Numero de Requisicion: 74076
La empresa construida sobre innovaciones.
Únete a nosotros.
Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.
En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Ven a romper barreras con nosotros.
Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.
The Mechanical Design Supervisor leads a highly technical mechanical design team within Digital Engineering Solutions, supporting global product design and technology development programs. The role combines people leadership, technical contribution, cross-functional program execution and capability development that supports group's mission - We are transforming engineering and mechanical design for better development decisions, faster.
This position is a hands-on technical leadership role, responsible for both supervising engineers and directly contributing to growth of Digital Engineering Solutions capabilities in line with the strategy defined for the group.
- Supervise and develop a team of mechanical design engineers by setting clear priorities, providing technical guidance, and supporting individual growth and capability development.
- Ensure group focus around 3 core pillars - Develop People, Deliver Results, Drive Quality.
- Assure strong and healthy culture of the team in line with rest of the organisation.
- Grow visibility of the team thought assuring participation in key Technology Projects and Programs.
- Manage team workload, resourcing, and execution against project milestones, ensuring alignment with DES and Global Product Design/broader Technology priorities.
- Partner with Project and Program Managers and global stakeholders to lead and execute workstreams for priority business and technology programs.
- Partner with Manufacturing functions to ensure design correctness and cost position.
- Ensure effective collaboration across regions and functions.
- Contribute to assuring Digital Engineering Solution strategy relevantness and translation to shorter term roadmaps.
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related technical/engineering discipline.
- Minimum 3-5 years of experience in engineering, product/process development, or manufacturing environment.
- High level of initiative, ability to work with limited direction, and ability to work in a team environment.
- Demonstrated experience in technical project leadership within multi-disciplinary engineering teams.
- Strong background in engineering, mechanical design, equipment development, and design-for-manufacturability principles.
- Experience working in a global, matrixed organization with cross-site collaboration.
- Very good verbal, written, and presentation skills in English and Spanish.
- Prior supervisory or team-lead experience in an engineering or development role.
- Exposure to key aspects of product quality delivery, including product/applications engineering, measurement systems.
- Knowledge of fiber optics and connectivity.
- Problem-solving and analytical capabilities.
- Experience developing and validating value propositions and business cases for technology or capital investments.
- Track record of engineering accomplishment.
- Demonstrated track record of growing talent.
Un trabajo que transforma una vida.
Corning te ofrece el paquete completo.
- Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.
- Los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando Corning gana, todos ganamos.
- Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.
- Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidades permanentes totales, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia para Empleados (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia.
- Recibir pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y recompensar a los colegas que realicen contribuciones excepcionales.
Corning se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas sinceras pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para enviar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, por favor contáctenos en [email protected].
