11 publicaciones de empleo destacadas de responsable de compras en huejotzingo, pue (¡Están contratando!)

Tecnico de Seguridad Comercial
Coca-Cola FEMSA —Puebla, Pue.
- Carga de materiales pesados
- Microsoft Office
- Experiencia en manufactura
- Seguro de vida
Ejecución Comercial de Campo para Terminal Punto de Venta - Fintech
Mercado Libre —Puebla, Pue.
- Microsoft Excel
- Mercadotecnia
- Apertura de nuevos negocios
Capturista de Datos Contable
Zamora Live —Alpha 2, Pue.
- $12,500 por mes
- Incluye fines de semana
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Inglés
Postulación rápida
Vendedor(a) de tienda TUMI Outlet Puebla
Samsonite —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- POS
- Gestión de venta al por menor
COPPEL 11 NORTE PUEBLA (72)
GRUPO BENBER —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
2d
Despachador de gasolina y de mantenimiento
Pemex —Chula Vista, Pue.
- $8,000 a $9,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
- Manejo de caja
- Oportunidades de crecimiento
- Horarios flexibles
Postulación rápida
9d
Chofer Punto de Venta Puebla Zavaleta
Bodegas Alianza —Puebla, Pue.
- $10,984 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Presencial
- Gestión de venta al por menor
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
ELEKTRA BLVD. NORTE
GRUPO BENBER —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
2d
COPPEL VIANA SAN PEDRO PUEBLA (1424)
GRUPO BENBER —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
2d
SUBURBIA PLAZA DORADA (4477)
GRUPO BENBER —Puebla, Pue.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
2d
PROMOTOR DE TELEFONIA MOVISTAR PARA ELEKTRA SAN PABLO DEL MONTE TLAXCALA
GRUPO BENBER —Tlaxcala, Tlax.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
5d

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Mercado Libre —Puebla, Pue.
En Marketing o profesional de carreras afines con orientación a ventas tecnológicas. Desarrollar la gestión comercial, la prospección, los acuerdos comerciales…

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Tecnico de Seguridad Comercial

Coca-Cola FEMSA -
Puebla, Pue.

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Información del empleo

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida

Cualificaciones

Carga de materiales pesados
Auditoría financiera
Microsoft Office
Ingeniería industrial
Seguridad
Experiencia en almacenamiento
Experiencia en manufactura

Descripción completa del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

Gestiona la estrategia de Seguridad (Industrial y Vial)
Asesoramiento sobre la estrategia de Seguridad , a la Línea de Mando, Orientando a los Gerentes y Coordinadores a tomar la responsabilidad integral en los mecanismos y tareas referentes a la Seguridad .
Audita a las áreas en aspectos de seguridad industrial e higiene, orienta a la línea de mando, ejecuta y da seguimiento al cumplimiento de los planes de acción para mejorar en Seguridad
Vigila el cumplimiento de requisitos legales y otros suscritos por la organización, relacionados a los aspectos de Seguridad Industrial, Utilizando los recursos de la Unidad Operativa para garantizar la eliminación, sustitución o reducción de peligros y riesgo por incumplimiento legal
Asesora y participa en el proceso de Certificación y Recertificación de la conducción de vehículos(carga pesada)
Gestionar y fomentar acciones encaminadas a generar y mantener una cultura de seguridad vial, dentro de la compañía.
Gestionar la compra, almacenamiento y entrega de equipo protección industrial
Garantiza la reducción de Siniestralidad de la Unidad Operativa, Gestionando el cumplimiento de estándares de seguridad (AST´s, IAS, Tarjetas Stop, cursos normativos y de concientización) en la Unidad Operativa basado en requerimientos internos y externos.
Asesora en los temas técnicos de Seguridad Industrial en sus diferentes prácticas y procedimientos (seguridad eléctrica, recipientes sujetos a presión, seguridad de procesos, sistemas contra incendio, sistemas de alarma y detección, trabajos con energía peligrosa, trabajos en alturas, manejo de materiales, trabajos en espacios confinados, Equipos de carga, Interpretación de estudios de higiene industrial, etc.) a la UO
Gestión de contratistas y terceros (validar documentación, dar el acceso, solicitar permisos de trabajos de riesgo y auditar trabajos peligrosos.

Requisitos:

Ingeniería Concluida como: Ingeniero en Seguridad, Ingeniero en Transportes, Ingeniero Industrial o Afín.
Experiencia mínima 1 año 6 meses (Seguridad Industrial y Vial)
Paquetería office avanzado
Disponibilidad de Tiempo
Conocimientos en: Sistemas de Gestión y Auditorías ISO 45001, ISO 39001, Sistemas de Seguridad Industrial / Vial / OSHAS 18001 / ISO 39001, Conocimiento Normatividad en materia de Seguridad Vial y movilidad
Apegado a Lineamientos
Responsable

Ofrecemos:

Contratación directa por la Empresa

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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