20 publicaciones de empleo destacadas de data manager en miguel hidalgo, dif (¡Están contratando!)

Talent Acquisition Senior
Babel —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Capacidad analítica
- Reclutamiento
- Oportunidades de crecimiento
4d
Senior Key Account Manager
Jazwares Mexico —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Bilingüe
- Español
- Trabajo desde casa
- Horarios flexibles
8d
Risk Associate
Xepelin —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- SQL
Postulación rápida
Analista de Revenue Manager (Cluster Hoteles Resort)
AccorCorpo —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Español
- Microsoft Excel
- Oracle
- Descuento de empleados
Postulación rápida
Bilingual Facilities Assistant
JLL Engineering Services, MEX —Ciudad de México, CDMX
- $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Servicio al cliente
- Inglés
- Programa de bienestar
- Seguro de vida
Postulación rápida
Lifecycle marketing Manager
yotconecto —Ciudad de México, CDMX
- Desde $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- SQL
- Licenciatura
- Descuento de gimnasio
Postulación rápida
Assistant Manager | Artz Pedregal
Lululemon —Ciudad de México, CDMX
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Actividades administrativas
Manager Sales Intelligence
Mondelēz International —Colonia Santa Fe, CDMX
- Tiempo completo
- Análisis de datos
- Inglés
- Maestría
- Permiso de maternidad y paternidad
22h
Digital Data Analyst
Los Magicians —Lomas de Tecamachalco, Méx.
- Desde $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Ingeniero de preventa
TECNOLOGIA PLICADA A LOS NEGOCIOS DE S.A DE C.V —San Rafael, CDMX
- $25,000 a $35,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Negociación
Postulación rápida
Representante de Ventas Alta Especialidad CDMX
GlaxoSmithKline —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Experiencia en operaciones bancarias
Frontend Google Tag Manager - GA4
innovaciones Satori Tech —Ciudad de México, CDMX
- $30,000 a $35,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Ingeniería
- Licenciatura
- JavaScript
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
4d
Desarrollador web -taggeo / digital analytics
SatoriTech —Villa Olímpica, CDMX
- $30,000 a $35,000 por mes
- Tiempo completo
- JavaScript
- HTML
Postulación rápida
Sales Manager
ARQA —Miguel Hidalgo, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Experiencia en ventas
- ERP systems
Postulación rápida
7h
ALM Manager (CDMX)
BBVA —Cuauhtémoc, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Experiencia en bases de datos
- SQL
10d
Account Manager B2B (Automotriz)
TransUnion —Miguel Hidalgo, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Salesforce
- Presencial
CRM Manager
Invest in Quality —Ciudad de México, CDMX
- Lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- Mercadotecnia
- Salesforce
- Ingeniería
Key Account Manager (KAM)
Excelia, SL —Ciudad de México, CDMX
- Experiencia en ventas
- ERP systems
- Inglés
Postulación rápida
Retail Manager
PayJoy —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Gestión de inventario
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
11d
Trafficker Digital
Torres Del Valle Consultores —Viejo Ejido de Santa Úrsula Coapa, CDMX
- $15,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida

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Talent Acquisition Senior

Babel -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 4 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Inglés
Capacidad analítica
Garantía de calidad
Selección de candidatos
Reclutamiento
Recursos humanos
Negociación

Descripción completa del empleo

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Será el puente estratégico entre las áreas de negocio y el equipo de Hiring. Su misión es conectar las necesidades del cliente con la capacidad operativa del equipo, priorizar estratégicamente las vacantes y garantizar cobertura con calidad, velocidad y método.

Este rol combina pensamiento analítico, criterio técnico y liderazgo consultivo: traduce los objetivos del negocio en acciones concretas de atracción de talento, utilizando data, narrativa ejecutiva y manejo político con stakeholders internos y externos.

Aunque es un perfil hands-on, su participación en sourcing se orienta a búsquedas críticas o estratégicas, manteniendo enfoque en el análisis, la priorización y la influencia sobre los managers.

Responsabilidades clave

Definir junto con el Team Leader y managers la priorización estratégica de vacantes, equilibrando urgencia, rentabilidad y capacidad del equipo.
Ser interlocutor directo con managers, CS y clientes externos, liderando reuniones de planeación, performance y cierre de procesos.
Garantizar cobertura, velocidad y calidad de contratación, con tableros de control, análisis de funnel y gestión de SLA.
Elaborar y presentar reportes ejecutivos y narrativas de avance, con foco en data, contexto y soluciones (TTF, fill rate, calidad de hire, NPS).
Participar activamente en búsquedas
Detectar cuellos de botella y coordinar mejoras en procesos, evaluación técnica o interacción con managers.
Alinear decisiones de oferta, negociación y contratación con People y dirección local.
Reforzar la confianza del negocio en el área de Hiring mediante comunicación constante, visibilidad de datos y entregables confiables.
Actuar como voz consultiva ante los líderes de cuenta, explicando riesgos, escenarios y alternativas con claridad.
Promover una cultura de accountability y gestión basada en evidencia.

Requisitos técnicos y habilidades

5+ años en reclutamiento TI o atracción de talento tecnológico, al menos 2 en funciones consultivas
Conocimiento sólido de stacks tecnológicos (FullStack, Cloud, QA, Data, PM/Agile).
Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS (Workday, Greenhouse, Lever o similar).
Capacidad avanzada en análisis de métricas, dashboards y storytelling con datos.
Habilidad política para influir y negociar con stakeholders senior y áreas técnicas.
Inglés intermedio (no indispensable).

Experiencia y formación

Experiencia comprobable en consultoría, staffing o vendors TI.
Formación en Psicología, Administración, Ingeniería o afín.
Deseable experiencia con modelos RPO o SLA.

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

Esquema 100% Nomina
SGM Mayores, SGM Menores
Apoyo de Home Office
Beneficios corporativos superiores

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales.

Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente.

Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de [email protected]. Podrá obtener información adicional, sobre protección de datos, dirigiéndose a nuestra política de privacidad.

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