20 publicaciones de empleo destacadas de technology manager en mexico (¡Están contratando!)

Specialist, Sr. Product - UGN
Olympus —Nápoles, CDMX
- Todos los fines de semana
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Programa de bienestar
- Descuento de gimnasio
PROGRAM PLANNER (PLANIFICADOR DE PROGRAMA)
Safran —Chihuahua, Chih.
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Microsoft Excel
- ERP systems
Assistant Manager | ALTACIA
Lululemon —León, Gto.
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Actividades administrativas
Supervisor de Produccion A320
Safran —Chihuahua, Chih.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Licenciatura
- Recursos humanos
Lead Product Engineer
Cadence Design Systems —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
ASESOR/A ADJUDICACION (SR MANAGER, ADJUDICATION ROLE)
Scotiabank —México, Méx.
- Inglés
- Finanzas
- Licenciatura
Ingeniero de Procesos
Safran —Chihuahua, Chih.
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Experiencia en manufactura
Piloto de Industrialización H-M
Safran —México, Qro.
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Habilidades de comunicación
Representante de ventas Inmunología - Chihuahua
GlaxoSmithKline —Chihuahua, Chih.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Licenciatura
- Trabajo al aire libre
9d
Digital MKT Growth Coordinator
EVO Payments Mexico, S. de R.L. de C.V. —Ciudad de México, CDMX
- $26,000 por mes
- Contacto por teléfono
- CRM software
- Gestión de redes sociales
- Salesforce
- Descuentos y precios preferenciales
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
2d
Customs Manager - Apoderado Aduanal
ITT Inc. - Spanish —Nogales, Son.
- Bilingüe
- Español
- Inglés
Production Supervisor - Supervisor de Producción
Daktronics —Ramos Arizpe, Coah.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Licenciatura
11d
Ingeniero de Calidad
Safran —Chihuahua, Chih.
- Tiempo completo
- Bilingüe
- ERP systems
- Inglés
Assistant Manager | Punto Sur
Lululemon —Tlajomulco, Jal.
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Actividades administrativas
11d
Consultor Junior de Innovación
Opinno —Juárez, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Ingeniería
Postulación rápida
ASSISTANT STORE MANAGER
AutoZone —Oaxaca de Juárez, Oax.
- Incluye fines de semana
- Gestión de inventario
- Bachillerato
- Recursos humanos
1d
Key Leader | Península Tijuana
Lululemon —Tijuana, B.C.
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
1d
Technician, Minor - Repair
Olympus —Nápoles, CDMX
- ERP systems
- Actividades administrativas
- Bachillerato
- Programa de bienestar
- Descuento de gimnasio
3d
Site Security and Crisis Management Officer - Queretaro
AIRBUS HELICOPTERS MEXICO, S.A. de C.V. —Santiago, Qro.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Maestría
1d
Key Leader | Calle 10
Lululemon —Álvaro Obregón, CDMX
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Bachillerato

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Specialist, Sr. Product - UGN

Olympus -
Nápoles, CDMX

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Información del empleo

Beneficios

Programa de bienestar
Descuento de gimnasio
Guardería

Cualificaciones

Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Mercadotecnia
Ingeniería
Inglés
Ingeniería
Licenciatura
Marketing digital
Ventas directas
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Req ID: 10588

Lugar de trabajo: CDMX

Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: Field

Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante.

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito:

foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.

Aprende más: https://www.olympusamerica.com/careers.

Job Description

Como Especialista de Producto que, en asociación con ventas (Canal de Distribuidores y Ventas Directas de Olympus), estará involucrado en el desarrollo de mercado de la unidad de negocio UGN. Como Especialista de Producto Sr. ayudará a respaldar evaluaciones estratégicas y a gran escala para obtener el apoyo del mercado de las tecnologías de Olympus. Esta posición combina múltiples atributos funcionales como ventas, marketing, conocimiento clínico, conocimiento de productos y procedimientos, capacidades de liderazgo y habilidades de comunicación de nivel C. Además, el puesto tiene la responsabilidad de participar en el desarrollo y ejecución del plan comercial anual y el plan estratégico a largo plazo para las unidades de negocio UGN y en la identificación y promoción de oportunidades para brindar oportunidades multiplataforma de marketing para mejorar y fortalecer la posición dentro del mercado de productos de Urología y Ginecología. Proporcionar presencia constante en el quirófano con clientes nuevos y existentes.

