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Project Management Support - Associate
UNOPS —City, Hgo.
- Inglés
- Investigación
- Microsoft Office
6d
SITE FINANCES CONTROLLING MANAGER
OPmobility —Puebla, Pue.
Senior Key Account Manager
Jazwares Mexico —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Bilingüe
- Español
- Trabajo desde casa
- Horarios flexibles
Coordinador de Aduana
UPS —Tijuana, B.C.
- Tiempo completo
1d
Practicante de Project Manager
MBQ GROUP BUSINESS & QUALITY SOLUTIONS —Desde casa
- Medio tiempo
- Home Office (Desde casa)
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Capacidad analítica
- Trabajo desde casa
- Horarios flexibles
Postulación rápida
Quality Assurance
VML —Ciudad de México, CDMX
- Por temporada
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Inglés
Postulación rápida
Group Leader (Production) - Líder de equipo (Producción)
Hella —Guadalajara, Jal.
- Administración de personal
- Microsoft Office
- Mejora continua
Engineer II- Eng'g Qual
ZF —El Salto, Jal.
- Inglés
- Experiencia en manufactura
- Administración del tiempo
BANAMEX ESPECIALISTA DE APOYO EN OPERACIONES
Citi —Ciudad de México, CDMX
- Incluye fines de semana
- Gestión de inventario
- Inglés
- Microsoft Office
1d
CRM Manager
Invest in Quality —Ciudad de México, CDMX
- Lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- Mercadotecnia
- Salesforce
- Ingeniería
Ingeniero de calidad H-M
Safran —Tijuana, B.C.
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Licenciatura
4d
Senior Clinical embryologist
POWER IVF CLINIC —Roma Norte, CDMX
- $25,000 a $60,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Maestría
Postulación rápida
Key Account Manager (Dermocosmetico/Farma)
Pierre Fabre —Legaria, CDMX
- Licenciatura
- Gestión de venta al por menor
Data Science Manager
HSBC Global Services Limited —Cuauhtémoc, CDMX
- Tiempo completo
- Inglés
- SQL
- Python
- Oportunidades de crecimiento
6d
Líder de Calidad KM H-M
Safran —Querétaro, Chis.
- Tiempo completo
- Inglés
- Licenciatura
- Mejora continua
MX Store Manager | ALTACIA
Lululemon —León, Gto.
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
Controls Planner - Texas
IT8 —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Microsoft Office
Postulación rápida
Inspector de petróleo – Petroleum Inspector
AmSpec Group —Manzanillo, Col.
- Tiempo completo
- Matemáticas
- Saber manejar
Inspector de buques – Ship Inspector
AmSpec Group —Tuxpan, Ver.
- Tiempo completo
- Inglés
- Matemáticas
- Saber manejar
Shift Manager
Symbotic —Silao, Gto.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Microsoft Office
- SQL
7d

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Project Management Support - Associate

UNOPS -
City, Hgo.

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Información del empleo

Hace 6 días

Cualificaciones

Derecho
Administración de suministros
Experiencia en logística
Inglés
Investigación
Microsoft Office
Maestría
Secundaria
Administración de recursos humanos
Control de calidad
Recursos humanos
Seguridad
Liderazgo

Descripción completa del empleo

General Information

Publication for

Partner

Partner Name

UNODC United Nations Office on Drugs and Crime

Position Title

Project Management Support - Associate

Job Category

Project

Duty Station(s)

Mexico City

Seniority Level

Associate

ICS Level

ICS 06

Contract Type

ICA - LICA - Support - Regular

Contract Level

LICA 6

Posting Start Date

10-Jun-2026

Posting End Date

24-Jun-2026

Duration

Hasta el 31 de julio de 2026, con posibilidad de renovación sujeta a la disponibilidad de fondos, las necesidades organizacionales, la duración del proyecto y un buen desempeño.

Job Highlight

Contribuir la consecución de los resultados del proyecto, mediante el apoyo a la elaboración de entregables y la realización de actividades de capacitación, así como a través de la colaboración con las contrapartes del proyecto en lo que respecta a la investigación penal de la producción de drogas sintéticas en laboratorios clandestinos.

About the Country/Multi-Country Office

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) se creó en 1997 y tiene su sede en Viena (Austria). A través de su red mundial de oficinas sobre el terreno, la UNODC presta apoyo a los Estados miembros para hacer frente a los retos relacionados con las drogas, la delincuencia, la corrupción, el terrorismo y la justicia penal. La UNODC está presente en México desde 2003, y su labor se rige por instrumentos jurídicos internacionales fundamentales, entre los que se incluyen:

la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (CNUCC);
la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (CNUDCT) y sus Protocolos sobre la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes y las armas de fuego;
los convenios internacionales de fiscalización de drogas de 1961, 1971 y 1988; y
las reglas y normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal, que abarcan ámbitos como la reforma de la justicia, el tratamiento de los delincuentes, la protección de las víctimas, la cooperación internacional y la prevención de la violencia.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) en México ofrece asistencia técnica, fortalecimiento institucional, desarrollo de capacidades, investigación y apoyo a las políticas en una amplia gama de ámbitos de su mandato, entre los que se incluyen la política en materia de drogas y la delincuencia relacionada con las drogas, la delincuencia organizada, la lucha contra la corrupción y la delincuencia económica, la prevención del delito, la justicia penal, la investigación criminal, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, las armas de fuego, la ciberdelincuencia y las pruebas digitales, así como a través del Centro de Excelencia UNODC-INEGI.

