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Desarrollador iOS Jr.
IDS Comercial, S.A. de C.V. —Miguel Hidalgo, CDMX
- Tiempo completo
- Oportunidades de crecimiento
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Postulación rápida
9h
Desarrollador FullStack
IDS Comercial, S.A. de C.V. —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Home Office (Desde casa)
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- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
9h

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9h
Desarrollador Fullstack Junior
Colectivo Moda —Miguel Hidalgo, CDMX
Prestaciones de ley (seguro social, prima vacacional 25%, 15 días de Aguinaldo, 12 días de vacaciones). El desarrollador trabajará en conjunto con los equipos…
$20,000 a $24,000 por mes
Postulación rápida
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Desarrollador iOS Jr.

IDS Comercial, S.A. de C.V. -
Miguel Hidalgo, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 9 horas

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Caja de ahorro
Oportunidades de crecimiento
Seguro de vida

Cualificaciones

Objective-C
Swift

Descripción completa del empleo

ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con 43 años de experiencia y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros.

Estamos acreditados en el Nivel 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC27001:2013.

Contamos con distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Desarrollador iOS Jr.

Requisitos:

Al menos 1 año de experiencia en ambientes iOS.

Swift (Indispensable)

SwiftUI

Objective-C

Xcode

AutoLayout y Storyboards

Integración con REST APIs y JSON

CoreData, UserDefaults

Push Notifications y Apple Services (iCloud, Sign in with Apple, etc.)

Manejo de dependencias (CocoaPods, Swift Package Manager)

Pruebas unitarias y de UI (XCTest)

Publicación en App Store (App Store Connect)

Modalidad: Hibrido.

Ubicación: CDMX.

Ofrecemos:

Sueldo base mensual (Esquema 100% nómina)

Prestaciones de ley

Bono de asistencia (10% sobre el sueldo base mensual)

5% fondo de vivienda (% de Nómina)

2% fondo de retiro (% de Nómina)

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Gastos Médicos Menores

Seguro de Vida por Accidentes

Caja de Ahorro (Opcional)

Seguro de Auto por Flotilla (Opcional)

Convenios Comerciales

Somos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para que formes parte de nuestra gran familia de trabajo y puedas acceder a las mismas oportunidades de crecimiento.

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