15 publicaciones de empleo destacadas de jefe de nominas en ecatepec, mex (¡Están contratando!)

RESIDENTE DE OBRA
CEMEX —Ciudad de México, CDMX
- Administración de personal
- Control de calidad
- Recursos humanos
Administrador
Corporativo de Infraestructura CAEL —Cuauhtémoc, CDMX
- Desde $25,000 por mes
- Correo electrónico
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Finanzas
Postulación rápida
Auxiliar de Nominas
Consultoria Argonautas —Cuauhtémoc, CDMX
- $15,000 a $16,000 por mes
- Tiempo completo
- Capacidad analítica
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
8d
Monitorista CCTV
MOVISAFE S.A DE C.V —San Martín Obispo, Méx.
- $10,000 a $11,000 por mes
- Tiempo completo
- Capacidad analítica
- Programa de referidos
Postulación rápida
Jefe de ventas de Pintura Jr - recubrimientos automotrices
Kelly Services de México —Ciudad de México, CDMX
- CRM software
- Experiencia en ventas
- Negociación
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Jefe/a De Turno
Key People Security. —Cuautitlán Izcalli, Méx.
- $10,500 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
CAMILLERO
MARHNOS HRT —Tlalnepantla, Méx.
- $10,167 por mes
- Tiempo completo
- Enfermería
- Administración de personal
- Hospital
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
Postulación rápida
AUXILIAR DE TIEMPOS
Pisa Farmacéutica —Colonia Polanco, CDMX
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Bachillerato
1d
Jefe de frutas y verduras
Chedraui S A. de C.V. —Colonia Polanco, CDMX
- $12,320 a $14,500 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Experiencia en control de inventarios
- Manejo de caja
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
Postulación rápida
13d
Jefe De Turno
Key People Segurity. —Cuautitlán Izcalli, Méx.
- $10,500 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA
ELICARGA —Cuautitlán Izcalli, Méx.
- $11,415 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en construcción
Postulación rápida
Jefe de Almacén
AUTOMOTRIZ —San Bernabé, CDMX
- $9,500 por mes
- Incluye fines de semana
- Experiencia en ventas
- Microsoft Office
- Actividades administrativas
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
mensajero motociclista
PIBE —Tultitlán, Méx.
- $12,000 por mes
- Incluye fines de semana
Postulación rápida
Becario Producción
PW GROUP —Azcapotzalco, CDMX
- Medio tiempo
- Actividades administrativas
- Mejora continua
Postulación rápida
Auxiliar de Recursos Humanos
Grupo mas Auditoria —Atizapán de Zaragoza, Méx.
- $12,000 a $14,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Licenciatura
- Mejora continua
- Recursos humanos
Postulación rápida
2d

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Jefe de Almacén y Compras
INVESTIGACION DIAGNOSTICA SA DE CV —Leyes de Reforma 3a Sección, CDMX
JEFE DE ALMACEN, LOGISTICA Y COMPRAS Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido *…
$25,000 a $30,000 por mes
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Jefe de Seguridad Patrimonial y Monitoreo
Human Talent —Tepexpan, Méx.
Seguridad patrimonial, monitoreo o seguridad industrial: 5 años (Deseable). Normativas y certificaciones de seguridad: 5 años (Deseable).
$25,000 a $35,000 por mes
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CEMEX -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Cualificaciones

Administración de personal
Gestión de la calidad
Administración de recursos humanos
Control de calidad
Recursos humanos
Experiencia en construcción
Experiencia en manufactura
Gestión de venta al por menor

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Administrar, organizar y supervisar la correcta asignación de los equipos móviles, fijos y personal operativo en el proceso de pavimentación; coordinando estratégicamente los esfuerzos con las diferentes áreas para el logro de una operación eficiente y la satisfacción integral del cliente.

Principales responsabilidades

Coordina:

Coordina y administra los equipos necesarios para la producción y pavimentación
Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las disposiciones de índole legal-laboral.
Realiza la coordinación con la planta que suministre el concreto para llevar a cabo un correcto suministro de producto y/o servicio.

Supervisa:

Supervisa que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad.
Revisa conjuntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos.
Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos conjuntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos.
Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo.
Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción.
Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones correspondientes.
Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
Cumple con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad.
Ser movilizador de proyectos nuevos internos.
Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado.
Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo

Evalúa:

Evalúa y aprueba a los candidatos para su contratación en los puestos de jefe de frente, operador de pavimentadora y operador de DBI.
Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios.
Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal de operaciones.

Retos del puesto

Detiene el proceso de pavimentación cuando detecte anomalías que ponga en duda la calidad del producto.
Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos.
Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad establecidos por CEMEX Concretos.
Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de pavimentación.
Indica el ritmo del suministro del concreto para el colado
Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.)
Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene.
Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo.
Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Carrera técnica
Carrera profesional

Experiencia requerida:

4 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción.
2 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción.

Conocimiento requerido:

Procedimientos e Instrucciones de trabajo que aplican al puesto.
Inducción ISO 9001.
Windows y paquetes computacionales.
Lotus notes.
Sistema SAP.
Norma control.
Conocimiento de equipos de pavimentación.
Conocimiento del proceso constructivo de pavimentación.
Tecnología del concreto.
Administración general.

Competencias críticas:
1. Creatividad.
2. Trabajo en equipo.
3. Espíritu emprendedor.
4. Enfoque a mantener la participación.
5. Pensamiento estratégico.
6. Orientación del servicio al cliente.
7. Desarrollo de otros.
8. Gestión de información y aprendizaje.
9. Desarrollo de alianzas.

Relaciones

Internas:

Gerente de Proyectos.
Superintendente de Proyecto.
Jefe de Frente.
Supervisor de Acabados.
Asesor Jr. De Mantenimiento.
Oficial Mecánico.
Asesor Jr. De Control de Calidad.
Analista de Control de Calidad.
Topógrafo-Brigadista.
Topógrafo Auxiliar.

Externas:

Clientes.
Proveedores.
Organismos Públicos y Privados.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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