En Itera estamos buscando un(a) Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, capaz de coordinar equipos multidisciplinarios y fungir como enlace entre las áreas de negocio y desarrollo para garantizar la correcta definición, priorización y ejecución de requerimientos.
La persona seleccionada será responsable de liderar un proyecto estratégico, asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos y alcance, además de facilitar la comunicación entre stakeholders y equipos técnicos.
Responsabilidades:
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Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos de alta complejidad.
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales junto con usuarios y áreas de negocio.
- Traducir necesidades del negocio en especificaciones claras para los equipos de desarrollo.
- Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos.
- Gestionar riesgos, dependencias, cambios y prioridades del proyecto.
- Facilitar ceremonias ágiles y asegurar la correcta aplicación de metodologías Scrum o marcos de trabajo ágiles.
- Dar seguimiento a cronogramas, entregables, indicadores y reportes ejecutivos.
- Mantener una comunicación constante con stakeholders para garantizar la alineación de expectativas y objetivos.
Requisitos:
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Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Proyectos o afín.
- Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples áreas involucradas.
- Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o frameworks similares).
- Experiencia en levantamiento y definición de requerimientos funcionales.
- Capacidad para coordinar equipos técnicos y de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Puebla.
Deseables:
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Certificación Scrum Master, Product Owner, PMP o equivalente.
- Experiencia en proyectos de transformación digital, desarrollo de software o implementación de plataformas tecnológicas.
Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Monday o similares.
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Competencias
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Liderazgo e influencia.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de stakeholders.
- Organización y seguimiento.
- Resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo.
