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(MX) ASESOR TECNICO SR INDUSTRIALES
CEMEX —Tijuana, B.C.
- AutoCAD
- Inglés
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
4d
Auxiliar de Costos
BOPISA SC DE RL DE CV —San Juan Ocotán, Jal.
- Desde $12,939 por mes
- Tiempo completo
- ERP systems
- Licenciatura
- Contabilidad general
- Estacionamiento gratuito
Postulación rápida
4d
AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO
ADMINISTRADORA LUA S.A. DE C.V. —Zákia, Qro.
- Desde $17,000 por mes
- Oficina
- Licenciatura
- Contabilidad general
- Estacionamiento gratuito
Postulación rápida
8d
Analista de Precios Unitarios
AM asesores —Jardines de la Silla (Jardines), N. L.
- $15,000 a $17,000 por mes
- Correo electrónico
- Ingeniería
- Mantenimiento
- Experiencia en construcción
Postulación rápida
Técnico Instalador CCTV
RAMSA ADMINISTRADORA DE FLOTILLAS —Condesa, CDMX
- Hasta $15,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Mantenimiento
Postulación rápida
1d
Control Administrativo
Statik Engineering —Ciénega de Flores, N. L.
- $13,000 a $16,000 por mes
- Tiempo completo
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Ingeniería
Postulación rápida
ASESOR DE SERVICIO
MINICAR TOLLOCAN SA DE CV —Nueva Oxtotitlán, Méx.
- Desde $5,746.43 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
Postulación rápida
13d
PRACTICANTE ADMINISTRATIVO
GrupoGP —Monterrey, N. L.
- $8,500 por mes
- Tiempo completo
- Capacidad analítica
- Habilidades de organización
- Habilidades de comunicación
Practicante industrial para procesos
GP Vivienda —Saltillo, Coah.
- $7,000 a $9,000 por mes
- Medio tiempo
- Diagramas
- Inglés
- Controlador Lógico Programable
- Seguro de vida
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4d
Auxiliar logístico
Administradora de Aceros y Materiales S.A. DE C.V. —Cuautitlán Izcalli, Méx.
- $7,000 a $8,000 por mes
- Correo electrónico
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Supervisión de personal
- Oportunidades de crecimiento
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Arquitecto para Auxiliar Administrativo en obra ( TRABAJO TEMPORAL POR PROYECTO)
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Arquitecto (a), para un proyecto residencial de 1000m2. PROYECTO TEMPORAL 5 meses, favor de postularse solo si te interesa esta modalidad. Requisiciones de…
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(MX) ASESOR TECNICO SR INDUSTRIALES

CEMEX -
Tijuana, B.C.

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Información del empleo

Hace 4 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

AutoCAD
Administración de suministros
Arquitectura
Inglés
Garantía de calidad
Licenciatura
Ingeniería industrial
Control de calidad
Experiencia en construcción
Experiencia en manufactura
Microsoft Project
Autodesk

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Apoyar al Asesor Comercial en el asesoramiento técnico a clientes, en cuanto a productos y procesos productivos que usan cemento, agregado y aditivos, contribuyendo a la profesionalización de sus negocios.

Principales responsabilidades

1. Ejecutar en conjunto con la gerencia y Asesor Comercial, el asesoramiento técnico.
2. Realizar estudios que definan la competitividad de la mezcla de CEMEX frente a la competencia.
3. Planear y dirigir estudios técnicos relacionados con los procesos de fabricación de los clientes, con la finalidad de incrementar su eficiencia y productividad.
4. Realizar transferencia tecnológica hacia nuestros clientes y hacia la compañía.
5. Asegurar que el servicio analítico de monitoreo de calidad, esté dentro de la normatividad correspondiente e informar al cliente del estatus de cumplimiento.
6. Programar y supervisar las actividades de los técnicos laboratorista asignados.
7. Desarrollar y coordinar programas en los que se involucran los clientes, Instituciones Educativas o Dependencias Gubernamentales, con la finalidad de orientar y enfocar las actividades hacia el fin buscado.
8. Participar y apoyar en eventos relacionados con la educación, difusión y promoción del cemento y productos relacionados.
9. Apoyar a la profesionalización de la industria a través del programa de mejora técnica y GINCO
10. Apoyar a la fuerza de venta en el cumplimiento de los objetivos de la agenda de desarrollo
11. Realizar auditorías y dictámenes a clientes para validar su participación en la comercialización de producto terminado
12. Capacitar y desarrollar a la fuerza de venta industrial y a los clientes en conocimientos técnicos mediante la generación de contenido
13. Documentar casos de éxito de clientes asesorados técnicamente

