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GERENTE DE CALIDAD
RESUMEN DEL TRABAJO:
Él / la Gerente de Calidad es responsable de gestionar tanto los sistemas comerciales como las actividades funcionales de calidad dentro de un sitio para brindar satisfacción al cliente y módulos de alta calidad. Este puesto clave es la voz del cliente en nuestras plantas de montaje y el entrenador para la resolución de problemas y el cumplimiento del sistema en el sitio.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
- Responsable de la calidad del producto, la satisfacción del cliente y el sistema de calidad en sitio.
- Mantenga e informe métricas de calidad clave, incluidas COPQ (costo de mala calidad), chatarra, FTTQ (calidad por primera vez) y otras, según sea necesario. Lideré actividades de mejora continua (proveedores, internos y clientes) en sitio basadas en métricas clave de calidad.
- Responsable de auditorías y requisitos de documentación (interna, de terceros y de cliente) con el objetivo de mantener las certificaciones y aumentar la satisfacción del cliente.
- Gestionar y desarrollar las relaciones con clientes y proveedores. Personal directo de calidad de planta y enlace con el cliente. Desarrollar y capacitar a los subordinados directos sobre herramientas y metodologías de calidad.
- Enseñar y capacitar al personal de la planta como experto en herramientas de resolución de problemas, gestión de procesos, técnicas de medición y análisis estadístico. Capacitar y capacitar al equipo local en herramientas y metodologías de calidad.
- Utilice herramientas de análisis de causa raíz (8D, 5 Why, Fishbone) para diagnosticar/prevenir/corregir fallas durante el proceso de ensamblaje. Validar y ayudar en el desarrollo de prácticas de verificación y corrección de errores en el sitio.
- Todas las demás funciones que le sean asignadas.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Licenciatura en Ingeniería o carrera afín.
- Se prefiere la certificación de calidad (CQE, Six Sigma Green Belt, CQA, etc.).
- Años de experiencia: más de 5 años de ingeniería de calidad y al menos 2 años en un entorno de fabricación/ensamblaje de automóviles.
VIAJAR:
Viaje requerido: mínimo
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
- El deseo de luchar por la excelencia tanto personal como operativa a través de un impulso interminable para la mejora continua con el compromiso de lograr estándares de desempeño de clase mundial.
- Uso demostrado de la toma de decisiones y resolución de problemas basada en datos (PDCA, diagramas de Pareto, 8D, 5 por qué, presupuesto, pronóstico, indicadores clave de rendimiento).
- Comprensión del proceso APQP, incluido un sólido conocimiento práctico de PFMEA y planes de control, sistemas de calidad ISO9001 o IATF 16949:2016.
- Comprensión de la ingeniería de fabricación con respecto a una o más de estas áreas: equipos de ensamblaje automatizados, ensamblajes de productos, herramientas, accesorios y medidores.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Habilidades de liderazgo comprobadas; capacidad de colaborar entre diferentes partes interesadas; y orientar y desarrollar al personal.
- Sentido de urgencia y enfoque general en la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de planta de secuenciación y/o ensamblaje automotriz de ritmo rápido y períodos cortos. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la presentación, y la capacidad de influir en todos los niveles del personal. Fuertes habilidades informáticas en el paquete de software MS Office, especialmente con el uso de Excel.
BENEFICIOS:
PROPÓSITO:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
VALORES:
- Respeto
- Integridad
- Perseverancia
- Innovación
- Trabajo en Equipo
Candidates residing in California or Colorado are not eligible for remote positions.
Android Industries is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. This company will provide equal opportunity to all individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. Information collected regarding categories as provided by law will in no way affect the decision regarding an employment application.
