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4d
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Senior Performance Test Engineer
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Información del empleo

Beneficios

Eventos de team building

Cualificaciones

Jira
HP ALM
Azure
Informática
DevOps
Selenium
Garantía de calidad
Licenciatura
Confluence
Selección de candidatos
Pruebas de aceptación de usuario
Reclutamiento
Certified Scrum Master
ServiceNow
Pruebas de software
Requisitos comerciales
Tecnologías de la información

Descripción completa del empleo

Reclutador: David Reyes

Posición: Líder de Pruebas

Ubicación: CDMX

Industria: Bancaria
Modalidad de trabajo: Remoto

Tus funciones:

Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia, el plan y el enfoque de ejecución de pruebas.
Liderar las actividades de pruebas funcionales, de integración, de sistema, de regresión y de aceptación de usuario (UAT).
Gestionar los recursos, las estimaciones, los cronogramas y los entregables de las pruebas.
Coordinar las pruebas entre múltiples equipos y proveedores.
Revisar y aprobar los casos de prueba, los escenarios de prueba y los resultados de ejecución.
Garantizar una cobertura completa de las pruebas frente a los requisitos del negocio.
Gestionar el ciclo de vida de los defectos, así como su priorización, seguimiento y resolución en colaboración con los equipos de desarrollo.
Supervisar el progreso de las pruebas y elaborar informes de estado, métricas y paneles de control ejecutivos.
Identificar riesgos relacionados con las pruebas y desarrollar planes de mitigación.
Liderar las sesiones de clasificación de defectos y de análisis de causa raíz.
Asegurar el cumplimiento de los hitos de calidad y de los criterios de salida.
Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del proceso de pruebas.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Años de experiencia como Líder: de 7 a 12 años en pruebas de software y aseguramiento de la calidad (QA), con al menos 2 a 4 años liderando equipos de pruebas y la ejecución de las mismas. Las responsabilidades de un líder de pruebas suelen incluir la definición de la estrategia y la planificación de pruebas, la gestión de defectos, la supervisión de la ejecución de las pruebas, la elaboración de informes de métricas y la comunicación con las partes interesadas.
Buscamos un Líder de Pruebas (Test Lead) con experiencia para supervisar las actividades de pruebas de extremo a extremo en múltiples proyectos y lanzamientos. El Líder de Pruebas será responsable de definir estrategias de pruebas, gestionar equipos de pruebas, garantizar los estándares de calidad, realizar el seguimiento de defectos, informar sobre el progreso de las pruebas y coordinarse con las partes interesadas de las áreas de negocio, desarrollo y proyectos para asegurar la entrega exitosa de soluciones de software de alta calidad.
Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
Certificaciones deseables:
ISTQB Foundation or Advanced
ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL)
ISTQB Test Manager
Certified Scrum Master (CSM)
SAFe Agilist
Certificación de Testing Agile
Agile Testing
Gestión de pruebas
Estrategia y planificación de pruebas
Estimación de pruebas
Diseño de casos de prueba
Gestión de la ejecución de pruebas
Métricas e informes de pruebas
Gestión del ciclo de vida de defectos
Pruebas basadas en riesgos
Análisis de causa raíz (RCA)
Tipos de pruebas
Pruebas funcionales
Pruebas de integración
Pruebas de sistema
Pruebas de extremo a extremo (End-to-End)
Pruebas de regresión
Pruebas de aceptación de usuario (UAT)
Pruebas de humo (Smoke) y de cordura (Sanity)
Pruebas ágiles (Agile Testing)
Herramientas
Jira
Azure DevOps
HP ALM / Quality Center
Xray
TestRail
Confluence
ServiceNow (deseable)
Conocimientos de automatización (preferible)
Selenium

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

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