Retos del puesto

Incremento del número de clientes y a su vez, volumen de las ventas: A través de análisis de costo de m3/pieza para cemento, agregado y aditivos
Enfoque transaccional vs enfoque de negocio: Cuantificación económica de los beneficios generados a través del análisis del costo de m3/pieza
Consultoría gratuita: A través del conocimiento técnico otorgado, asegurar la extracción del valor generado para CEMEX
Incrementos de precios: Apoyar en la extracción del valor generado a través de las iniciativas de la agenda de desarrollo
Identificar áreas de oportunidad para el desarrollo de nuevas ofertas y productos: Identifica necesidades no atendidas de los clientes que puedan ser traducidas en ofertas de valor
Entendimiento del desempeño de los productos en el mercado: Realizar pruebas comparativas (CEMEX vs otros) de productos terminados para conocer su desempeño
Nivel de profesionalización: Incrementar mediante capacitación, asesoría, CPRO, GINCO, PMT y normatividad el nivel de profesionalización de los clientes

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Licenciaturas: Ingeniero Civil, Ingeniero Químico, Ingeniero Físico, Ingeniero Físico-Mecánico, Ingeniero Industrial, Lic. En Arquitectura
Ingles nivel deseable > B1

Experiencia requerida:

2 a 5 años de experiencia en control calidad concreto, experiencia en obra como Residente de Obra, Supervisor de Obra, Administrador/Control de Proyectos ó Supervisión de Proyectos, procesos de aseguramiento de calidad, ISO, EMA.
3 a 5 años de experiencia industrial (fabricación de productos, distribución y control de calidad)

Conocimiento requerido:

Materiales para la construcción (básico)
Administración y Planeación de proyectos de construcción (intermedio)
Para posiciones de Infraestructura considerar:
AutoCad (Intermedio)
AutoDesk (Intermedio)
Microsoft Project (Intermedio)
Para posiciones en Industriales considerar:
Experiencia y conocimiento en procesos industriales y/ó
Experiencia y conocimiento en control de calidad y/ó
Experiencia y conocimiento en mantenimiento electro mecánico y/ó
Experiencia y conocimiento en distribución de materiales
Para posiciones en Constructores considerar:
Diseño de mezclas de acuerdo a ACI (Intermedio)
Aplicación de concreto y bombeo de acuerdo a ACI (Intermedio)
Operación de planta de concretos (Intermedio)

Competencias críticas:
1. Enfoque al cliente (4)
2. Integridad y confianza (4)
3. Enfoque en resultados (4)
4. Perseverancia (4)
5. Manejo de conflictos (4)

Relaciones

Internas:

Gerentes comerciales: Reporta actividades con clientes prioritarios y/o de interés.
Asesor Comercial (Industriales y otros segmentos): Programar asesorías a clientes prioritarios y/o de interés. Dar soporte técnico a la operación de los clientes
Jefe de Desarrollo de la Oferta: Coordinar políticas, normas y proyectos a nivel institucional. Retroalimentar efectividad de la oferta
Jefe de Implementación de la Oferta: Definir procesos, estándar de asesorías, procedimientos adecuados para problemas y gestionar reportes mensuales.
Área de Calidad de Concretos: Gestionar uso de instalaciones de la filial

Externas:

Instituciones (ACI, cámaras, colegios y asociaciones relacionadas a la industria): Gestionar apoyos, promover nuestros productos, estar enterados de innovaciones y desarrollar trabajos de investigación en beneficio de CEMEX y la industria
Proveedores de la industria (fabricantes de planta, equipos, etc): Brindar soluciones a necesidades de los clientes que atienden
Organismos de normalización y certificación: Obtener constante capacitación para poder brindar una mejor asesoría técnica
Clientes: Brindar actividades de asesoría técnica coordinados con el Asesor Comercial

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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