¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!
En ENGIE, los 98,000 colaboradores estamos presentes en todos los continentes y trabajamos con un modelo integrado único para acelerar el crecimiento de las energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, apoyando a nuestros clientes en su camino hacia la descarbonización.
En México, contamos con 27 años de experiencia. Nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.
En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia, enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.
¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Misión del puesto,
Como Supervisor de Ventas Jr., tendrás como misión supervisar, coordinar y ejecutar las actividades comerciales orientadas al crecimiento de la red de Gas Natural en mercados de expansión, nuevos desarrollos y saturación de redes existentes, asegurando la implementación de estrategias comerciales, el cumplimiento de objetivos de ventas y la correcta puesta en servicio de los clientes.
Tu impacto
Contribuirás directamente a nuestra misión desempeñando funciones clave como:
Supervisar el cumplimiento comercial de los Puntos de Venta y asegurar la correcta ejecución del esquema comercial.
Prospectar nuevas zonas, desarrollos habitacionales y oportunidades de redensificación, impulsando la captación de clientes y la expansión de la red.
Coordinar estrategias comerciales en campo, activaciones y seguimiento a leads para asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas.
Capacitar al equipo de vendedores, gestionar rutas en sistema y dar seguimiento a la correcta puesta en servicio y satisfacción del cliente.
Requisitos
- Educación y Experiencia: Licenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Administración, Gestión de Ventas o Ingeniería (concluida o trunca)
Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo de equipos de venta y cambaceo, así como 1 año en atención a clientes (preferente).
- Habilidades Técnicas: Ventas de cambaceo, manejo de Office, atención a clientes, conocimiento cartográfico, sistemas ERP (SAP), manejo de auto estándar y/o eléctrico y uso de herramientas manuales.
- Competencias Clave: Técnicas y habilidades de gestión de ventas, atención a clientes, facilidad de palabra, manejo de grupos multiculturales y conocimiento cartográfico.
- Idiomas: No aplica.
¿Por qué podría interesarte?
Este rol te permitirá:
- Contribuir de forma tangible a proyectos con impacto real
- Desarrollar nuevas habilidades y seguir creciendo profesionalmente
- Colaborar con equipos diversos y multidisciplinarios
- Formar parte de un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y flexible
- Acceder a una compensación competitiva y beneficios alineados a las políticas locales
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión
En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.
Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres, postúlate a través de nuestra plataforma de carreras.
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