20 publicaciones de empleo destacadas de director comercial en jalisco (¡Están contratando!)

Director General (Retail & Distribución)
Cobalto Talent —Puerto Vallarta, Jal.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Gestión de inventario
- Ingeniería
Postulación rápida
Project Manager en empresa desarrolladora inmobiliaria
Elhuconsulting —Guadalajara, Jal.
- $50,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Diagramas
- Licenciatura
- Control de calidad
Ejecutivo comercial Mid - Terminales POS
PAY COMPANY —Zapopan, Jal.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Experiencia en ventas
- Habilidades de organización
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
3d
Gerente Comercial
HOPE IVF —Zapopan, Jal.
- Desde $60,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Licenciatura
Postulación rápida
Director de Marketing
CORPORATIVO NOVEVA —Zapopan, Jal.
- Tiempo completo
- Mercadotecnia
- Maestría
- Apertura de nuevos negocios
Postulación rápida
ASISTENTE PERSONAL LIFESTYLE MANAGEMENT
Evox Soluciones de Negocio —Guadalajara, Jal.
- $35,000 a $40,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Bachillerato
Postulación rápida
Gerente de Marketing / Ventas / retail
COMERCIALIZADORA MADERAS WANG —Tlajomulco, Jal.
- $50,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Licenciatura
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
GERENTE DE PLANEACIÓN E INVERSIÓN COMERCIAL
Norjal Distribuidora y Comercializadora S.A. de C.V. —Zapopan, Jal.
- $25,000 a $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Maestría
- Habilidades de presentación
- Licenciatura
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
Consultor/a ISO Nivel Jr.
International Dynamic Advisors —Guadalajara, Jal.
- Microsoft Outlook
- Ingeniería
- Microsoft Office
Consultor Comercial
KDS Energy —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Habilidades de comunicación
- Negociación
Postulación rápida
Coordinador de campaña de recaudación de fondos
Dialogue Direct Inc. —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Recursos humanos
- Habilidades de comunicación
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
Ejecutivo de Ventas
Motto by Hilton Guadalajara Centro Histórico —Guadalajara, Jal.
- Hasta $17,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Hotel
- Seguro de vida
Postulación rápida
Ejecutivo de ventas (Blindaje Automotriz)
Z-TALEN —Guadalajara, Jal.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Manejo de caja
- Gestión de venta al por menor
- Tarjeta de gasolina
Postulación rápida
10d
Promotor(a) de Captación Presencial / Prospectador(a) de Campus
UNIVERSIDAD AMÉRICA LATINA —Guadalajara Centro, Jal.
- $8,500 a $10,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Bachillerato
Postulación rápida
7d
Asistente de Dirección Comercial
SITRAK —Providencia, Jal.
- $12,000 a $17,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Licenciatura
Postulación rápida
Coordinador de Marketing
Seiton de Mexico SA de CV —Ciudad Granja, Jal.
- $15,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Mercadotecnia
- Salesforce
- Licenciatura
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
Postulación rápida
15h
Director de escuela de inglés para niños en Guadalajara
KIDS&US —Punto Sur, Jal.
- $15,000 a $19,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Inglés
- Experiencia en manufactura
Postulación rápida
3d
Odoo Implementation Specialist
Qualifinds —Guadalajara, Jal.
- $24,000 a $32,000 por mes
- Tiempo completo
- ERP systems
- Inglés
- Almacén
Postulación rápida
Ejecutivo de Invitación Educativa
AMCO —Zapopan, Jal.
- Experiencia en ventas
- Habilidades de comunicación
- Negociación
- Seguro de vida
Postulación rápida
Gerencia de sucursal Plaza Patria
Scotiabank —Guadalajara, Jal.
- Experiencia en ventas
- Manejo de caja
- Licenciatura
- Seguro de vida

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Director General (Retail & Distribución)

Cobalto Talent
Puerto Vallarta, Jal.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Administración de personal
Gestión de operaciones
Auditoría financiera
Gestión de ventas
Gestión de inventario
Ingeniería
Cadena de suministro
ERP systems
Experiencia en logística
Sistema de gestión de almacenes
Inglés
Finanzas
Maestría
Pérdidas y ganancias
Licenciatura
Gestión financiera
Gestión de venta al por menor
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Director General (CEO)

Reporta a: Consejo de Administración / Asamblea de Accionistas (Familia Propietaria)

Ubicación: Corporativo (Nayarit) Tepic.

100% presencial, apoyo para reubicación.

Propósito del cargo: Liderar la transición de un modelo de negocio familiar a una estructura corporativa de clase mundial, garantizando la rentabilidad, la expansión agresiva en México y EE. UU., y la optimización del Centro de Distribución (CEDIS).

