20 publicaciones de empleo destacadas de data manager en naucalpan, mex (¡Están contratando!)

Retail Manager
PayJoy —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Gestión de inventario
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
9d
Community manager - Publicación vencida
Liks.co —Ciudad de México, CDMX
Talent Acquisition Senior
Babel —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- Capacidad analítica
- Reclutamiento
- Oportunidades de crecimiento
3d
ANALISTA DE DATOS EN GOOGLE ANALYTICS - HÍBRIDO REFORMA
GoNet Mexico —Juárez, CDMX
- $10,000 a $25,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Ingeniería
- Inglés
- SQL
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
Postulación rápida
Representante de Ventas Alta Especialidad CDMX
GlaxoSmithKline —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Experiencia en operaciones bancarias
Key Leader | Arcos Bosques
Lululemon —Ciudad de México, CDMX
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
3d
WFM HRIS Administration & Reporting Supervisor
Bridgestone Americas —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Azure
- DevOps
Trafficker Digital
Torres Del Valle Consultores —Viejo Ejido de Santa Úrsula Coapa, CDMX
- $15,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Trafficker Digital & Media Buyer
COF FOOD SUPPLEMENTS —San Jerónimo Aculco, CDMX
- Desde $20,000 por mes
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Gestión de venta al por menor
- Estacionamiento gratuito
- Descuento de empleados
Postulación rápida
Especialista en Implementación de Tracking y Data Layer
Grupo Nach —Tlalpan, CDMX
- $41,000 a $63,000 por mes
- Tiempo completo
- JavaScript
- HTML
Postulación rápida
UX/ UI Jr- Mid
NEXU —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
Postulación rápida
Desarrollador Cells
Babel —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- JavaScript
- Desarrollo de software
- HTML
- Oportunidades de crecimiento
Reclutador TI
DNA —Del Valle Centro, CDMX
- $18,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- DevOps
- Inglés
- Java
Postulación rápida
22h
Analista de redes sociales
Ganon Distribuidora de habilitaciones SAPI de CV —Centro (Área 6), CDMX
- $14,000 a $15,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
Postulación rápida
Consultor Junior de Innovación
Opinno —Juárez, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Ingeniería
Postulación rápida
ANALISTA DE DATOS DIGITALES GOOGLE ANALYTICS - HÍBRIDO REFORMA
GoNet Mexico —Juárez, CDMX
- $10,000 a $20,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Ingeniería
- SQL
- Licenciatura
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
Postulación rápida
ESPECIALISTA DE DATOS DIGITALES E-COMMERCE - HÍBRIDO REFORMA
GoNet Mexico —Juárez, CDMX
- $1,000 a $2,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Ingeniería
- SQL
- Licenciatura
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
Postulación rápida
ANALISTA DE DATOS DIGITALES E-COMMERCE - HÍBRIDO REFORMA
GoNet Mexico —Juárez, CDMX
- $1,000 a $2,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Ingeniería
- Inglés
- SQL
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
Postulación rápida
Risk Associate
Xepelin —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- SQL
Postulación rápida
SAP TRM Sr Consultant
NetPartners International —Ciudad de México, CDMX
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
Postulación rápida

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Retail Manager

PayJoy -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 9 días

Beneficios

Descuentos y precios preferenciales
Seguro de gastos médicos mayores
Vales de despensa
Seguro de vida

Cualificaciones

Looker
Administración de empresas
Power BI
Economía
Microsoft Excel
Mercadotecnia
Gestión de inventario
Inglés
Tableau
Apertura de nuevos negocios
Gestión del transporte
Licenciatura
Gestión de redes
Ingeniería industrial
Telecomunicaciones
Experiencia en construcción
Detección y prevención de fraude
Gestión de venta al por menor

Descripción completa del empleo

Acerca de PayJoy

PayJoy, una Corporación de Beneficio Público, es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible.

Acerca del rol

El Business Development Retail Manager existe para liderar el crecimiento sostenible y rentable de la red de puntos de venta de PayJoy México, siendo responsable de la funcionalidad operativa y comercial de los puntos PayJoy. Este rol es estratégico para el negocio porque conecta la visión comercial de la compañía con la ejecución diaria en tienda: asegura que cada punto de venta cuente con el inventario correcto, opere con métricas de riesgo crediticio saludables, ejecute promociones y campañas de manera efectiva, y alcance sus cuotas de venta. Al gestionar rutas de supervisión y resolver incidencias operativas de forma oportuna, esta posición reduce la variabilidad entre tiendas, protege los márgenes del negocio y garantiza una experiencia de cliente consistente en toda la red.

El candidato ideal es un líder de campo con experiencia probada en la gestión de redes de retail o distribución, capaz de combinar pensamiento estratégico con ejecución operativa de alto nivel. Tiene sólidas habilidades analíticas para interpretar métricas de inventario, ventas y riesgo, y las traduce en decisiones y planes de acción concretos. Es un comunicador efectivo que sabe influir y motivar a equipos de tienda, gestiona múltiples prioridades simultáneamente y mantiene altos estándares de ejecución bajo presión. Conoce la dinámica del canal de telecomunicaciones o consumo masivo y entiende cómo el desempeño en punto de venta impacta directamente en la rentabilidad y calidad de cartera del negocio.

