Propósito principal: Cumplimiento a las Regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos, así como las pruebas necesarias por tipo de carro para asegurar la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
Responsabilidades generales:
1. Cumplir todo el tiempo con las actividades del hold point asignado dentro de la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
2. Asegurar el control en el uso de plantillas y equipo de medición en las áreas que se tengan designadas.
3. Detener el proceso de fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.
4. Retroalimentar al supervisor de producción mediante la hoja de defectos de lo que se encuentra en el hold point asignado.
5. Monitorear las actividades “No mandatorios por Calidad” en la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
6. Instruir o capacitar al personal sindicalizado en los QA y QS aplicables de la estación.
7. Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su área de responsabilidad.
8. Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorías externas, de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.
9. Controlar y revisar las MQARs del proceso de fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
10. Asegurar el cumplimiento y la participación en el programa de Primeras piezas.
11. Control de indicadores de estado de las piezas, sub-ensambles o carros de ferrocarril.
12. Cumplir con el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.
13. Promover continuamente una cultura de cero lesiones e incidentes en su área de responsabilidad.
14. Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
15. Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
16. Cumplir con la matriz de capacitación del área asignada.
17. Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
18. Participar en lo posible en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
19. Informar al jefe inmediato y/o departamento de EHS de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
20. Participar activamente en las iniciativas de EHS y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.
Requerimientos del puesto
Educación: Técnica, Ingeniería, Titulado o carrera a fin
Experiencia: No necesaria
Idiomas: inglés básico
Competencias:
- Conocimiento Funcional: Ha desarrollado un nivel especializado de habilidades para realizar tareas asignadas.
- Experiencia en el negocio: Utiliza el conocimiento de cómo equipos relacionados impactan en el logro de objetivos. Requiere experiencia técnica avanzada y capaz de entrenar a otros.
- Liderazgo: Funge como líder del equipo, puede asignar trabajo y brindar orientación relevante del tema a los integrantes más junior del equipo.
- Solución de Problemas: Identifica y problemas poco frecuentes o sin precedente, basado en experiencias, prácticas y precedentes para elevar la productividad o mitigar riesgos.
- Impacto: Impacta en la eficacia de su propio equipo y los equipos estrechamente relacionados.
- Habilidades Interpersonales: Intercambia ideas e información de manera eficaz; utiliza tacto y diplomacia al tratar con los demás.
Conocimientos
- Control de Calidad relacionado en algún proceso de Soldadura / Pintura / END
- Lectura de Dibujo Industrial
- Manejo de Equipo de medición.
- Control estadístico del proceso
- Técnicas en Solución de Problemas.
- Conocimientos de ISO, AAR, ASME.
- Excel, Word, Power Poin
Propósito principal: Cumplimiento a las Regulaciones, Estándares de la Industria y Procedimientos Internos, así como las pruebas necesarias por tipo de carro para asegurar la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
Responsabilidades generales:
1. Cumplir todo el tiempo con las actividades del hold point asignado dentro de la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
2. Asegurar el control en el uso de plantillas y equipo de medición en las áreas que se tengan designadas.
3. Detener el proceso de fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril si es detectada alguna desviación a la matriz de cumplimiento de Trinity Rail.
4. Retroalimentar al supervisor de producción mediante la hoja de defectos de lo que se encuentra en el hold point asignado.
5. Monitorear las actividades “No mandatorios por Calidad” en la fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
6. Instruir o capacitar al personal sindicalizado en los QA y QS aplicables de la estación.
7. Asegurar que la matriz de cumplimiento de Trinity Rail se cubra al 100% dentro de su área de responsabilidad.
8. Cumplir con las metas de cada proceso en cuanto a auditorías externas, de cliente e integrales del sistema de Trinity Rail.
9. Controlar y revisar las MQARs del proceso de fabricación de partes, sub-ensambles y carros de ferrocarril.
10. Asegurar el cumplimiento y la participación en el programa de Primeras piezas.
11. Control de indicadores de estado de las piezas, sub-ensambles o carros de ferrocarril.
12. Cumplir con el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.
13. Promover continuamente una cultura de cero lesiones e incidentes en su área de responsabilidad.
14. Participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión, de seguridad, salud y medio ambiente
15. Reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo
16. Cumplir con la matriz de capacitación del área asignada.
17. Realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa STOP.
18. Participar en lo posible en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
19. Informar al jefe inmediato y/o departamento de EHS de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
20. Participar activamente en las iniciativas de EHS y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.
Requerimientos del puesto
Educación: Técnica, Ingeniería, Titulado o carrera a fin
Experiencia: No necesaria
Idiomas: inglés básico
Competencias:
- Conocimiento Funcional: Ha desarrollado un nivel especializado de habilidades para realizar tareas asignadas.
- Experiencia en el negocio: Utiliza el conocimiento de cómo equipos relacionados impactan en el logro de objetivos. Requiere experiencia técnica avanzada y capaz de entrenar a otros.
- Liderazgo: Funge como líder del equipo, puede asignar trabajo y brindar orientación relevante del tema a los integrantes más junior del equipo.
- Solución de Problemas: Identifica y problemas poco frecuentes o sin precedente, basado en experiencias, prácticas y precedentes para elevar la productividad o mitigar riesgos.
- Impacto: Impacta en la eficacia de su propio equipo y los equipos estrechamente relacionados.
- Habilidades Interpersonales: Intercambia ideas e información de manera eficaz; utiliza tacto y diplomacia al tratar con los demás.
Conocimientos
- Control de Calidad relacionado en algún proceso de Soldadura / Pintura / END
- Lectura de Dibujo Industrial
- Manejo de Equipo de medición.
- Control estadístico del proceso
- Técnicas en Solución de Problemas.
- Conocimientos de ISO, AAR, ASME.
- Excel, Word, Power Poin
