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JAVA DEVELOPER JR.
Nova Solutions —Ciudad de México, CDMX
- Java
- Experiencia en bases de datos
- SQL
Data Engineer II, DASH Device Operations
Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V. —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Informática
- Preparación de alimentos
- Java
4h

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4h
Manufacturing Engineer II - Foránea
Quasar Medical Tecate S.A. de C.V. —Tecate, B.C.
Bachelor’s degree in engineering or related technical field. Six Sigma Green Belt or Black Belt certification is desired. Required Length & Type of Experience:

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Información del empleo

Cualificaciones

Gradle
NoSQL
Git
MongoDB
Java
Experiencia en bases de datos
SQL
Docker
JavaScript
PostgreSQL
Redis
Maven
Spring
MySQL

Descripción completa del empleo

Desarrollador(a) Junior de Microservicios (Java/Spring Boot)

Rol: Desarrollador(a) Junior de Microservicios

Tecnologías Clave: Java, Spring Boot, Maven

Enfoque: Desarrollo Backend y Microservicios

Nivel de Experiencia: 0 - 2 años.

Lenguaje: Fuerte conocimiento de Java (preferiblemente Java 8+).
Frameworks: Experiencia práctica demostrable (proyectos personales o académicos) con Spring Boot.
Gestión de Proyectos: Familiaridad con Maven (o Gradle) para la gestión de dependencias y el ciclo de vida de la construcción (build).
APIs: Comprensión de la arquitectura RESTful y la capacidad de construir y consumir APIs.
Bases de Datos: Experiencia básica con consultas SQL y diseño de esquemas (ej. MySQL, PostgreSQL).
Control de Versiones: Uso fluido de Git (comandos básicos, branching, merging).

Actividades principales:

Será responsable de desarrollo e implementación de componentes de servicio, siguiendo las mejores prácticas de código y asegurando la calidad del software.

Habilidades Deseables

Conocimiento introductorio de los Patrones de Diseño de Microservicios (ej. Service Discovery, API Gateway).

Exposición a tecnologías de contenedores como Docker.

Familiaridad con conceptos de Spring Cloud (aunque sea a nivel teórico).

Experiencia con bases de datos NoSQL (ej. MongoDB, Redis).

Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum/Kanban).

Habilidades Blandas (Soft Skills)

Actitud proactiva: aprende y asume retos tecnológicos.

Resolución de problemas: análisis lógico de código.

Trabajo en equipo: comunicación y colaboración.

Atención al Detalle: Compromiso con la escritura de código limpio, mantenible y con pruebas unitarias básicas.

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