16 publicaciones de empleo destacadas de director de recursos humanos en tepeyac insurgentes cdmx (¡Están contratando!)

SAINT LAURENT Assistant Store Director
Saint Laurent —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Gestión de inventario
- Capacidad analítica
13h
Regional Sales Manager
Campari Group —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Experiencia en ventas
- Plan de adquisición de acciones empresariales
1d
Director inteligencia artificial
Instituto Universitario del Centro de México —Gustavo A. Madero, CDMX
- $80,000 por mes
- Tiempo completo
- Azure
- Informática
- DevOps
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
21h
Director Creativo Digital
VML —Ciudad de México, CDMX
- Inglés
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Talento Externo DHL SC
DHL —Estado de México, Méx.
- Recursos humanos
SUPERINTENDENTE DE OBRA
Becherano Arquitectos —Lomas del Chamizal, CDMX
- $40,000 a $50,000 por mes
- Tiempo completo
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
13d
Encargado de Apertura - Taquería en Puebla
Mentory Grupo Consultor Turístico —Ciudad de México, CDMX
- $20,000 a $30,000 por mes
- Ingeniería
- Capacidad analítica
- Licenciatura
Postulación rápida
Ingeniero de Preventa Google Cloud e Inteligencia Artificial
Capital Empresarial Horizonte —Benito Juárez, CDMX
- $60,000 a $150,000 por mes
- Tiempo completo
- Informática
- Ingeniería
- Inglés
Postulación rápida
Jefe de taller de display
Destination Service —Insurgentes San Borja, CDMX
- Desde $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Carpintería
- Gestión de inventario
- Ingeniería
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
Packaging Buyer
Campari Group —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Inglés
- Plan de adquisición de acciones empresariales
13d
Partner Sales Engineer (Google Cloud)
Capital Empresarial Horizonte —Benito Juárez, CDMX
- $60,000 a $150,000 por mes
- Tiempo completo
- Informática
- Ingeniería
- Inglés
Postulación rápida
Ejecutivo Comercial (SaaS)
Connectingology —Ciudad de México, CDMX
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- ERP systems
Ingeniero de Preventa GCP y Gemini AI
Capital Empresarial Horizonte —Benito Juárez, CDMX
- $60,000 a $150,000 por mes
- Tiempo completo
- Informática
- Ingeniería
- Inglés
Postulación rápida
Ejecutivo de ventas Jr.
MAGNITALENT —Naucalpan, Méx.
- $14,000 a $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Apertura de nuevos negocios
- Licenciatura
Postulación rápida
5d
Google Cloud Sales Engineer
Capital Empresarial Horizonte —Benito Juárez, CDMX
- $60,000 a $150,000 por mes
- Tiempo completo
- Informática
- Ingeniería
- Inglés
Postulación rápida
PHP/MySQL Full Stack Software Developer
Cloud Computing America —Ciudad de México, CDMX
- Administración de personal
- Informática
- PMP

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Director de Plantel Nivel Licenciatura
Lottus Education —La Paz, Méx.
Administrar los recursos materiales y financieros del plantel. Procesos de recursos humanos (contrataciones, bajas, incidencias y cargas horarias).
$21,000 a $30,000 por mes
Postulación rápida
Director administración finanzas y control interno
Grupo Salinas —Tlalpan, CDMX
Titulado. *Experiencia de 3 a 6 años en Finanzas corporativas, planeación estratégica, tesorería y administración de riesgos.
$300,000 a $400,000 por mes
Postulación rápida

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Empleos de Cloud Engineer en Remote Mexico

Empleos de Cloud Engineer en Guadalajara, JAL.

Empleos de Cloud Engineer en Mérida, YUC.

SAINT LAURENT Assistant Store Director

Saint Laurent -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 13 horas

Cualificaciones

Microsoft Excel
Gestión de ventas
Gestión de inventario
Gestión de gastos
Capacidad analítica
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Experiencia en construcción
Gestión de venta al por menor
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Summary

Job Family Group Description - Sales / Omni-Channel:
Combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management.

Job Family Description -Store Management:
Oversees and guides the stores to ensure a unique customer experience. Manages the relationship between clients and sales team. For the customer, this is the visible face of the brand.

Sub-Job Family Description - Assistant Store Manager:
Partners with the store manager to achieve business goals. Supports day-to-day running of the store, CRM activities, loss prevention, human resources management and visual merchandising presentation. Acts as a brand ambassador with consistently high standards to enhance sales and motivate store staff to excel.

Job Description

ACERCA DE SAINT LAURENT

Fundada en 1961, Yves Saint Laurent fue la primera Casa de alta costura en introducir el concepto de prêt-à-porter de lujo en una colección de 1966 llamada “Rive Gauche”, sinónimo de juventud y libertad. Este cambio representó un primer paso clave en la modernización de la moda y revolucionó el panorama sociocultural. En 1999, la división de bienes de lujo del Grupo Kering adquirió Yves Saint Laurent y, bajo la dirección creativa de Anthony Vaccarello desde abril de 2016, continúa posicionando a la Casa en la cima del universo del lujo.

