HR Manager
Global Executive —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Inglés
Postulación rápida
Strategic account manager - Cuentas retail
KIO Networks —Santa Fe, CDMX
- $100,000 a $150,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Salesforce
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro dental
Postulación rápida
Gerente de Producción
Touche —San Martín de las Flores de Abajo, Jal.
- $65,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Administración de personal
- Inglés
Postulación rápida
7d
PROGRAMMATIC CAMPAIGN MANAGER
MANAGE -LATAM —Ciudad de México, CDMX
- Desde $35,000 por mes
- Correo electrónico
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Capacitación
- Gestión de venta al por menor
- Oportunidades de crecimiento
- Horarios flexibles
Postulación rápida
6h
Project Manager – Supply Chain
Between Technology —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Oracle
- ERP systems
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
- Horarios flexibles
Postulación rápida
11d
Manager, Consulting
SecondMuse LLC —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Bilingüe
- Español
- Administración de personal
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Master Planner
Ruskin Company —Ciudad Juárez, Chih.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Postulación rápida
Sr. On-Site Project Manager
Symbotic —Silao, Gto.
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
3h
Marketing digital / 25k / Consultor CRM
Core Competent —San Luis Potosí, S. L. P.
- $25,000 por mes
- Lunes a viernes
- Mercadotecnia
- Inglés
- Licenciatura
Postulación rápida
Product Owner / Product Manager – GTB (Cuauhtémoc, Ciudad de México)
BBVA —Cuauhtémoc, CDMX
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Capacidad analítica
21h
Gerente de Produccion
Grupo CreeSer —Saltillo, Coah.
- Inglés
- Maestría
- Mejora continua
Manager Sales Intelligence
Mondelēz International —Colonia Santa Fe, CDMX
- Tiempo completo
- Análisis de datos
- Inglés
- Maestría
- Permiso de maternidad y paternidad
17h
LOCAL STORE MARKETING MANAGER
Restaurante Sports Bar —Saltillo, Coah.
- Desde $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
Postulación rápida
6d
Líder de Marketing Restaurantes
GRUPO CULINARIA CHIC —Álvaro Obregón, CDMX
- $30,000 a $35,000 por mes
- Tiempo completo
- Mercadotecnia
- Licenciatura
- Servicio de alimentos y bebidas
Postulación rápida
Sr Media Sales Operations Analyst
Despegar —Cancún, QRoo.
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Inglés
Postulación rápida
Senior Manager, Technical Program Management - Monterrey, Mexico
Fictiv —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- PMP
Postulación rápida
Client Success Manager MarTech
Selection Book —Nacional, Ver.
- Tiempo completo
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
Software Engineering Manager
ARQA —Mérida, Yuc.
- $150,000 por mes
- Tiempo completo
- DevOps
- Ingeniería
- Licenciatura
- Seguro de vida
Postulación rápida
18h
Product Line Director - Castings (Monterrey, México)
Fictiv —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Maestría
Postulación rápida
Marketing Automation Consultant / Híbrido
Core Competent —San Luis Potosí, S. L. P.
- $25,000 por mes
- Lunes a viernes
- Mercadotecnia
- Inglés
- Licenciatura
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HR Manager

Global Executive
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Microsoft Excel
Administración de personal
Experiencia en logística
Inglés
Experiencia en bases de datos
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
Nómina
Recursos humanos
Experiencia en manufactura
Habilidades de comunicación
Workday

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

HR Manager / Senior HR Manager – México

Empresa global busca un HR Manager/Senior HR Manager responsable de liderar y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos para una operación de aprox. 300 colaboradores, principalmente en áreas operativas, logística y almacenes. Este rol será clave para asegurar una ejecución eficiente, alineada a las necesidades del negocio en México, manteniendo interacción directa con equipos internacionales.

Responsabilidades clave

Gestionar todo el ciclo de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, onboarding, administración de personal, incidencias, asistencia, documentación, desempeño y relaciones laborales.
Gestionar todo el ciclo de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, onboarding, administración de personal, control de incidencias, asistencia, documentación, desempeño y relaciones laborales.
Ejecutar políticas, procesos y controles de HR asegurando cumplimiento normativo y alineación con prácticas corporativas globales.
Administrar y supervisar la operación de payroll, incidencias, reportes y seguimiento administrativo.
Coordinar el proceso de Performance Evaluation, así como KPIs, métricas de desempeño y entregables solicitados por equipos globales.
Ejecutar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo local (sin responsabilidad de definir políticas de reclutamiento).
Ser un HR Business Partner cercano a logística y almacenes, atendiendo necesidades diarias de una operación con alto volumen de personal.
Colaborar estrechamente con líderes internos para asegurar comunicación efectiva, priorización y alineación estratégica.
Mantener interacción directa con equipos internacionales para reportes, reuniones y coordinación de iniciativas.
Asegurar tiempos de respuesta rápidos en un entorno dinámico, con capacidad real de manejar múltiples procesos simultáneamente (faster delivery”).
Supervisar procesos administrativos de HR: expedientes, altas y bajas, documentación, beneficios (en coordinación con el área correspondiente).
Disponibilidad ocasional para viajar a almacenes o centros operativos.
Contribuir a un ambiente laboral estable, cumpliendo estándares de disciplina operativa y orden administrativo.

Competencias Personales

Capacidad real de multitask, manejando simultáneamente performance, reclutamiento y operaciones.

Trabajo bajo presión y sentido de urgencia.

Orden, disciplina

Adaptabilidad a estructuras globales y formas diversas de trabajo.

Comunicación efectiva, liderazgo, resiliencia y manejo de conflictos.

REQUISITOS

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
5–8+ años de experiencia en roles generalistas de HR, idealmente en logística, manufactura o entornos operativos.
Experiencia comprobable liderando áreas de HR con más de 300- colaboradores.
Deseable experiencia trabajando con equipos o estructuras internacionales

Conocimientos Técnicos

Dominio de Workday
Experiencia en sistemas de nómina, control de incidencias y administración de personal.
Excel avanzado (análisis, reporteo, bases de datos).
Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
Inglés avanzado para comunicación directa con equipos internacionales (indispensable)

Competencias Personales

Capacidad real de multitask, manejando simultáneamente performance, reclutamiento, incidencias y necesidades operativas.

Trabajo bajo presión con alto sentido de urgencia.

Orden, disciplina y seguimiento impecable.

Habilidad sobresaliente para gestionar expectativas, priorizar y comunicar de forma clara.

Adaptabilidad a estructuras globales y diversos estilos de liderazgo.

Liderazgo, resiliencia y capacidad para manejar conflictos.

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Sr Media Sales Operations Analyst

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