Un lugar en el que nos importan las personas: hacer crecer a los nuestros para que crezca el negocio
Nos pone muy contentos que esté explorando oportunidades laborales que le permitirán seguir dejando una huella positiva todos los días para mantener a nuestras comunidades sanas, nutridas, limpias y seguras.
Primary Purpose:
The HR Inquiries Administrator (HRIA) receives and resolves HR cases/tickets and completes the required actions. This customer-service focused role is primarily responsible for working closely with the Tier 1 team to ensure that all cases are resolved, consistently meeting/exceeding established key performance metrics including SLA to deliver service excellence.
What You Will Do:
- Deliver exceptional customer experience, problem-solving with strong discernment and be able to thrive in a fast-paced environment.
- Deliver consistent results with a customer centric mindset, and a commitment to service delivery excellence.
- Provide tier-one support for all employees and managers, answering inquiries, resolving issues, and providing guidance on HR policies and procedures.
- Assist in monitoring team members' cases contributing to peer quality review process, utilizing tools like ServiceNow.
- Assist in member’s case queues, helping ensure cases are evenly distributed and handled in a timely manner.
- Respond to associate inquiries, providing clear and accurate information in a professional manner.
- Participate in training sessions as needed, continuously improving knowledge and skills in HR case management.
What You Will Need:
Bachelor’s degree or equivalent, preferably in HR, and/or Business
1+ years previous experience in a HR Shared Service, Call Centre, Service Environment
Familiarity with HR systems (HRIS) and shared services HR technology
Ability to navigate with proficiency and deliver high-quality customer service
Ability to handle and maintain confidential & sensitive data
Excellent communication skills with good knowledge of written and spoken English to be able to connect with all levels of employees across the organization
Se requieren personas como usted y una red global de más de 9,500 empleados para desarrollar una empresa en la que quieran trabajar los mejores.
Usted, valioso empleado de Univar Solutions, comprende que somos más que una empresa de distribución. Desde proporcionar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a garantizar la seguridad del agua potable, nuestra empresa trabaja para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, proveedores y asociados al brindar servicio a las industrias más esenciales del mundo.
Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral y la cultura de la inclusión. Juntos, estamos construyendo una cultura que reconoce y respeta las experiencias, las perspectivas y los conocimientos singulares de cada empleado. A través de nuestras redes de recursos para empleados dedicadas, brindamos las oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestra industria y generar un cambio en nuestras comunidades.
Univar Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.
