3 publicaciones de empleo destacadas de ejecutivo de pensiones en ciudad de méxico (¡Están contratando!)

Sales Manager
MetLife —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Promotor de Inversión Comisionista a Nivel Nacional Exgerentes y Exejecutivos Bancarios
Atila Financiera —Iztapalapa, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Trabajo al aire libre
- Plan de adquisición de acciones empresariales
- Horarios flexibles
Postulación rápida
5d
Promotor de Inversión Independiente Comisionista
Atila Financiera —Benito Juárez, CDMX
- Home Office (Desde casa)
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Trabajo al aire libre
- Plan de adquisición de acciones empresariales
- Horarios flexibles
Postulación rápida
1d

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Ejecutivo/a de venta
Dharmas Co —Juárez, CDMX
Interés genuino en desarrollarse en el mundo financiero y de negocios. Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y a largo plazo.
$35,000 a $40,000 por mes
Postulación rápida
Ejecutivo de servicio al cliente corporativo
Johnson Controls —Insurgentes, CDMX
Gestionar solicitudes, consultas y reclamos de clientes corporativos a través de diversos canales (teléfono o correo electrónico).

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Sales Manager

MetLife -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Oportunidades de crecimiento
Seguro de vida

Cualificaciones

Gestión de activos
Economía
Ventas SaaS
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Mercadotecnia
Ingeniería
Apertura de nuevos negocios
Licenciatura
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

General Information

Location

Mexico City, Ciudad de Mexico

Working Schedule

Full-Time

Work Arrangement

Hybrid

Travel Required

10%

Relocation Assistance Available

Posted Date

14-Apr-2026

Job ID

16879

Description and Requirements

Estamos buscando Gerente de Ventas – Diversificación y Nuevos Negocios para construir juntos un futuro más seguro para las personas

Propósito o misión del Rol

Liderar la estrategia comercial de diversificación del negocio, mediante la identificación, diseño y comercialización de nuevos productos y servicios, apalancados en tecnologías emergentes, con el objetivo de generar nuevas fuentes de ingreso, ampliar la propuesta de valor al cliente y asegurar el crecimiento sostenible de la compañía.

Buscamos personas que:

Construyan el mañana, identifiquen oportunidades de crecimiento y se anticipen a las tendencias del mercado, actuando con visión estratégica y sentido de urgencia.
Ganen en equipo, colaboren de forma transversal con áreas de negocio, tecnología y producto, integrando diferentes perspectivas para lograr resultados sostenibles.
Se adueñen, asuman responsabilidad sobre los resultados comerciales, impulsen soluciones innovadoras y entreguen con altos estándares de calidad.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas para la diversificación del portafolio de productos y servicios.
Identificar oportunidades de nuevos negocios a partir de tendencias de mercado, necesidades del cliente y adopción de nuevas tecnologías.
Liderar la creación y lanzamiento de nuevos productos, desde la definición del modelo de negocio hasta su salida al mercado.
Desarrollar propuestas de valor innovadoras basadas en soluciones digitales, automatización, analítica, plataformas tecnológicas y/o modelos disruptivos.
Coordinarse estrechamente con las áreas de Tecnología, Producto, Marketing y Operaciones para asegurar la viabilidad técnica y comercial de las iniciativas.
Definir estrategias de go‑to‑market, pricing y posicionamiento para nuevos productos y servicios.
Gestionar y desarrollar el pipeline de ventas de nuevos negocios, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y rentabilidad.
Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes, aliados tecnológicos y socios comerciales.
Analizar indicadores de desempeño comercial y adopción de nuevos productos, proponiendo acciones de mejora continua.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, impulsando un enfoque de venta consultiva de soluciones innovadoras.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Licenciatura concluida en áreas como Administración, Ingeniería, Economía, Mercadotecnia o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales, ventas estratégicas o desarrollo de negocios.
Experiencia comprobable en diversificación de negocio, lanzamiento de nuevos productos o apertura de nuevos mercados.
Experiencia trabajando con soluciones tecnológicas o digitales (SaaS, automatización, analítica, plataformas tecnológicas, innovación).
Conocimiento en planeación comercial, forecasting, métricas de desempeño y gestión de pipeline.

CONOCIMIENTOS CLAVE

Estrategias de ventas consultivas y desarrollo de nuevos negocios.
Modelos de negocio digitales y basados en tecnología.
Gestión de productos y lanzamientos comerciales.
Análisis de mercado, competencia y tendencias tecnológicas.
Definición de estrategias de pricing y go‑to‑market.

PERFIL INTERPERSONAL

Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
Alta capacidad de innovación y visión de negocio.
Liderazgo e influencia transversal.
Capacidad para gestionar el cambio y promover la adopción de nuevas soluciones.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ejecutiva.
Fuerte orientación al cliente y mentalidad de mejora continua.

PROYECCIÓN Y OPORTUNIDAD

Rol clave para el crecimiento y evolución del negocio.
Alta visibilidad e impacto en la estrategia comercial.
Oportunidad de liderar iniciativas de innovación con alcance transversal.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, promoviendo un entorno de trabajo incluyente y libre de discriminación por motivos de raza, expresión o identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades o condición física o económica.

No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!

Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!

At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.

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