Hoy en día, las colecciones de Saint Laurent incluyen ready-to-wear para mujer y hombre, calzado, bolsos, pequeña marroquinería, joyería, pañuelos, corbatas y eyewear.

Actualmente buscamos un(a) Subdirector(a) de Tienda (Assistant Store Director) que reportará directamente al Director de Tienda como parte de nuestro dinámico equipo.

ROL

El (La) Subdirector(a) de Tienda apoya al Director de Tienda en el impulso del desempeño comercial, el liderazgo de personas, la experiencia del cliente y la excelencia operativa de la boutique.

Actuando como un socio estratégico clave y delegado del Director de Tienda, desempeña un rol activo en la ejecución de estrategias, liderazgo de equipos y garantía de la aplicación consistente de los estándares de marca, comportamiento y operación.

Esta posición representa un rol clave de liderazgo y una cantera de talento para futuras posiciones de Director(a) de Tienda, por lo que requiere un alto nivel de criterio, responsabilidad y colaboración transversal.

MISION

Negocio

Apoyar y contribuir al logro de los objetivos de ventas, KPIs y metas cualitativas, asumiendo responsabilidad sobre áreas específicas del negocio según la asignación del Director de Tienda.
Monitorear y analizar activamente los KPIs diarios y semanales, identificando riesgos y oportunidades, así como proponiendo acciones correctivas.
Liderar con el ejemplo en el piso de ventas, impulsando el desempeño comercial, la excelencia en el servicio y el compromiso del equipo.
Apoyar e implementar la estrategia de clienteling, incluyendo el relacionamiento con clientes top, el desarrollo de clientes VIC (Very Important Clients), acciones de retención e iniciativas locales.
Garantizar la ejecución consistente de actividades de CRM e iniciativas omnicanal, incluyendo eventos y seguimiento digital a clientes.

Cultura

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante liderazgo en piso, retroalimentación continua y capacitación, promoviendo altos niveles de desempeño y compromiso.
Apoyar activamente los procesos de gestión del desempeño, incluyendo establecimiento de objetivos, retroalimentación periódica y acciones correctivas, en colaboración con el Director de Tienda y Recursos Humanos.
Reforzar y modelar estándares de conducta, ética y profesionalismo, abordando oportunamente cualquier situación y escalándola cuando sea necesario.
Contribuir al mantenimiento de una cultura laboral respetuosa, inclusiva y colaborativa.
Apoyar los planes de sucesión mediante el desarrollo del talento con alto potencial dentro del equipo.

Operación, Colaboración y Ejecución

Apoyar al Director de Tienda en la supervisión de la cobertura del piso de ventas, visual merchandising, estándares de servicio al cliente y operaciones diarias.
Garantizar la excelencia operativa en las áreas asignadas, incluyendo la gestión de inventario, coordinación de back office y ejecución de procesos.
Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones, Merchandising y Finanzas para cumplir los objetivos de la tienda.
Actuar como punto de continuidad del liderazgo durante la ausencia del Director de Tienda.

Compliance y Riesgos

Apoyar al Director de Tienda en el cumplimiento de políticas corporativas, requisitos legales, normas de seguridad y controles internos.
Identificar riesgos potenciales relacionados con personas, operaciones o experiencia del cliente y escalarlos adecuadamente.
Garantizar la aplicación consistente de procedimientos, estándares operativos y lineamientos de la marca.

PERFIL

Experiencia comprobable en retail de lujo o premium, con una sólida orientación comercial y enfoque en el cliente.
Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del sector retail.
Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar prioridades e impulsar resultados mediante influencia y liderazgo con el ejemplo.
Fuerte visión comercial y capacidad analítica para interpretar y gestionar KPIs.
Criterio sólido y madurez en la toma de decisiones y liderazgo de personas.
Licenciatura concluida (preferentemente).
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Experiencia con sistemas de RH (HRIS) y herramientas de gestión de gastos (por ejemplo, Dayforce y Concur) será considerada una ventaja.

Saint Laurent está comprometido con la construcción de una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el entorno laboral. Esta diversidad abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de manera individual como colectiva, y contribuye a fortalecer nuestra capacidad de adaptación en un mundo en constante cambio. Como Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, damos la bienvenida y consideramos las postulaciones de todas las personas candidatas calificadas, independientemente de su origen.

Job Type

Regular

Start Date

2026-10-31

Schedule

Full time

Organization

Saint Laurent Servicios S. de R.L. de C.V.

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Jefe de taller de display

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Google Cloud Sales Engineer

PHP/MySQL Full Stack Software Developer

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