1. Objetivos Estratégicos (El "Qué")

Institucionalización: Transformar la operación de "personas físicas" hacia una estructura jurídica y fiscal corporativa sólida que soporte inversión y crecimiento.
Expansión Escalable: Ejecutar el plan de crecimiento de unidades en México y de y unidades en EE. UU. en los próximos 3-5 años.
Eficiencia Operativa: Optimizar la cadena de suministro desde el CEDIS hasta el punto de venta final, asegurando frescura, calidad y reducción de mermas.
Cultura Organizacional: Profesionalizar el talento humano, separando la dinámica familiar de la gestión operativa.

2. Responsabilidades Principales

A. Estrategia y Crecimiento Internacional

Diseñar y ejecutar el Plan Maestro de Expansión para el mercado estadounidense, cumpliendo con normativas USDA, esquemas de importación/exportación y adaptando el modelo de negocio al consumidor anglosajón/hispano en EE. UU.
Evaluar nuevas ubicaciones (Real Estate) basadas en análisis de datos, demografía y logística.

B. Gestión Financiera y Fiscal

Liderar la reingeniería administrativa y corporativa.
Asegurar la rentabilidad (EBITDA) y gestionar el flujo de caja para financiar el crecimiento sin comprometer la estabilidad de la empresa.
Establecer controles internos de auditoría y transparencia financiera.

C. Operaciones y Cadena de Suministro

Supervisar la modernización del Centro de Distribución (CEDIS), implementando tecnología (ERP/WMS) para el control de inventarios en tiempo real.
Garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria en todas las unidades.

D. Liderazgo y Gobernanza

Actuar como puente entre el Consejo de Familia y la operación, implementando un Protocolo de Familia para profesionalizar la toma de decisiones.
Formar y dirigir un equipo directivo de alto desempeño (Finanzas, Operaciones, Capital Humano, Marketing).

3. Perfil del Candidato (El "Quién")

Formación y Experiencia

Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines. Deseable MBA o Maestría en Dirección de Empresas.
Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones de alta dirección (Director General, Operaciones o Comercial).
Sector: Indispensable experiencia en Retail (Preferible Alimentos), Consumo Masivo o Sector Cárnico/Agroindustrial.
Trayectoria: Éxito comprobado en procesos de expansión de sucursales y gestión de operaciones internacionales (México-EE. UU.).

Competencias Técnicas (Hard Skills)

Dominio de logística y cadena de frío.
Conocimiento profundo de normatividad fiscal y legal mexicana.
Inglés de negocios avanzado (C1/C2).
Manejo de indicadores financieros complejos y presupuestos.

Competencias Suaves (Soft Skills)

Visión Estratégica: Capacidad para ver todo el panorama mientras se cuida la ejecución.
Inteligencia Emocional: Vital para navegar en una empresa familiar y profesionalizarla sin romper el ADN de la marca.
Liderazgo Inspirador: Capacidad para movilizar a más de 20 unidades hacia una misma visión.

4. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

Crecimiento en Ventas: Lograr el objetivo de apertura de unidades en México y en EE. UU. en tiempo y forma.
Margen EBITDA: Mantener o mejorar la rentabilidad operativa durante la expansión.
Índice de Rotación de Inventario: Optimización de la eficiencia del CEDIS.
Cumplimiento del Cronograma de Institucionalización: Avance en la transición de persona física a corporativo.

5. Propuesta de Valor al Candidato

Oportunidad de liderar la transformación de una empresa líder regional en un jugador internacional.
Paquete de compensación competitivo (Base + Bonos por resultados + Beneficios).
Participación activa en el diseño del futuro de la marca en el mercado más grande del mundo (EE. UU.).

Requirements:

Top Candidate Requirements – Director General (Retail & Distribution)

Proven CEO/Executive Leadership Experience
Strong Retail Operations Expertise
Commercial & Revenue-Driven Mindset
Execution-Focused Leadership
Multi-Site Management Experience
Supply Chain & Distribution Knowledge
Business Expansion & Scalability
Financial Acumen (P&L Ownership)
Team Leadership & Organizational Development
High Ownership & Hands-On Mentality

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Gerente de Marketing / Ventas / retail

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Consultor/a ISO Nivel Jr.

Consultor Comercial

Coordinador de campaña de recaudación de fondos

Ejecutivo de Ventas

Ejecutivo de ventas (Blindaje Automotriz)

Promotor(a) de Captación Presencial / Prospectador(a) de Campus

Asistente de Dirección Comercial

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