“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
Misión del puesto:
Brindar capacitación en idioma inglés a los colaboradores del hotel resort, con el fin de fortalecer sus habilidades de comunicación con huéspedes internacionales, mejorando la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
¿Qué tendrás que hacer?
Impartir clases de inglés a empleados de diferentes áreas del hotel (Front Desk, A&B, Housekeeping, Spa, Concierge, Banquetes, entre otros).
Diseñar e implementar planes de estudio enfocados en inglés conversacional y vocabulario hotelero.
Adaptar el contenido de las clases al nivel y necesidades operativas de cada departamento.
Evaluar el nivel de inglés de los colaboradores y dar seguimiento a su progreso.
Elaborar materiales didácticos y actividades prácticas orientadas al servicio al huésped.
Promover la participación activa y el aprendizaje dinámico.
Llevar control de asistencia y reportes de avance para Recursos Humanos.
Coordinar horarios de capacitación de acuerdo con la operación del hotel.
Mantener un ambiente de aprendizaje respetuoso y motivado
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Enseñanza del Inglés, Idiomas, Educación, Lenguas Extranjeras o afín.
- Nivel de inglés avanzado o nativo.
-
Experiencia impartiendo clases de inglés a adultos.
Deseable experiencia en sector hotelero.
Habilidades de comunicación, paciencia y liderazgo.
Capacidad para trabajar con grupos multiculturales y diversos niveles de aprendizaje.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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