4 publicaciones de empleo destacadas de auxiliar de taller en jalisco (¡Están contratando!)

Nominista y Auxiliar de Capital Humano
EDICOM INTRALOG —Guadalajara, Jal.
- $15,500 a $18,000 por mes
- Lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Inglés
Postulación rápida
Auxiliar de producción, CONTRATACIÓN INMEDIATA - Publicación vencida
SES RH —Ferrocarril, Jal.
- $7,500 por mes
- Contratación urgente
chofer y Auxiliar de almacen
PREVN FIRE —Loma Bonita Ejidal, Jal.
- $1,000 a $2,500 por semana
- Incluye fines de semana
- Almacén
Postulación rápida
Auxiliar Administrativo de Almacén y Logística
Grupo Avicola Quiñones —Las Varitas, Jal.
- $14,000 a $14,001 por mes
- Incluye fines de semana
- Actividades administrativas
- Bachillerato
- Licenciatura
Postulación rápida

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Jefe de Taller - Publicación vencida
GRUPO FLOSOL —Puerto Vallarta, Jal.
Postúlate a nuestra vacante para conocer más sobre el proceso y conocer más sobre nosotros.
$25,000 por mes
Encagado de parque vehicular
Diseño Gráfico —Jardines del Bosque Centro, Jal.
Ubicación del empleo cerca del aeropuerto.*. Mecánica General, transmisiones, suspensiones, sensores, eléctrico etc.
$17,000 a $19,000 por mes
Postulación rápida

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Nominista y Auxiliar de Capital Humano

EDICOM INTRALOG
Guadalajara, Jal.

Postulación rápida

Información del empleo

Por tiempo indeterminado
$15,500 a $18,000 por mes

Beneficios

Opción a contrato indefinido

Cualificaciones

AutoCAD
Administración de empresas
Microsoft Excel
Inglés
Gestión de nóminas
Actividades administrativas
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Nómina
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

Requisitos:

Sexo: Indistinto
Experiencia 3 años (obligatorios)
Edad: 18 a 50 años
Escolaridad: LAE, Lic. en Recursos Humanos / Capital Humano, Contabilidad Pública, Ing. en administración o Gestión de negocios. (Titulado)
Inglés: Básico
Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente.
Manejo avanzado de CONTPAQi Nóminas, Manejo avanzado de obligaciones ante IMSS (SUA, IDSE, SIPARE), legislación laboral básica, Excel intermedio y procesos administrativos de control documental, viáticos, y software (Office).

-Ofrecemos:

Sueldo mensual: de $15,500.00 a $18,000.00 libre de impuestos.
Pago semanal.
Prestaciones de Ley.
Contratación directa
Trabajo Hibrido: presencial y home office.
Capacitaciones constantes.
Horario de lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm (Presencial) y 8:00 am a 6:00 pm (home office)

-Conocimientos y Habilidades Especificas:

Habilidades Contribuir al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos mediante la ejecución eficiente de procesos administrativos y operativos, asegurando el control oportuno de la información del personal, el cumplimiento de los procesos de nómina, viáticos y atención a colaboradores, actuando con confidencialidad, orden y apego a las políticas internas de la empresa.
Programas 5 S´s Taller de habilidades, Autocad, Manejo avanzado de CONTPAQi Nóminas, Manejo avanzado de obligaciones ante IMSS (SUA, IDSE, SIPARE), legislación laboral básica, Excel intermedio y procesos administrativos de control documental, viáticos, y software (Office).

Funciones Generales del puesto: Administrar y ejecutar los procesos operativos de recursos humanos y nómina, asegurando el correcto control de incidencias, expedientes, movimientos de personal, atención a colaboradores y actividades administrativas relacionadas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la continuidad operativa de la organización.

-Descripción de puesto:

Administra y gestiona los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
Realiza y gestiona altas, bajas y cambios salariales de colaboradores en IDSE.
Realizar descargas de SUA.
Elaboración y control de formatos de vacaciones, permisos e incidencias del personal.
Captura la asistencia de los colaboradores para la elaboración de la nómina semanal.
Calcula la nómina (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, y Finiquitos).
Calcula la prima vacacional, aguinaldo, PTU, y bonos.
Envía recibos de nómina y atención a dudas de los colaboradores.
Revisa, valida, y registra las comprobaciones de viáticos del personal.
Gestiona solicitudes de viaje del personal, validando autorizaciones y cumplimiento de políticas internas.
Cotiza y gestiona transporte y hospedaje conforme al presupuesto autorizado.
Elabora, Registra y controla los contratos de colaboradores.
Apoya en actividades administrativas generales del área de RH.
Gestiona Cumpleaños, aniversarios, desvinculación e ingresos de colaboradores en todos los medios de comunicación.
Coordina los eventos (posadas, aniversarios y capacitaciones)
Administra las necesidades de la oficina.

Sueldo: $15,500.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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