A través de su labor, la UNODC México contribuye a la formulación de respuestas basadas en datos empíricos, al fortalecimiento de las instituciones y a la cooperación internacional, promoviendo soluciones sostenibles a los retos en materia de delincuencia y seguridad en México y en la región.

Para más información, por favor visite la página:: https://www.unodc.org/lpomex/index.html

About the Group

El/la Asociado(a) de Apoyo a la Gestión de Proyectos [Investigación Penal] apoya la implementación efectiva del proyecto Access to Labs, Enforcement, Response and Trace (ALERT - MEXAL6) en la Oficina de País de la UNODC en México, en el marco del Programa Global de Servicios Científicos y Forenses de la UNODC, a través del Programa STAND (Soluciones, Capacitación y Asesoría para la Eliminación de Narcóticos), apoyando los entregables y procesos operativos y de reporte vinculados a su componente de trabajo, en línea con las normas de UNODC, los requisitos del donante y el marco de resultados del proyecto.

Con el apoyo del Gobierno de Canadá, y en consonancia con la resolución de la Comisión de Estupefacientes de las Naciones Unidas E/CN.7/2025/L.5 (impulsada por México), el proyecto tiene como objetivo contribuir a la identificación, aseguramiento y recopilación de información y evidencia clave durante el desmantelamiento de laboratorios clandestinos, como un paso crítico para fortalecer las investigaciones criminales y los esfuerzos de inteligencia a nivel nacional relacionados con la fabricación ilícita de drogas sintéticas y la posible desviación de sustancias controladas.

La persona titular del puesto proporciona apoyo sustantivo a los componentes técnicos del proyecto, incluyendo análisis de información,al desarrollo de productos, a la facilitación de discusiones especializadas y la impartición de actividades de fortalecimiento de capacidades relacionadas con la investigación penal de la producción ilícita de drogas sintéticas.

El puesto trabaja en estrecha coordinación con especialistas técnicos del proyecto, así como con instituciones participantes, apoyando la recopilación de información, el análisis de hallazgos y la elaboración de entregables y herramientas, bajo la supervisión general del/la Coordinador/a del Proyecto.

Job Specific Context

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus asociados en todo el mundo. UNOPS apoya a sus asociados en la construcción de un futuro mejor mediante la prestación de servicios que aumentan la eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de actuar como un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS ofrece servicios sostenibles de gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas.

El Clúster de Desarrollo Sostenible (SDC, por sus siglas en inglés) apoya a diversos asociados con operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. Fue creado mediante la combinación de los siguientes portafolios: Servicios de Gestión de Subvenciones (GMS), Servicios de Apoyo Tecnológico de las Naciones Unidas (UNTSS) y el Portafolio de Desarrollo e Iniciativas Especiales (DSIP). Proporciona servicios a los programas de los asociados que están diseñados, estructurados y gestionados con una perspectiva global, y que principalmente atienden a asociados con sede en Nueva York. El SDC tiene presencia en aproximadamente 125 países.

UNOPS ha firmado un Acuerdo Global con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para apoyar operativamente la implementación de su mandato mediante la prestación de servicios de Recursos Humanos.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), una oficina dependiente de la Secretaría de la ONU, establecida en 1997 para asistir a los Estados Miembros en sus esfuerzos por combatir las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo, es uno de los asociados bajo UNTSS.

Con sede en Viena, Austria, UNODC opera a nivel mundial para apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y programas que abordan una amplia gama de problemáticas, incluyendo el tráfico y abuso de drogas, el crimen organizado, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, la ciberdelincuencia y la prevención del terrorismo. A través de la investigación, el asesoramiento en políticas, el fortalecimiento de capacidades y la asistencia técnica, UNODC trabaja para fortalecer los sistemas de justicia, promover la cooperación internacional y defender el estado de derecho y los derechos humanos en la lucha contra las amenazas transnacionales.

UNODC and UNOV are currently undergoing a global reclassification exercise of all their LICA positions. This process may impact the final LICA level and the fee associated with this LICA assignment. The LICA level indicated in this vacancy announcement is therefore indicative and subject to change. The contract may be issued, or as the case may be re-issued, with a different LICA level. The fee on issuance of the contract may not reflect the standard LICA fee level 1/1. The fee may be adjusted during, or following, the completion of the reclassification exercise, but will not be lower than the fee indicated in the initial contract.