Job Duties

Actuar como experto en productos para impulsar la adopción de productos de Urología y Ginecología.

Apoyar evaluaciones estratégicas y a gran escala, conversiones / instalaciones estratégicas y a gran escala, diversas actividades e iniciativas de marketing, eventos de capacitación formales y de campo, y actividades de desarrollo de productos, incluidos laboratorios de animales.
Mantenerse informado de forma proactiva sobre estudios clínicos, artículos y otra información pertinente y proporcione actualizaciones sobre el marketing de productos, cuando sea necesario. Ayudar a crear mapas de carrera con las mejores prácticas para las tecnologías de Olympus de Urología y Ginecología.
Asegurar la inteligencia empresarial para proporcionar información y comentarios al marketing para las áreas de crecimiento clave a través de informes semanales, asistencia a reuniones e información de mercado, comunicándose activamente con el director de marketing y los representantes de ventas directos e indirectos.
Mantener el conocimiento de la posición de mercado de los competidores y la participación de mercado. Colaborar entendiendo el conocimiento del cliente y la competencia dentro de la cuenta y comunícarla con el área comercial (Ventas y Marketing).
Desarrollar e implementar programas promocionales que ayuden a administrar los ciclos de vida de los productos y, potencialmente, a integrar los lanzamientos de nuevos productos.
Proporcionar habilidades y recursos para permitir que el equipo de ventas influya de manera competente en los profesionales de la salud y otros campeones en la compra de nuestras ofertas.
Asistir en el Análisis y control de diversos indicadores incluyendo ventas de producto por canal directo e indirecto de la región apoyada, apuntando a la Gerencia información relevante sobre el negocio necesaria para el adecuado mantenimiento de las estrategias y la obtención de los resultados esperados para el negocio.

Job Requirements

Requisitos indispensables:

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería en Marketing, biomédica, o áreas de salud.
Experiencia combinada de 5 o más años de experiencia en marketing, ventas y / o clínica de atención médica dentro del entorno de salas de operaciones y procedimientos de un hospital.
Experiencia en lanzamiento de nuevas tecnologías.
Experiencia en la interacción con un equipo multifuncional diverso.
Experiencia en trato con profesionales de la salud.
Éxito demostrado en el desarrollo de cuentas y clientes (orientación a resultados).
Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de marketing y liderar el cambio.
Apego a políticas de cumplimiento y ética profesional en el relacionamiento con Health Care Professional y clientes.
Experiencia brindado capacitaciones y entrenamientos a profesionales de la salud y clientes (internos y externos).
Disponibilidad para viajar 80% y disponibilidad para atender congresos o actividades en fines de semana.
Inglés intermedio (Lectura y comprensión al 50%)

Requisitos deseables:

Experiencia utilizando CRM

¿Por qué unirse a Olympus?

Ofrecemos a nuestro personal una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa
Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio
Programa de asistencia al personal 24/7
Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda
Vacaciones y bajas remuneradas generosamente
Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*
12 días festivos remunerados
Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

Cultura conectada que puede adoptar:

Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados
Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno
Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida
Grupos de recursos parael personal
Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo
Asistencia educativa remunerada

Solo para EE. UU.

** Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts)

¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo?

Descubra más sobre nuestras ventajas e incentivos: https://www.olympusamerica.com/careers/benefits-perks.

En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los y las pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos.

Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo.

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados(as) en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite www.olympusamerica.com.

Estamos profundamente comprometidos a fomentar un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todas las personas, perspectivas y estilos de vida. Creemos en promover un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación donde todos se sientan parte, en total cumplimiento con los estándares legales. La empatía y la unidad son fundamentales para la cultura de nuestra empresa, empoderando a los empleados para contribuir plenamente y prosperar. Animamos cordialmente a todos los que deseen aportar su talento a Olympus a postularse.

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todo solicitante y personal sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades:

como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico [email protected]. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus (1-888-659-6787).

Posting Notes: || Mexico (MX) || Ciudad de México (MX-CMX) || Mexico City || Marketing

Job Segment: CRM, Technology

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