Requisition ID: 259975
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PROPÓSITO
Lidera y supervisa una Subdirección de Crédito en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Contribuye al éxito general de la VP de Crédito Comercial en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la VP. Es responsable del análisis del riesgo de crédito de cada una de las solicitudes del portafolio asignado directa e indirectamente de la Banca Comercial a nivel nacional. Está encargado de realizar la recomendación de los casos asignados directamente (en apego al apetito de riesgo del banco y a las políticas locales de Scotiabank Mexico y las políticas internacionales de BNS) y presentación de dichos casos ante el Comité de Crédito; además de contar con facultades de autorización nivel Subdirector. Propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados a su portafolio y al de sus reportes, para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.
RESPONSABILIDADES
- Revisar y trabajar con el equipo de S&E y CSMs para que las propuestas de crédito del portafolio asignado a sucargo tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito deriesgo de la institución, verificando que reúna los elementos de calidad e información indispensable parala toma de decisiones.
- Preparar y negociar con el equipo de S&E y CSMs, la recomendación de CrMx de las solicitudes recibidas delportafolio asignado directamente.
- Determinar el nivel de autorización facultado local y de BNS (requiriendo A&C o autorización de GRM) parapresentar el caso ante dicho nivel, emitiendo la autorización final de todos los casos.
- Cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de BancaCorporativa y Empresarial.
- Revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condicionescontenidos en la autorización de crédito.
- Administración y monitoreo del portafolio asignado directamente incluyendo: i) revisión decondiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii)revisión trimestral de información financiera y CCC, iv) revisión EWS, v) revisión de reportes de data quality,vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera CNBV,vii) QSR´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de AECs, ix) contestar consultas de Toronto, BSC yBanking respecto del portafolio asignado.
- Contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas ycorrectivas para evitar observaciones futuras.
- Mantener OARs del portafolio asignado a su por debajo del treshold establecido en sus objetivos.
- Buscar couching y retroalimentación adecuada y significativa en busca de contribuir a su desarrollopersonal y profesional.
REQUISITOS:
- Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de crédito de SBM
- Mínimo 3 años en Banca Empresarial y/o Corporativa y/o Crédito.
- Ingles Avanzado.
- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas. Finanzas, Contaduría, Economía, Actuaría, oIngeniería.
- Idioma: Inglés Avanzado – Conversacional.
- Experiencia: 3 años en Banca Empresarial y/o Corporativa – Crédito.
- Experiencia deseable en técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros.
- Conocimiento en Crédito, estructuras y protecciones de crédito comercial, así como riesgos involucrados,políticas y procedimientos y prácticas de crédito
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.
At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.