Role Purpose

El/la Asociado/a de Apoyo a la Gestión de Proyectos [Investigación Penal], bajo la supervisión del/la Coordinador/a del Proyecto ALERT (MEXAL6), brinda apoyo a la planificación, coordinación e implementación de las actividades del proyecto. El puesto trabaja estrechamente con las contrapartes para apoyar la ejecución de actividades, la coordinación técnica y el seguimiento de entregables, de conformidad con el marco de resultados del proyecto y los procedimientos aplicables.

Functions / Key Results Expected

1. Planificación y Preparación

Apoyar a los responsables técnicos senior y al/la Coordinador/a del Proyecto en la vinculación con las contrapartes del proyecto, la identificación de necesidades y el fortalecimiento de capacidades relacionadas con la investigación penal de la producción ilícita de drogas sintéticas.
Asistir en la realización de análisis documentales, documentos, diagnósticos y entregables basados en evidencia relacionados con el manejo de evidencia, la cadena de custodia, las carpetas de investigación y otros procesos de investigación penal vinculados a la producción de drogas sintéticas.
Asistir en el diseño, adaptación y validación de materiales, herramientas metodológicas y procedimientos operativos estandarizados (SOPs) relacionados con la gestión de evidencia, cadena de custodia e investigación penal de laboratorios clandestinos para la producción de drogas sintéticas, en coordinación con las instituciones participantes y bajo los lineamientos del proyecto.

2. Apoyo a la Capacitación e Implementación

Apoyar en la logística de sesiones de capacitación, talleres y reuniones (sedes, materiales, alojamiento, catering, evaluaciones, certificación), según se requiera.
Apoyar la facilitación y ejecución de sesiones de capacitación y aprendizaje.
Facilitar y apoyar mesas de trabajo con instituciones de seguridad, procuración de justicia, autoridades regulatorias y otros actores relevantes, para recopilar información, validar hallazgos y asistir en el desarrollo de herramientas, metodologías y procedimientos relacionados con la investigación penal de laboratorios clandestinos.
Asistir en el diseño, adaptación y validación de materiales de capacitación, y herramientas metodológicas relacionados con la gestión de evidencia, cadena de custodia e investigación penal de laboratorios clandestinos, en coordinación con las instituciones participantes y bajo los lineamientos técnicos del proyecto.
Servir de enlace con proveedores de servicios, consultores externos y contrapartes del proyecto para apoyar una implementación efectiva de las actividades del proyecto.
Facilitar la comunicación interna y externa necesaria para apoyar la ejecución continua de las actividades del proyecto.

3. Monitoreo, Informes y Cumplimiento

Apoyar el desarrollo y actualización de herramientas de monitoreo, hojas de seguimiento de progreso y registros de riesgos/problemas.
Recopilar, preparar y archivar documentación relacionada con las capacitaciones y actividades del proyecto.
Asistir en la redacción y al control de calidad de informes, actas de reuniones y presentaciones para donantes/socios.
Apoyar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos del proyecto, de UNODC y del donante, bajo su componente de trabajo.

Skills

Criminal Intelligence, Criminal Investigations, Critical Thinking, Evidence Collection, Investigation, Organization Skills, Planning, Technical Support

Competencies

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.

Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.

Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).

Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.

Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.

Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.

Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Requerido:

Título de educación secundaria (Educación Media Superior) o equivalente con 6 años de experiencia relevante O
Título universitario de grado (Licenciatura o equivalente) en cualquier disciplina con 2 años de experiencia relevante.

Deseable:

Se valorará contar con una certificación profesional relacionada con investigación penal, inteligencia criminal, gestión de evidencia y/o cadena de custodia, tráfico de drogas, drogas sintéticas o áreas afines.
Maestría deseable en derecho penal.

Experience Requirements

Requerido:

Experiencia relevante apoyando actividades relacionadas con investigación penal, inteligencia criminal, gestión de evidencia y/o cadena de custodia, o áreas afines.
Experiencia en actividades de fortalecimiento de capacidades dirigidas a instituciones de seguridad y/o justicia.
Experiencia en la implementación de acciones relacionadas con la investigación penal de delitos cometidos por delincuencia organizada y/o delitos relacionados con la producción ilícita de drogas.
Competencia demostrable en herramientas de productividad y colaboración (MS Office, G-Suite o equivalentes).

Deseable:

Conocimiento de investigación penal, inteligencia criminal, manejo de evidencia y procedimientos de cadena de custodia.
Experiencia de trabajo en entornos multiculturales u organizaciones del Sistema de las Naciones Unidas.
Experiencia en coordinación de actividades con múltiples contrapartes.

Language Requirements

Language

Proficiency Level

Requirement

Spanish

Fluent

Required

English

Basic

Desirable

Additional Information

UNOPS does not accept unsolicited resumes.
UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered.
Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.

Terms and Conditions

For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here.
For more details about the contract types, please click here.
All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.

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