11 publicaciones de empleo destacadas de de operaciones en durango (¡Están contratando!)

SEARS DURANGO SOLICITA SUPERVSOR Recursos Humanos CUBRIR INCAPAC
Sears —Durango, Dgo.
- $14,500 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Word processing
- Seguro de vida
Postulación rápida
AUXILIAR DE ALMACEN AREA CABLES Y TUBERIA
Aemnsa Express —Gómez Palacio, Dgo.
- $11,394 a $13,600 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Almacén
- Experiencia en almacén
Postulación rápida
Despachador
Linde México —Durango, Dgo.
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Trabajo al aire libre
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro dental
Postulación rápida
AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO
Grupo BARSAN —Gómez Palacio, Dgo.
- $10,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Capacidad analítica
- Licenciatura
Postulación rápida
8d
Capacitador(a) para Call Center Desarrollo de Talento
Konecta México —Gómez Palacio, Dgo.
- $10,000 a $11,000 por mes
- Tiempo completo
- Educación
- Licenciatura
- Manejo de grupos
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Técnico Eléctrico
Grupo EOSOL —Victoria de Durango, Dgo.
- Por temporada
- Diagramas
- Mantenimiento
- Mantenimiento eléctrico
capitan de meseros
Casino Paris —Gómez Palacio Centro, Dgo.
- $13,000 por mes
- Tiempo completo
- Servicio a mesas
- Supervisión de personal
- Servicio de alimentos y bebidas
Postulación rápida
Técnico Mecánico
Grupo EOSOL —Victoria de Durango, Dgo.
- Por temporada
- Mantenimiento
- Capacidad analítica
- Herramientas manuales
Contador
Grupo BARSAN —Gómez Palacio, Dgo.
- $10,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Capacidad analítica
- Licenciatura
Postulación rápida
11d
Técnico
Sika —Gómez Palacio, Dgo.
- Tiempo completo
- AutoCAD
- Diagramas
- Mantenimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
Contador General
Grupo BARSAN —Gómez Palacio, Dgo.
- $10,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Capacidad analítica
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
14h

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AUXILIAR DE ALMACEN AREA CABLES Y TUBERIA
Aemnsa Express —Gómez Palacio, Dgo.
Surtido y acomodo del área de almacén para tener un mejor control y eficiencia en la atención al cliente. AUXILIAR DE ALMACEN PARA AREA DE CABLES Y TUBERIA*.
$11,394 a $13,600 por mes
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SEARS DURANGO SOLICITA SUPERVSOR Recursos Humanos CUBRIR INCAPAC

Sears -
Durango, Dgo.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$14,500 por mes

Beneficios

Seguro de vida

Cualificaciones

Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Word processing
Experiencia en logística
Microsoft Office
Capacidad analítica
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
AS400
Habilidades de organización
Facebook
Recursos humanos
Gestión de venta al por menor

Descripción completa del empleo

Sears busca SEARS DURANGO SOLICITA SUPERVSOR RH CUBRIR INCAPAC en Centro - Durango, Durango

SEARS DURANGO CENTRO

SOLICITA SUPERVISOR DE RH (CUBRIR INCAPACIDAD 2 MESES)

Requisitos:

Edad: 25 a 40 años

Sexo indistinto

Licenciatura terminada, psicología, relaciones industriales, administración, recursos humanos o afín.

Experiencia de a 2 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en tiendas departamentales, retail o empresas de consumo masivo, realizando reclutamiento y selección de personal operativo, armado de pre nomina y clima laboral.

Objetivo del puesto:

Asegurar que los procesos de recursos humanos se ejecuten adecuadamente, realizando la cobertura oportuna del cuadro básico, así como el seguimiento administrativo y de servicio, para brindar la mejor experiencia a los colaboradores de Sears.

Competencias:

orientación al cliente, comunicación, capacidad de análisis, adaptabilidad, organización, planeación, iniciativa, trabajo en equipo, Liderazgo, habilidades mediáticas, toma de decisiones, trabajo bajo presión, pensamiento estratégico, manejo de conflictos.

Conocimientos:

Office 365 (Excel, Word, Outlook).
Manejo de plataformas de reclutamiento (Talenteca, Computrabajo, SNE, LinkedIn).
Deseable conocimiento en herramientas de diseño (Canva, Piktochart).
Reclutamiento de campo
Pre nomina
Clima laboral
Reclutamiento y selección del personal
Armado de expedientes y, referencias personales y laborales
Conocimiento básico de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).

Responsabilidades:

Atraer al mejor talento utilizando los medios de reclutamiento más efectivos aprobados por Dirección de Recursos Humanos, como, bolsas de trabajo, redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok), trabajo de campo (volanteo, posteo, tarjeteo), ferias de empleo, centros de reclutamiento, etc.
Ejecutar correctamente los procesos administrativos (vacaciones, retiros, préstamos de caja, credenciales, permisos, uniformes, constancias, etc.).
Asegurar la selección de candidatos apegándose a los procesos de selección establecidos por la empresa: realizar entrevistas laborales, pruebas psicométricas (Veritas, SISEPH, LTQ, etc.), programar entrevistas con jefe directo.
Llevar a cabo correctamente los procesos de pre nómina.
Recabar la documentación de los nuevos colaboradores para integrar su expediente.
Dar a firmar los documentos de contratación a los colaboradores de nuevo ingreso (contratos, seguro de vida, caja de ahorro, etc.).
Dar seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores (envío a capacitación inicial, presentación al staff, seguimiento a su planta).
Registrar a los colaboradores de nuevo ingreso en la App de Salud Inteligente, brindar ID de seguimiento para sus valoraciones y explicar como funciona la aplicación.
Gestionar el clima laboral (orientación a los colaboradores, realización de actas administrativas, etc.).
Realizar el curso Experto Mido Básico para fungir como experto en el centro de trabajo: acudir a las sesiones de actualización, seminarios, cumplir con los compromisos y fechas del PSIC
Dar altas y bajas del personal del centro de trabajo( en el sistema RH2000, AS400, IMSS).
Coordinar, programar y ejecutar la toma de café mensual en conjunto con Gerencia y el área de Capacitación, así como apoyar la logística y operación de las actividades de ventas especiales
Generar y presentar oportunamente los reportes y tableros correspondientes.

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail

Habilidades:

RESPONSABLE
TRABAJADOR
PROACTIVO

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a07403436000068008e5fbd&source=indeed

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