humano

Capital Consciente Consulting
León, Gto.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$20,000 a $25,000 por mes

Beneficios

Eventos de team building
Uniformes gratuitos

Cualificaciones

Power BI
Microsoft Excel
Experiencia en logística
Maestría
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Selección de candidatos
Psicología
Liderazgo
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Objetivo del Puesto:

Asegurar la atracción, retención y desarrollo del talento de alto desempeño en la empresa, mediante procesos estratégicos de reclutamiento, evaluación, capacitación y cultura organizacional, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento de la normatividad laboral.

Funciones Principales

· Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para captar personal de alto desempeño en todas las áreas.

· Aplicar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y técnicas de selección efectivas.

· Analizar y proponer esquemas de sueldos, incentivos y prestaciones competitivas.

· Administrar el proceso de Evaluación de Desempeño con indicadores claros y medibles.

· Implementar planes de vida y carrera que fortalezcan la permanencia del talento.

· Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de formación.

· Coordinar programas de desarrollo en competencias técnicas, seguridad laboral y habilidades blandas.

· Implementar encuestas de clima laboral, planes de acción y actividades de integración.

· Coordinar la inducción corporativa y de puesto para nuevos ingresos.

· Implementar y dar seguimiento a políticas de seguridad e higiene laboral.

Perfil del Puesto

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (deseable Maestría en DO o RH).

Experiencia: Mínimo 10 años en áreas de Capital Humano, de preferencia en transporte, logística o servicios.

Conocimientos Técnicos: Legislación laboral mexicana, reclutamiento por competencias, capacitación, evaluación del desempeño, compensaciones, indicadores en Power BI o Excel avanzado.

Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, enfoque a resultados, empatía y generación de confianza.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

· Rotación de Personal: ≤ 8% anual.

· Tiempo de Cobertura de Vacantes: ≤ 8 días (operadores), ≤ 10 días (administrativos).

· Retención de Personal Clave: ≥ 90% anual.

· Cumplimiento del Plan de Capacitación: ≥ 95%.

· Satisfacción del Onboarding: ≥ 90%.

· Clima Laboral: ≥ 85%.

· Índice de Accidentes Laborales: ≤ 2 anuales.

Ofrecemos:

Sueldo Competitivo semanal
Prestaciones de ley,.
Horario de Lun a Viernes 8:30 a 17:30 horas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

Uniformes gratuitos

Experiencia:

10años: 6 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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