3 publicaciones de empleo destacadas de gerente de contabilidad en iztapalapa, dif (¡Están contratando!)

Auxiliar de Nominas
Consultoria Argonautas —Cuauhtémoc, CDMX
- $15,000 a $16,000 por mes
- Tiempo completo
- Capacidad analítica
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
3d
Auxiliar de Gerencia
Climas Comerciales S.A. de C.V. —Naucalpan, Méx.
- $12,000 a $13,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Gestión de inventario
- Capacidad analítica
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
Gerente Comercial Regional
Reliable de México S.A —Ciudad de México, CDMX
- $30,000 a $40,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Apertura de nuevos negocios
- Licenciatura
Postulación rápida
2h

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Auxiliar de Control Vehicular
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$11,000 por mes
Postulación rápida
14d

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Auxiliar de Nominas

Consultoria Argonautas
Cuauhtémoc, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$15,000 a $16,000 por mes
Hace 3 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Gestión de nóminas
Seguridad informática
Capacidad analítica
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Nómina
Seguridad
Préstamo
Contaduría
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Indeed, asegurando que sea fácil de leer, organizada y que destaque las responsabilidades y requisitos clave para atraer candidatos calificados. Te propongo esta versión:

Título del puesto: Analista de Nómina / Especialista en Nómina

Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Analista de Nómina comprometido(a) y detallista, que apoye en la ejecución y control de los procesos operativos del área de nómina. Esta posición es clave para garantizar el correcto cálculo de pagos, el cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social, así como el mantenimiento actualizado de la documentación de personal.

Responsabilidades principales:

Captura, validación y actualización de incidencias de nómina (faltas, incapacidades, vacaciones, retardos, horas extras, bonos, comisiones y descuentos).
Elaboración, cálculo y revisión de nómina semanal, quincenal y mensual, asegurando la correcta aplicación de percepciones y deducciones.
Verificación de incidencias contra controles internos, listas de asistencia y reportes operativos para garantizar precisión en los pagos.
Emisión, timbrado y envío de recibos de nómina cumpliendo disposiciones fiscales vigentes.
Conciliación de nómina contra bancos y validación de dispersión de pagos a colaboradores.
Integración, control y actualización de expedientes físicos y digitales de trabajadores.
Seguimiento a contratos laborales, renovaciones y documentación de ingreso.
Administración y control de préstamos, descuentos, créditos y convenios aplicables a empleados.
Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS, y actualización de movimientos afiliatorios.
Apoyo en el cálculo y presentación de obligaciones laborales y de seguridad social.
Generación de reportes administrativos, financieros y de costos de nómina para control interno y toma de decisiones.
Coordinación con áreas contables, administrativas y de recursos humanos.
Apoyo en auditorías laborales, fiscales o de seguridad social proporcionando información y documentación requerida.
Atención y resolución de dudas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos, incidencias y recibos de nómina.
Escalar incidencias, inconsistencias o riesgos al jefe inmediato.

Interacción con:

Interna: Gerente de Nóminas, Contabilidad, áreas administrativas y operativas.
Externa: IMSS, notarías, clientes (cuando aplique), proveedores y áreas de cumplimiento documental.

Requisitos:

Experiencia comprobable en cálculo y administración de nómina.
Lic. en Contabilidad
Conocimiento de disposiciones fiscales y de seguridad social vigentes.
Manejo de plataformas de nómina y herramientas administrativas.
Atención al detalle, capacidad analítica y habilidades organizativas.
Buena comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental.

Ofrecemos:

Entorno laboral profesional y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del área de recursos humanos.

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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