Sobre nosotros
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Somos una de las redes más grandes en Europa de empresas de viajes independientes alrededor del mundo. Apoyamos a agentes, operadores turísticos e independientes, brindando tecnología, alianzas comerciales, apoyo en marketing y soporte financiero. Hemos crecido año con año y buscamos para nuestro equipo en México un BDM para la captación de socios locales para nuestro ecosistema en esquema remoto.
Sobre tu rol: Responsable de la búsqueda, evaluación y proceso de incorporación (*onboarding*) de guías turísticos de alta calidad, desarrollando alianzas con asociaciones, comunidades e inclusive universidades para la presentación de propuestas de colaboración.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás:
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Oportunidades de crecimiento personal y profesional a nivel Latam, EE. UU. y Europa.
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Muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.
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Apertura para la implementación del ecosistema en México, Caribe y Latam.
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Programas de capacitación y certificaciones internacionales en turismo.
Nuestra propuesta
Nos centramos en las personas, ofrecemos oportunidades de desarrollo real, estabilidad financiera y balance de vida, nuestra oferta:
Ingreso 25,000 a 28,000 pesos libres contratación directa más variables (bonos, comisiones y aceleradores)-
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.m.
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Zona de trabajo: Remoto
¿Qué buscamos?
- Más de 3 años de experiencia como: Hunter, Sales Manager, SDR,Ejecutivo de Ventas de hospitalidad, Account Manager de Viajes y Turismo, BDM (Business Developer Manager), Ejecutivo Comercial de Turismo, Asesor comercial, agente, KAM; Account Manager, Gerente de canales.
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Indispensable: inglés conversacional fluido.
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3 a 5 años de experiencia en mercado de turismo y hospitalidad, conocimiento de agencias de viajes, guías turísticos, programas universitarios de turismo, oficinas gubernamentales (Sectur), asociaciones (AMAV, METRO, GMA, RNT)
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3 a 5 años en captación (reclutamiento), evaluación e integración de agentes de turismo y/o viajes, a través de universidades, asociaciones, cámaras, agencias, redes sociales, eventos, comités, congresos, convenciones, entre otras, al ecosistema de Partners de la empresa.
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1 a 2 años en gestión de alianzas con programas e instituciones universitarias, asociaciones, cámaras,
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Experiencia en el manejo de programas de partners, socios, distribuidores, atracción y reclutamiento de canales, gestión de procesos de evaluación, documentación, habilitación, onboarding, verificaciones de referencias, etc.
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Creación de planes de lealtad o referenciamiento, ser propositivo en la promoción de servicios. Innovador, creativo y en conocimiento de tendencias del mercado.
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Turismo / Hotelería
Industria:
Ocio, Viajes y Turismo
Habilidades:
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Turismo Ventas Hospitalidad
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Guías turísticos agencia viaje
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Cámaras asociaciones sector
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Universidades socios rrhh
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Reclutamiento atracción
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a407d672f00003a006ab9a1&source=indeed 