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Coordinador de Capacitación con Experiencia en HSE/ SSMA
A prueba de Roca —Querétaro, Qro.
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- Tiempo completo
- Ingeniería
- Investigación
- Licenciatura
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A prueba de Roca —Querétaro, Qro.
Investigación de Accidentes: Liderar el análisis de incidentes o accidentes en talleres o campos utilizando metodologías como los 5 Porqués o Diagrama de…
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Coordinador de Capacitación con Experiencia en HSE/ SSMA

A prueba de Roca
Querétaro, Qro.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$14,000 a $18,000 por mes
Hace 8 días

Cualificaciones

Auditoría financiera
Ingeniería
Montacargas
Experiencia en logística
Investigación
Ingeniería
Licenciatura
Psicología
Capacitación
Experiencia en almacén
Seguridad
Experiencia en almacenamiento
Experiencia en construcción
Hidráulica

Descripción completa del empleo

Coordinador de Capacitación con Experiencia en HSE / SSMA

Propósito General del Puesto

Diseñar, coordinar e implementar el Plan General de Capacitación Técnica y el Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene de la empresa. Su principal misión es garantizar que el 100% del personal (operadores de maquinaria pesada, mecánicos de taller y campo, y administrativos) cuente con las certificaciones de seguridad, competencias operativas y constancias legales vigentes para realizar trabajos de alto riesgo, minimizando la siniestralidad y asegurando el cumplimiento normativo.

Eje de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Detección de Necesidades de Capacitación (DNC): Identificar brechas tanto técnicas como de seguridad por cada familia de puestos.
Plan Maestro de Capacitación: Elaborar, presupuestar y ejecutar el programa anual (Habilidades Técnicas + Certificaciones de Maquinaria + Normas de Seguridad).
Cumplimiento Legal (STPS): Elaboración y control de los formatos DC-1, DC-2, emisión de DC-3 (Constancias de Competencias) y registro ante el SIRCE (DC-4).

Eje de Seguridad Industrial e Higiene (EHS)

Certificaciones Críticas para Maquinaria Pesada: Coordinar y validar las certificaciones de Tercer de Operadores (Montacargas, Grúas, Excavadoras, etc.) bajo estándares nacionales e internacionales (OSHA, ANSI).
Análisis de Riesgo (AST / APR): Capacitar al personal en la elaboración de Análisis de Seguridad en el Trabajo antes de intervenir cualquier maquinaria pesada (bloqueo y etiquetado).
Investigación de Accidentes: Liderar el análisis de incidentes o accidentes en talleres o campos utilizando metodologías como los 5 Porqués o Diagrama de Ishikawa, generando planes de acción inmediatos.
Comisiones Mixtas: Coordinar la integración y recorridos mensuales de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.

Conocimientos Técnicos Críticos

Al ser un perfil enfocado en maquinaria pesada, el candidato debe dominar obligatoriamente las siguientes normativas de la STPS (o sus equivalentes internacionales si es fuera de México):

NOM-006-STPS: Manejo y almacenamiento de materiales (condiciones de seguridad para grúas, montacargas e izajes).
NOM-004-STPS: Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo (Puntos de atrapamiento, guardas de protección).
NOM-017-STPS: Equipo de protección personal (EPP específico para mecánicos y soldadores).
Procedimientos LOTO (Lockout/Tagout): Bloqueo de energía remanente (hidráulica, eléctrica, neumática) antes del mantenimiento de maquinaria pesada.

Perfil Académico y Experiencia

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Lic. en Administración, Psicología o carrera afín (Deseable contar con diplomados o certificaciones como Agente Capacitador Externo ante la STPS).
Experiencia Laboral: Mínimo 3 a 5 años realizando funciones duales de capacitación y seguridad industrial en empresas de:
Renta o venta de maquinaria pesada (línea amarilla/verde).
Sectores de Construcción Pesada, Minería, Logística o Metalmecánica.
Experiencia liderando auditorías de seguridad por parte de clientes exigentes (ej. contratistas mineros o grandes constructoras).

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