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COORDINADOR REGIONAL DE EXCELENCIA OPERATIVA
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Análisis de datos
- Habilidades de organización
- Experiencia en manufactura
10d
(MX) LIDER DE TURNO
CEMEX —Tlalnepantla, Méx.
- Mantenimiento
- Bachillerato
- Soldadura
(MX) SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD
CEMEX —Cancún, QRoo.
- Signos vitales
- Inglés
- Microsoft Office
(MX) ANALISTA DE DATOS Y PROYECTOS
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Experiencia en bases de datos
- SQL
3d
(MX) ASESOR COMERCIAL DE MERCADO
CEMEX —Acapulco, Gro.
- Experiencia en ventas
- Negociación
(MX) OPERADOR DE COP
CEMEX —Ensenada, B.C.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Microsoft Office
(MX) ASESOR TECNICO SR INDUSTRIALES
CEMEX —Hermosillo, Son.
- Experiencia en manufactura
Montacarguista
Cemex Transporte —Iztapalapa, CDMX
- $2,800 por semana
- Tiempo completo
- Carga de materiales pesados
- Bachillerato
- Experiencia en almacén
Postulación rápida
10d
(MX) SUPERVISOR DE OBRA JR
CEMEX —Cuautinchán, Pue.
- AutoCAD
- Administración de personal
- Ingeniería
5d
(MX) ASESOR COMERCIAL INDUSTRIAL DE MERCADO
CEMEX —Torreón, Coah.
- Experiencia en ventas
- Apertura de nuevos negocios
2d
ANALISTA DE COSTOS Y CONCURSOS
CEMEX —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
ASESOR COMERCIAL CONSTRUCTORES
CEMEX —Guaymas, Son.
- Microsoft Excel
- Servicio al cliente
- Ingeniería
ASESOR DE SERVICIO DE DESPACHO
CEMEX —Morelia, Mich.
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Inglés
(MX) VENDEDOR PROMEXMA
CEMEX —Tula, Hgo.
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
ADMINISTRADOR DE VENTAS
CEMEX —Tijuana, B.C.
- Experiencia en ventas
- Manejo de efectivo
(MX) JEFE DE INMUEBLES Y NORMATIVIDAD
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Microsoft Office
11d
(MX) SUPERVISOR DE TURNO AGREGADOS
CEMEX —García, N. L.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Microsoft Office
(MX) JEFE DE CEDI
CEMEX —Salamanca, Gto.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Administración de personal
(MX) ANALISTA DIGITALIZACION CUENTAS POR PAGAR
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
(MX) AUXILIAR OPERATIVO
CEMEX —Huichapan, Hgo.
- Español
- Signos vitales
- Maestría

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COORDINADOR REGIONAL DE EXCELENCIA OPERATIVA

CEMEX -
Monterrey, N. L.

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Información del empleo

Hace 10 días

Cualificaciones

Cadena de suministro
Análisis de datos
Experiencia en logística
Gestión del transporte
Habilidades de organización
Ingeniería industrial
Experiencia en manufactura
Certificación Lean Six Sigma

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Habilitar la Excelencia Operativa en la Cadena de Suministro regional a través de la Implementación de Sistemas y Herramientas que permitan mejorar de forma sostenible la Eficiencia Operativa al tiempo que se genera valor a clientes externos / internos. Asimismo, promover el desarrollo de una Cultura Organizacional que priorice la búsqueda constante de Eficiencia.

Principales responsabilidades

Planeación y desarrollo de proyectos de mejora enfocados al incremento de Eficiencia de costos y niveles de servicio. Desplegar estrategias de comunicación e interlocución efectivas.

Seguimiento al desempeño de las Iniciativas y proyectos anuales de Eficiencia de modo que se habilite la rendición de cuentas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Accountability de Agenda Lean Six Sigma.

Posicionarse como Subject-Matter Expert regional en temas relacionados con Eficiencia y cultura Lean.

Seguimiento a Indicadores Operativos regionales y nacionales en los que se tenga influencia.

Promover la estandarización de procesos en Unidades de Negocio a dentro de su región.

Análisis de datos que permita la detección de oportunidades de capitalización de Eficiencia y análisis estadístico que facilite la toma de decisiones orientadas a la mejora de indicadores operativos regionales.

Establecer procedimientos para la detección de mejores prácticas que a su vez permita la réplica de estas dentro de la región y a nivel nacional (donde sean aplicables).

Retos del puesto

Homologar prácticas: Homologar prácticas, actividades y procesos a nivel Regional.
Desarrollar tableros eficientes: Desarrollar tableros que proporcionen información de valor y en tiempo real para la toma rápida e informada decisiones (diaria).
Seguimiento a Planes: Dar seguimiento a los planes de cada gerencia regional para el cumplimiento de las iniciativas y proyectos de eficiencia proporcionando seguimiento y guía.
Comunicación / Interlocución Efectiva: Desplegar estrategias de comunicación e interlocución efectivas que garanticen el cumplimiento de la Oferta de Valor de Excelencia Operativa.

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:

Ing. Industrial, Mecánico o afín

Experiencia requerida:

+2 años en áreas relacionadas a Cadena de Suministro (Manufactura, Almacenaje, Distribución, etc.)
+2 años de experiencia ejecutando proyectos multifuncionales (Preferentemente bajo metodologías ágiles, hibridas y/o usando Lean Six Sigma)
Experiencia probada en análisis de datos para la identificación de oportunidades de mejora
Competencia en Metodolgías de Solución de Problemas

Relaciones

Director Regional de Operaciones CdS: Reporte de estatus, alineación de acciones correctivas en Unidades Operativas, priorización de Iniciativas, Alineación en la asignación de recursos, Reporte de Seguimiento a Agenda Lean.
Gerentes de Operaciones Regionales: Coordinación de Iniciativas, Desarrollo de Proyectos en Colaboración, Reporte de Seguimiento a Agenda Lean.
Coordinadores de Planta / jefes de CEDIS y Terminales / Coordinadores de Tráfico Regional / Coordinadores de Tráfico Local y Coordinadores de Logística y Servicio: Coordinación de Iniciativas de eficiencia de las Unidades de Negocio, Desarrollo de Proyectos en Colaboración.
Asesores de Seguridad Vial / Industrial: Validar mejoras de procesos de gestión de transporte y de actividades de las Unidades de Negocio de acuerdo con la política de Seguridad y Salud vigentes. Actividades en Colaboración.
Proveedores: Entrega de equipos, Herramientas, Ayudas Visuales que faciliten el cumplimiento del plan de productividad.
Agentes capacitadores: Capacitar a estos en caso de ser requerido o solicitar el entrenamiento en temas específicos para el personal y supervisores.
Organismos certificadores: Facilitar el entrenamiento y certificación de habilidades a todos los niveles de la organización.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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