Responsabilidades:

Aseguramiento de niveles de inventario en toda la red: Diseñar y supervisar el proceso de control de inventarios en todos los puntos de venta, coordinando con supply chain para garantizar niveles de stock óptimos que eliminen situaciones de desabasto o sobrestock, protegiendo la disponibilidad de producto para la venta y evitando capital inmovilizado que afecte la rentabilidad operativa.

Mantenimiento de métricas crediticias y de riesgo saludables: Monitorear de forma continua los indicadores de First Payment Default (FPD), mora temprana y otros indicadores de riesgo crediticio por punto de venta, identificando tiendas con comportamiento atípico e implementando planes de acción conjuntos con los equipos de riesgo para mejorar la calidad de la originación y proteger la cartera del negocio.

Diseño y ejecución de promociones y campañas comerciales: Liderar el diseño de promociones y campañas orientadas a incrementar la colocación y conversión en los puntos de venta, asegurando que los materiales de comunicación (POP, señalética, ofertas) lleguen a tiempo a las tiendas, se ejecuten correctamente en piso y se evalúe su impacto mediante métricas claras de retorno para alimentar futuras decisiones comerciales.

Gestión de rutas de supervisión y cuotas por punto de venta: Diseñar y administrar las rutas de visita y supervisión a la red de tiendas, asignando cuotas de venta diferenciadas por punto de venta con base en su potencial de mercado e historial de desempeño, y asegurando que cada tienda tenga objetivos claros, planes de trabajo definidos y seguimiento periódico para alcanzar o superar sus metas comerciales.

Resolución de incidencias operativas: Atender y resolver de manera oportuna las incidencias operativas reportadas por tiendas (problemas de sistema, discrepancias de precio, faltantes de material, conflictos operativos), priorizando su impacto en el negocio y coordinando con las áreas internas correspondientes (TI, supply chain, finanzas, riesgo) para garantizar la continuidad operativa de cada punto de venta.

Gestión y desarrollo del desempeño de la red: Realizar visitas periódicas de campo para evaluar la ejecución operativa y comercial de las tiendas, brindar retroalimentación estructurada a los equipos de punto de venta, identificar brechas de desempeño y diseñar planes de mejora que eleven el estándar de ejecución de toda la red de manera consistente.

Generación de reportes e inteligencia comercial: Consolidar y analizar los datos de ventas, inventario, riesgo y cumplimiento de KPIs de la red en reportes ejecutivos periódicos para la dirección comercial, identificando tendencias, oportunidades de negocio y riesgos operativos con anticipación suficiente para actuar antes de que impacten significativamente los resultados del negocio.

Colaboración estratégica con áreas internas: Actuar como el principal interlocutor entre la red de tiendas y las áreas de supply chain, marketing, riesgo, finanzas y tecnología, asegurando que las decisiones corporativas se traduzcan en ejecución efectiva en campo y que las necesidades operativas de los puntos de venta sean representadas y atendidas en los foros internos correspondientes.

Requerimientos:

Educación: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Economía o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de retail, desarrollo de negocios, supervisión de redes de distribución o gerencia de ventas en canal físico, preferentemente en industrias de telecomunicaciones, consumo masivo o servicios financieros.

Gestión de equipos y territorios: Experiencia comprobable liderando o supervisando redes de múltiples puntos de venta (20+ PDV), incluyendo diseño de rutas, asignación de cuotas y seguimiento de desempeño por tienda.

Análisis de datos y herramientas: Nivel intermedio-avanzado en Excel o Google Sheets; capacidad de leer e interpretar dashboards de ventas, inventario y riesgo para la toma de decisiones.

Disponibilidad de campo: Alta disponibilidad para realizar visitas frecuentes a puntos de venta en toda la zona asignada viajes nacionales según necesidad del negocio).

Deseable:

Experiencia previa en la industria de telecomunicaciones o en la comercialización de equipos celulares con esquemas de financiamiento o crédito al consumidor.
Conocimiento de métricas de riesgo crediticio en originación (FPD, tasa de aprobación, mora temprana) y su relación con prácticas de venta en punto de venta.
Experiencia en el diseño y evaluación de promociones comerciales (mecánicas, materiales POP, medición de ROI) orientadas a canales de venta masivos.
Manejo de herramientas de inteligencia comercial o BI (Power BI, Tableau, Looker Studio) para análisis de desempeño de red y construcción de reportes ejecutivos.
Inglés nivel intermedio-avanzado para comunicación con equipos regionales y lectura de reportes corporativos.

Beneficios:

Seguro de gastos médicos mayores, plan de descuentos en salud, odontología y oftalmología para el empleado y familiares directos.
Seguro de vida.
Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar.
30 días de aguinaldo
20 días de vacaciones.
50% de prima vacacional.
13% fondo de ahorro.
$2,000 MXN en vales de despensa mensual
$2,000 USD beneficio anual para Co-working travel.
$2,000 USD beneficio anual para desarrollo profesional.

Principios de PayJoy

En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Reclutador TI

Analista de redes sociales

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