Tester Sr automatizado
Ciudad de México | Modalidad híbrida | Tiempo completo
¿Te apasiona garantizar la calidad del software en entornos transaccionales?
Únete a una empresa líder en el desarrollo de servicios electrónicos y medios de pago. Buscamos un Tester Sr que asegure la calidad end-to-end de desarrollos, plataformas transaccionales, servicios core y ecosistemas bancarios, combinando pruebas funcionales, automatización, validaciones backend y buenas prácticas de integración continua.
Objetivo del puesto
Garantizar el aseguramiento de calidad de software end-to-end mediante la planeación, diseño, ejecución y automatización de pruebas, validando integraciones, APIs, procesos Batch, bases de datos y componentes backend, con trazabilidad completa de defectos y resultados.
Responsabilidades
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Analizar requerimientos y diseñar estrategias de prueba E2E, estimando esfuerzo, tiempos y recursos para proyectos de alta complejidad.
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Diseñar y mantener planes de prueba, matrices de cobertura y casos de prueba detallados en herramientas como Jira, Zephyr o ALM.
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Preparar y aprovisionar datos de prueba mediante consultas SQL avanzadas y scripts, alineados a escenarios transaccionales.
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Diseñar, construir y dar mantenimiento a scripts y frameworks de automatización para pruebas UI y API.
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Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab, GitHub, Jenkins o SonarQube.
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Realizar pruebas de APIs REST/SOAP mediante Postman o Insomnia, validando contratos, autenticación, payloads JSON/XML y códigos HTTP.
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Ejecutar pruebas funcionales, no funcionales, regresión, UAT e integración sobre sistemas core, middleware y componentes backoffice.
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Validar procesos y archivos Batch, así como componentes backend en servidores Linux/Unix mediante SSH y herramientas como PuTTY o WinSCP.
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Detectar, documentar y dar seguimiento a defectos con evidencia técnica: logs, respuestas de servicios, queries y resultados de ejecución.
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Brindar soporte técnico durante ciclos de prueba y elaborar cierres, métricas y trazabilidad de resultados.
Requisitos indispensables
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Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín (trunca o terminada).
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Mínimo 3 años de experiencia general en QA / Testing.
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Mínimo 2 años de experiencia en automatización de pruebas UI y/o API.
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Mínimo 2 años de experiencia en entornos bancarios, financieros o medios de pago.
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Experiencia práctica en diseño, construcción y mantenimiento de scripts/frameworks de automatización.
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SQL intermedio-avanzado: consultas complejas, joins, procedimientos almacenados y validación de datos.
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Experiencia en pruebas de APIs, backend e integración de servicios.
Conocimientos técnicos
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Automatización: Selenium WebDriver y experiencia con Java o Python; TestNG/JUnit, Cucumber/Gherkin y/o Playwright/Cypress.
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Bases de datos relacionales: PostgreSQL, Informix, MySQL y/o Oracle.
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APIs y microservicios: Postman, Insomnia, REST/SOAP, JSON/XML y códigos HTTP.
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DevOps y versionamiento: Git, GitLab/GitHub, SonarQube e integración con pipelines CI/CD.
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Servidores: Linux/Unix, SSH y herramientas como PuTTY/WinSCP.
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Metodologías y fundamentos: STLC/SDLC, Agile/Scrum/Kanban y buenas prácticas de testing.
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Ecosistema bancario/medios de pago: flujos transaccionales; deseable conocimiento de ISO 8583/20022, adquirencia, Batch, conciliaciones y controversias POS/ATM.
Herramientas deseables
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Jira, Zephyr, HP ALM y/o TestLink.
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SQL Developer, DBeaver, Postman e Insomnia.
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Microsoft Office o Google Workspace.
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Certificación ISTQB Foundation (CTFL).
Competencias
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Pensamiento analítico estructurado y atención al detalle.
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Orientación a resultados y resolución autónoma de bloqueos en ambientes de prueba.
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Trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad y enfoque ágil.
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Comunicación efectiva con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Infraestructura y Negocio.
Ofrecemos
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Sueldo bruto mensual de $25,000 a $32,000, de acuerdo con experiencia.
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Contratación directa con la empresa y esquema 100% nómina.
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Prestaciones de ley y superiores.
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Seguro de Gastos Médicos Mayores.
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Seguro de Gastos Médicos Menores.
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Seguro de Vida.
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12 días de vacaciones.
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50% de prima vacacional.
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50 días de aguinaldo.
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Vales de despensa por $3,848 (proporcionales a los días laborados).
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Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
