Brindar apoyo operativo y administrativo a Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, contratación, integración y control de expedientes, incidencias, capacitación y atención al personal, asegurando que la información y documentación del área se mantengan actualizadas, completas y organizadas.
Perfil requerido:
Escolaridad: Carrera Técnica, TSU o Licenciatura trunca en: Administrativo, Recursos humanos, Psicología, desarrollo organizacional o carrera a fin.
Experiencia mínima de: 1 año, en Recursos Humanos, administración de personal o actividades administrativas relacionadas.
Conocimientos:
Reclutamiento y selección de personal.
Publicación y seguimiento de vacantes.
Filtro curricular y entrevistas.
Integración y actualización de expedientes.
Elaboración y control de documentación de ingreso.
Seguimiento de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades.
Apoyo en altas, bajas y movimientos de personal.
Control de listas de asistencia.
Apoyo administrativo en capacitación y Seguridad e Higiene.
Elaboración de reportes y bases de datos de RH.
Manejo y archivo de información confidencial.
Conocimientos básicos de LFT.
Excel básico/intermedio.
Word, Outlook y herramientas de Microsoft Office.
Funciones principales:
Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.
Realizar filtros iniciales de candidatos y actualizar bases de reclutamiento.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
Solicitar y verificar documentación para contratación.
Integrar, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales.
Elaborar documentación administrativa de ingreso y movimientos de personal.
Apoyar en el control de asistencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
Actualizar bases de datos y reportes del personal.
Apoyar en la logística y control documental de cursos y capacitaciones.
Elaborar credenciales, constancias, comunicados y formatos internos.
Dar seguimiento a firmas y entrega-recepción de documentos.
Mantener organizado y actualizado el archivo de Recursos Humanos.
Atender solicitudes administrativas de los colaboradores.
Mantener estricta confidencialidad sobre la información del personal y del área.
Ofrecemos:
Sueldo $9,800.00 nominal mensual
Pago catorcenal
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Caja de ahorro
Horarios de trabajo: lunes a viernes de: 9:00 a 18:00 horas.
Enviar C.V actualizado por este medio.
Este empleo viene de Talenteca.com:
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