Buscamos un líder con visión integral de la operación, capacidad de ejecución y fuerte orientación a resultados, capaz de dirigir un Centro de Distribución de manera estratégica y operativa.
Una persona que no se limite a administrar el día a día, sino que tenga la capacidad de analizar la operación, anticipar riesgos, identificar oportunidades y tomar decisiones oportunas que impacten positivamente en la productividad, nivel de servicio y eficiencia del CEDIS.
El perfil ideal deberá contar con liderazgo para desarrollar equipos de alto desempeño, establecer disciplina operativa, generar indicadores claros y promover una cultura de mejora continua.
Liderar integralmente la operación del Centro de Distribución, asegurando la correcta ejecución de los procesos de recepción, almacenamiento, inventarios, surtido, embarques, tráfico y distribución, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.
Será responsable de optimizar los recursos humanos, materiales y operativos del CEDIS, asegurando una operación segura, productiva, rentable y orientada al cumplimiento de objetivos, manteniendo una coordinación efectiva con las diferentes áreas de la organización.
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Dirigir y administrar la operación integral del Centro de Distribución.
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Coordinar los procesos de recepción, almacenamiento, inventarios, surtido, embarques, tráfico y distribución.
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Asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo, productividad y niveles de servicio establecidos.
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Garantizar la exactitud y confiabilidad de los inventarios, estableciendo controles preventivos y correctivos.
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Monitorear los principales KPIs operativos y convertir los resultados en planes de acción concretos.
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Identificar desviaciones, cuellos de botella y riesgos operativos, implementando soluciones oportunas.
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Optimizar el uso de recursos humanos, materiales y financieros.
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Garantizar el cumplimiento de los tiempos de recepción, surtido, embarque y entrega.
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Diseñar estrategias para incrementar la productividad y reducir errores, tiempos muertos, mermas e incidencias.
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Liderar, desarrollar y evaluar al equipo, fortaleciendo la disciplina operativa, comunicación y orientación a resultados.
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Asegurar una correcta planeación de plantilla de acuerdo con las necesidades y temporadas de la operación.
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Atender y resolver incidencias críticas, asegurando la continuidad de la operación.
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Mantener coordinación permanente con Compras, Operaciones, Capital Humano, Finanzas y demás áreas involucradas en la cadena de suministro.
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Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y lineamientos de seguridad.
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Liderar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
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Elaborar, analizar y presentar resultados, indicadores, riesgos y planes de acción a Dirección.
La posición deberá tener capacidad para administrar y mejorar indicadores relacionados con:
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Productividad y cumplimiento del plan operativo.
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Exactitud de inventarios.
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Nivel de servicio y cumplimiento de entregas.
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Tiempos de recepción, surtido y embarque.
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Incidencias, diferencias y mermas.
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Costos y eficiencia operativa.
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Utilización de recursos y capacidad instalada.
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Rotación, ausentismo y productividad de plantilla.
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Seguridad y cumplimiento de procesos.
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Licenciatura concluida en Logística, Ingeniería Industrial, Administración, Cadena de Suministro o carrera afín.
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Experiencia mínima de 3 años liderando operaciones logísticas, almacenes o Centros de Distribución.
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Experiencia administrando equipos operativos y mandos medios.
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Conocimiento sólido en almacenes, inventarios, surtido, embarques, tráfico y distribución.
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Experiencia trabajando bajo indicadores, metas de productividad y niveles de servicio.
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Capacidad para analizar información y desarrollar planes de acción.
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Excel intermedio-avanzado.
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Deseable experiencia en ERP, WMS o sistemas de gestión logística.
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Deseable experiencia en operaciones de retail, consumo, moda, calzado o distribución de alto volumen.
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Liderazgo y desarrollo de equipos.
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Toma de decisiones.
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Planeación y organización.
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Pensamiento analítico.
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Orientación a resultados.
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Resolución de problemas.
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Comunicación efectiva.
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Negociación y manejo de conflictos.
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Sentido de urgencia.
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Mejora continua.
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Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar operaciones de alta demanda.
